+7(499)495-49-41

Выбор фото для резюме

Содержание

Фото для резюме

Выбор фото для резюме

Резюме — это не страница в социальных сетях, чтобы его составить, нужно провести кропотливую работу, один из пунктов которой — создание удачной фотографии.

О том, нужно ли добавлять ее в CV, мы уже писали ранее здесь. Ниже даны рекомендации, как это сделать быстро, легко и качественно.

Чтобы фото на самом деле добавило баллов при поиске работы, в процессе его подготовки советуем обратить внимание на следующие нюансы.

Требования

1. Выражение лица
Приветливый выражение лица с открытым естественной улыбкой с первых секунд произведет положительное впечатление на рекрутера. Только не перепутайте его с хохотом.Это лишнее для любой вакансии. Проверка проста: вы бы сами хотели пригласить кандидата с таким видом на интервью?

2. Макияж Женщины знают, что он бывает дневное и вечернее. В случае фотографии на резюме лучше использовать дневной. Избегайте ярких цветов.

Также не стоит следовать любым модным трендам в макияже (голубые тени, нарисованные брови и т.д.). Едва подчеркните то, что у вас есть, а не рисуйте то, чего нет.

Маникюр (если его будет видно) лучше сделать нейтрально-розовый.

Если уж очень хочется, можно добавить белые полоски (французский). Но не более.

3. Одежда
Недаром говорят «Встречают по одежке», поэтому здесь не может быть одного ответа, потому что разные отрасли и должности требуют определенного наряда. Главное, одеться так, как обычно принято среди специалистов вашего уровня и индустрии, в которой вы ищете работу.

Например, для банкиров, финансистов, бухгалтеров, юристов, продавцов В2В, HRив, руководителей заводов и т.д. — темный (даже летом) костюм, светлая рубашка, галстук спокойного тона. ИТ-специалисты, рекламисты, маркетологи, конечно, могут использовать более креативный подход.

Но, опять же, чтобы не было, как в «Незнайке»: голубой шляпу, желтые штаны, оранжевая рубашка и зеленый галстук. Если вы носите очки постоянно, лучше сфотографироваться в них, если это только аксессуар — не стоит.

Последняя подсказка — однотонную одежду на фотографиях выглядит лучше, чем клетчатый или пестрый.

4. Фон, освещение фон и освещение также имеют большое значение. Фон лучше использовать нейтральный, ближе к светлому, но не слишком. Цвет лица и одежда не имеют с ним сливаться. Не стоит использовать столы, мониторы, офисный антураж, пейзажи на природе, в море и тому подобное.

Эта фотография только о вас как работника, поэтому не отвлекайте рекрутера на лишние детали. Разве что вы радиоведущий, как же тогда без микрофона.
Также важно избегать резких теней (использование одной вспышки), половинчатого освещения (солнце, лампа с одной стороны).

Нужно применять минимум две вспышки или специальный экран.

5. Обработка цветов, черно-белая фотография
Нужно понимать, что фотография на резюме должна помочь кандидату произвести приятное впечатление на специалиста по поиску персонала, а рекрутеру — идентифицировать кандидата.

Именно этой логикой нужно пользоваться при создании фотографии для резюме.

С другой стороны, если вы считаете нужным согласно индустрии (например мода) предоставить портфолио, то лучше это сделать отдельным файлом и там уже развлечься, применив всевозможные «фотошопные» возможности.

6. Не делайте размытое изображение
размытое изображение бывает при использовании камеры низкого уровня или недостаточных навыках фотографирования. Конечно, вреда от такой фотографии больше, чем пользы.

7. Актуальность
К сожалению, рекрутеры часто получают резюме с самой удачной по мнению кандидата фотографией, но сделанной несколько лет назад.

Соответственно, при встрече возникает немой вопрос: что случилось с кандидатом за промежуток времени между составлением им резюме и приходом на интервью? Поэтому помним: фото должно помочь рекрутеру узнать и запомнить кандидата, а не узнать, как он когда-то хорошо выглядел.

8. Необрезанное, без пресса, цветов и легкомыслия Часто видим на фотографиях в резюме остатки чьих-то конечностей, одежды, туловищ и тому подобное. То же самое можно сказать о физкультурников, охапки цветов, удачные кабачки или огромные грибы из серии «дачные / лесные пейзажи».

Как упоминалось выше, такие вещи недопустимы, поскольку отвлекают от восприятия вас как кандидата. Это может указывать на ваше легкомысленное отношение к поиску работы, и свидетельствует о том, что вы даже не напрягаетесь, чтобы сделать качественную фотографию.

Особенно нужно выделить фотографии без нижнего белья, в откровенных майках или в неоднозначных (а иногда очень даже однозначных) позах. Обычно такие резюме отклоняют сразу.

9. Формат
формат лучше делать таким, чтобы было видно не только лицо, но и верхнюю часть тела.Нижняя граница лучше сравнить по низу груди или чуть ниже, если вы планируете показать руки. Также обратите внимание, что лицо должно «смотреть» в центр резюме, а не наружу.

10. Где сделать
Как говорил классик, «сапоги должен шить сапожник, а хлеба печь пекарь». Ответ на вопрос «Где быстро, качественно и легко сделать удачное фото на резюме?» На поверхности — у профессионального фотографа. Как мы видим, это еще тот хлопоты, который к тому же требует опыта и недешевого оборудования.

Конечно, перед тем как доверить ему такое важное дело, убедитесь, что это не начинающий. Также поинтересуйтесь его / ее опытом именно в деловых съемках. Десятки увлекательных свадебных альбомов — не показатель.

Примеры подходящих фотографий

Шаблон резюме с фото

Итак, дальше все в ваших руках. Удачных фотографий вам и найти работу мечты!

Источник: http://jobresource.ru/articles/fotografiya-dlya-rezyume/

Какую фотографию следует прикрепить к резюме?

Выбор фото для резюме

Валерий Параничев

15:47 | 01.05.2016

Всегда здравствуйте, дорогой друг!

Сегодня разговор о том, какую фотографию прикрепить к резюме. Если вы считаете, что наличие фото в резюме не имеет значения или вообще не нужно, — надеюсь ваше мнение поменяется.

Сразу хотел бы оговориться, что все нижесказанное в большей степени относится к мужчинам. С женскими фото дело обстоит сложнее, о причинах я коротко написал здесь 

Фото значит больше, чем может показаться

Примерно 70% рекрутеров считают, что хорошее фото в резюме дает некоторое преимущество перед резюме с неудачным фото или совсем без фотографии. 20% говорят, что фото значения не имеет. Остальные 10% что называется, “затруднились ответить”.

Интересно, что статистика примерно соответствует распределению людей по доминирующему каналу восприятия. У большинства людей визуальный канал восприятия является доминирующим. Затем идет аудиальный и потом кинестетический, то есть осязательный.

Могу заверить, что значение фотографии больше, чем люди в этом признаются.

Некоторые рекрутеры говорят, что они смотрят исключительно на профессиональные качества и фото значения не имеет. Они лукавят. Вольно или не вольно. Оценка кандидата с учетом его фото происходит на подсознательном уровне. Хочет этого человек или нет.

Некоторые кандидаты говорят о том, что специально не ставят фото в резюме, потому что хотят, чтобы их оценивали по профессиональным качествам.

Они тоже лукавят. Я беседовал с не одним десятком таких людей. Больше половины признались, что у них просто нет подходящего фото. Или они комплексуют по поводу своей внешности.

Текст резюме конечно важнее, но фотография как и любой другой графический элемент, привлекает больше внимания, чем текст. А разве не в этом задача, чтобы привлечь внимание к позитивным сторонам нашей личности?

Что на практике

На практике дело обстоит так: Рекрутер получил 200 резюме, отобрал 20 резюме кандидатов, которые примерно подходят под требования должности. Что дальше?

Рекрутер  может показать все 20 резюме руководителю и попросить выбрать. Но так бывает не всегда. Чаще они договариваются о том, что рекрутер сам отберет 3-5 кандидатов, проведет собеседование и представит руководителю для собеседования уже с ним.  

Рекрутер не разбирается в профессиональных тонкостях вашей сферы. Он отобрал с десяток резюме, положил перед собой  и ломает голову, кого пригласить. Вроде все более-менее подходят. И тогда глаз цепляется за фото.

То есть, при прочих примерно равных условиях, фото может оказаться решающим критерием при выборе кандидата для собеседования. Вот так, не больше и не меньше.

Фото — составляющая вашего имиджа

Фото — это визуальная составляющая вашего имиджа. Или бренда, если хотите. А значит — инструмент вашего продвижения на рынке труда. Из этого и следует исходить.

Если вы представитель творческой профессии, можете позволить себе немного креатива.  В других случаях этим злоупотреблять не следует.

Критерии выбора фото:

1. Качество

Цветное, качественное фото говорит о том, что слово “качество” вы знаете не понаслышке. Оно скажет гораздо больше, чем дежурные формулировки типа “клиентоориентированность”. Если вы позиционируете себя человеком “качества” и при этом ставите фото, сделанное со старого мобильника, — это худшее, что вы можете сделать.

2. Выражение лица

Выражению лица особое внимание. На вашем лице 132 мышцы. Внутреннее состояние и настрой транслируется через ваше лицо даже на расстоянии и через фото.

Открытое доброжелательное лицо, легкая улыбка глазами и кончиками губ — отличный вариант. Если вам идет широкая улыбка — тоже не возбраняется. Но имейте виду, что у некоторых людей широкая улыбка больше похожа на звериный оскал.

Ваш покорный слуга проводил эксперимент в своих аккаунтах: на фотках, где легкая улыбка в 10 раз больше лайков или отметок “нравится”, чем на тех фото, где выражение лица серьезное.

Скажете, не тот случай? Возможно, но восприятие на подсознательном уровне никто не отменял. Улыбка уместна всегда.

3. Обстановка

Полагаю, излишне говорить, что фон и окружающая обстановка должна соответствовать нашей цели — получить приглашение на встречу. Обстановка должна быть или деловая или отсутствовать вообще.

4. Одежда

Подойдет деловая, в спокойных тонах одежда. Не следует злоупотреблять украшениями и макияжем. Верхом легкомыслия будут глубокие декольте, открытые маечки и тому подобные неуместности.

5. Части тела

Лица и плечей будет достаточно. Можно немного туловища ). Фото, которое ниже, – вполне подойдет.

Типичные ошибки

Некоторые распространенные ошибки:

1. Фото не актуальное по времени.

Правило такое: на фото вы можете выглядеть чуть лучше, чем в реальности. Даже если вам кажется, что за десять лет вы почти не изменились, обычно это не совсем так. Программные средства улучшения, если и следует применять, то с большой осторожностью. Грубого несоответствия фото и реальности допускать нельзя.

2. В неформальной обстановке. На природе, у себя дома, тем более где- нибудь на пляже. Об этом уже говорили.

3. Как на паспорт

На паспорт люди обычно снимаются с каменным выражением лица. Производить впечатление человека хмурого — не лучший вариант.

4. В полный рост

Демонстрировать свое выдающееся телосложение, также никакой необходимости нет. К тому же, бог знает, как это будет истолковано.

5. В компании

На фотографии вы должны быть один. Во избежание ненужных домыслов и предположений.

Если резюме делаете в текстовом формате, — фото следует разместить в правом верхнем углу. Сделать обтекание тестом. Постарайтесь, чтобы “вес” фотографии укладывался в разумные пределы. Не более 500 Кбайт.

В идеале фото должно вызывать желание увидеть этого человека воочию. Поставьте себя на место человека, который смотрит на вашу фотографию и скорее всего вы поймете, жать на кнопку “отправить” или подобрать более подходящее изображение.

Источник: http://narazvilkah.ru/kakuyu-fotografiyu-sleduet-prikrepit-k-rezyume/

Какой должна быть фотография в резюме?

Выбор фото для резюме

Фотография – одна из важных составляющих эффективного резюме. При этом у многих соискателей нет четкого понимания того, какими именно должны быть фотографии, которые пригодны для размещения на резюме.

Более того, даже среди специалистов продолжаются споры по поводу того, нужно ли вообще помещать в CV свое фото.

В этой статье давайте рассмотрим подробнее критерии, которым должна соответствовать удачная фотография для резюме.

Прежде всего, что касается обоснованности включения фотографии в резюме. На мой взгляд, наличие фото желательно, поскольку резюме с фотографией обладает рядом преимуществ (см. подробнее). Естественно, при условии, что фотография тщательно подобрана либо специально сделана для размещения на резюме. Итак, каким условиям должна удовлетворять хорошая фотография в CV?

Выбор наиболее подходящей для резюме фотографии зависит от того, на какую позицию вы претендуете, и какое впечатление о себе хотите создать у работодателя, на каких своих качествах хотите сделать акцент, какие эмоции передать.

Чтобы более наглядно продемонстрировать влияние различных элементов фотографии на впечатление, которое она создает, буду использовать результаты исследования, проведенного сайтом Photofeeler.

Чтобы было понятно, на нижеприведенных картинках показано влияние каждого из пяти элементов фотографии на передачу трех впечатлений:

а) Компетентность (способности, интеллект) – синий цвет.б) Привлекательность (дружелюбие, добродушность) – желтый цвет.
в) Влиятельность (солидность, авторитет, лидерство) – зеленый цвет.

(Кликайте на картинки, если хотите увеличить).

1. Глаза

Рис 1. Влияние глаз соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Как можно видеть из первой картинки, если ваше фото в резюме позволяет установить зрительный контакт с работодателем, это способствует созданию впечатления о вас как о компетентном кандидате.

Если вы поместите на резюме фотографию в солнцезащитных очках, это снизит вашу привлекательность, но несколько повысит солидность.

Что касается обычных (прозрачных) очков, то они также способствуют донесению идеи о вашей компетентности.

Если глаза на фотографии видны плохо, то это работает в “минус” и в отношении компетентности, и в плане авторитета соискателя.

Несколько прищуренные глаза навевают мысли о присутствии лидерских качеств, определенных способностях, а также способствуют созданию позитивного восприятия кандидата. Это единственный аспект в отношении глаз, который положительно влияет на все три впечатления от фотографии в резюме.

2. Лицо

Рис 2. Влияние лица соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Если у вас на фотографии в резюме серьезное лицо без тени улыбки, это влияет отрицательно на восприятие вас — и в плане привлекательности, и в плане компетентности и авторитета.

Легкая улыбка, когда рот закрыт, повышает дружелюбие.

Фотография в CV, на которой вы улыбаетесь, и при этом видны зубы, значительно повышает вашу привлекательность, а также улучшает восприятие вас как компетентного и уважаемого специалиста.

Широкая улыбка смеющегося человека воспринимается как еще большее дружелюбие, а вот на компетентность и лидерство она не влияет никак.

Положительно по всем трем пунктам влияет выраженная линия подбородка. (Имеется в виду наличие тени между подбородком и шеей. Этот пункт, наверное, лучше объяснил бы профессиональный фотограф).

3. Тело

Рис 3. Влияние тела соискателя на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Лицо, изображенное на фотографии крупным планом (когда оно помещается не полностью), воспринимается отрицательно: менее привлекательно и как знак более низкой компетентности. Понятно, что нет смысла использовать в резюме такие фотографии.

Противоположный вариант, это когда соискатель размещает в резюме свою фотографию в полный рост. Это тоже не очень хорошая идея, поскольку такое фото снижает восприятие вас как компетентного и авторитетного соискателя.

Официальный костюм, что, впрочем, вполне логично, значительно повышает ваши шансы произвести на работодателя впечатление авторитетного и компетентного специалиста. Хорошая идея для резюме!

4. Фон

Рис 4. Влияние заднего фона на фото в резюме на его восприятие работодателем.

В данном исследовании изучалось влияние на восприятие четырех видов фона на фотографиях: насыщенный фон или студийная съемка, фотография на природе, фотография на фоне города, а также фотография в домашней обстановке.

Как оказалось, фон не оказывает практически никакого влияния на впечатление от фотографии человека ни в плане привлекательности, ни в плане его профессиональных качеств.

5. Эффекты

Рис 5. Влияние дополнительных эфектов на фото в резюме на его восприятие работодателем.

Некоторым соискателям приходит в голову идея предварительно обработать фотографию перед размещением в резюме. Но стоит ли это делать?

Как оказалось, темные фотографии уменьшают привлекательность.

Насыщенные цвета на фотографии отрицательно влияют на восприятие вас как солидного профессионала, а также на компетентность. Привлекательность тоже несколько снижается, из чего напрашивается вывод, что насыщенные фотографии для резюме не подходят.

Черно-белые фотографии, в принципе, в CV использоваться могут, но от них “ни холодно, ни жарко”.

Итак, подытожим.

Рекомендации по выбору наилучшей фотографии для резюме

1) Подбор подходящей для резюме фотографии зависит от вашей профессии и от того, какие свои качества вы хотите подчеркнуть и какое впечатление произвести на потенциального работодателя.

2) Глаза на фотографии должны быть хорошо видны. Возможен небольшой прищур (только не нужно с ним перебарщивать, строя из себя “плохого актера”). Если вы носите очки по зрению, нет смысла фотографироваться без очков.

3) Улыбайтесь. Зубы при этом должны быть видны.

4) Слишком крупный план, как и слишком мелкий, для резюме не подходит. Наилучший вариант для CV – это портретная фотография типа “бюст” (от головы до плеч) или “торс” (от головы до талии).

5) Резюме с фотографией в официальном костюме – самый лучший вариант для соискателя, который хочет произвести впечатление компетентного и авторитетного профессионала.

6) Фон на фотографии не имеет большого значения. Для резюме можно сфотографироваться в студии, дома за рабочим столом либо на каком-то приятном или нейтральном фоне на природе или в городской среде.

7) Цвета на фотографии для резюме не должны быть слишком насыщенными. Возможен черно-белый вариант. Темные фотографии в CV лучше не использовать, либо хотя бы предварительно осветлить.

Надеюсь, теперь тема закрыта.

Что ж,

Желаю не только выглядеть привлекательно, компетентно и авторитетно на фотографиях, но и быть таковыми в жизни!

Похожие статьи

Источник: http://www.JobChase.info/rezyume/kakoj-dolzhna-byt-fotografiya-v-rezyume.html

Нужно ли фото в резюме?

Нужно ли размещать свое фото в резюме, если в тексте вакансии этого не требуется? Зачастую работодатель выбирает себе сотрудника не по внешним данным (только в случаях, когда обязательным требованием есть презентабельная внешность), а по его опыту и профессионализму, но фотография может существенно выделить ваш серый бланк среди основной массы одинаковых анкет соискателей, а также привлечь внимание открытостью и свежестью.

Когда вы фотогеничны и на фото получаетесь даже лучше, чем выглядите в жизни, а сама фотография соответствует всем требованиям, которые представлены ниже, то почему бы ее не разместить в вашем резюме? В конце концов, работодателю будет легче вспомнить вашу кандидатуру, если у него остался ваш зрительный образ.

Следует упомянуть и о таких компаниях и вакансиях, где внешний вид работника одно из самых главных требований. В таких случаях, если из-за фото вам пришлют отказ, то это поможет избежать лишних временных и финансовых затрат связанных с явкой на собеседование.

Если же у вас нет подходящих фотографий для резюме (не соответствует основным требованиям) или на снимках вы получаетесь не удачно, то лучше оставить свою анкету без фото, а на само собеседования явится в подобающем виде и взять рекрутера своей харизмой, обаянием и профессионализмом.

Размещение фото в резюме – необязательно (если этого не требуют в вакансии), скорее это больше рекомендация. Поэтому, размещать его или нет – вопрос на ваше усмотрение.

Какой должна быть фотография в резюме?

Если вы всё-таки решили добавить ваш снимок в резюме, вам следует со всей серьёзностью подойти к выбору фото, дабы не перечеркнуть одним махом все ваши достоинства, навыки и умения.

  • Размер и позиция. Фотографию лучше всего разместить вместе с личными данными в правом или левом углу бланка резюме. Размер снимка не должен быть слишком большим, ориентируйтесь на размер фотографии в паспорте, можно чуть-чуть больше. Должно быть хорошо видно лицо, голову и плечи, такое изображение наиболее приемлемое. Фото в полный рост недопустимо.
  • Обстановка и фон. На фото должны быть вы и только вы. Не допускается никаких групповых снимков или вырезанные части с коллективных фотографий, на которых сохранились обрезанные части рук и тел. Задний фон не должен никаким образом отвлекать внимание от лица – никаких ярких сооружений или памятников, не стоит размещать фото возле новенькой машины, этим вы не сможете произвести впечатление делового человека. Фон должен быть однотонным, возможно также присутствие некоторых деталей на заднем плане, но при условии, что они не будут отвлекать внимание и не испортят общего впечатления.
  • Внешний вид. Необходимо привести прическу в порядок, хорошо будет собрать длинные волосы в пучок, это придаст фотографии делового вида. Макияж необходим только для женщин, он должен быть повседневным. Чересчур яркий макияж выглядит вызывающе, что недопустимо в данной ситуации. Пользоваться фотошопом, чтобы убрать мелкие недостатки (убрать прыщик, эффект красных зрачков) — можно, но пользуйтесь с осторожностью.
  • Одежда. Для резюме предпочтительней деловая одежда, это смотрится серьёзно и по-деловому, что более выигрышно. Также допустим повседневный стиль одежды, но с учетом, что она будет однотонной, не в горошек, полоски, без всяких броских надписей и глубокого декольте. Вы фотографируетесь на страничку в социальных сетях, и разнообразность тут не сыграет вам на руку. Что касается украшений, то они должны быть не броские и по минимуму, ведь это не главное, что должно привлекать внимание.
  • Выражение лица. Это очень важный пункт – ваша главная цель вызвать доверие и уважение. Избегайте фото, на котором у вас слишком серьёзное лицо. Полуулыбка будет смотреться уместней.
  • Актуальность фото. Не забывайте, что фотография для резюме должна быть новой и актуальной. Не прикрепляйте фото 20 летней давности, не стоит вводить в заблуждение работодателя.

Скачать образец резюме с фото

Ниже представлен стандартный образец резюме с фото в формате doc, который можно бесплатно скачать для последующего редактирования в текстовом редакторе Microsoft Word.

Скачать образец резюме c фотоСоздать резюме онлайн

Как вставить фото для резюме в документ Microsoft Word?

Вставка изображений в word, достаточно простой процесс. Всего пару действий и необходимое фото будет находиться в месте, в котором установлен ваш курсор.

  • Шаг 1. В самом верху окна программы находится лента вкладок, где вам нужно выбрать вкладку «Вставка»;
  • Шаг 2. Перейдя на вкладку «Вставка», в открывшемся меню нажмите на кнопку «Рисунок»;
  • Шаг 3. В появившемся окне перейдите в папку, где хранится снимок, и двойным щелчком мыши либо нажатием на кнопку «Вставить», изображение добавиться в место, в котором был установлен курсор.
  • Шаг 4. С помощью мыши вы можете изменить размер и расположение фото в резюме.

Если же у вас нет в архиве подходящей фотографии, вы всегда можете обратиться к профессионалу в фотоателье или фотостудию. Ваше фото для резюме – это один из важных инструментов в решение конкретной задачи — быть приглашенным на собеседование, поэтому не пожалейте времени и денег, и сделайте хороший снимок. Удачи в поиске работы!

Источник: http://master-rezume.com/foto-dlya-rezyume

Как выбрать фото для резюме — рекомендации и кейсы

Выбор фото для резюме

Фото в резюме нужно для того, чтобы наниматель мог представить, как соискатель выглядит «вживую».

Это удобно и позволяет сэкономить время и соискателя,  и работодателя.

Те, кто не фотогеничен, боятся «не понравиться» по фото, хотя для отказа есть еще как минимум десяток причин, которые могут быть не менее субъективны.

Начиная с содержания резюме и заканчивая оценкой квалификации.

Люди выбирают людей — на 60-80% решение о найме зависит от субъективных оценок и предпочтений.

Про фото для резюме и приглашение на интервью

Получить полное представление об опыте и квалификации соискателя можно по телефону или в переписке.

Но серьезные переговоры о найме начинаются только с очных интервью.

Без встречи не обойтись —  прежде чем вступать в трудовые отношения, наниматель должен увидеть будущего сотрудника своими глазами.

Поэтому фото должно максимально соответствовать оригиналу, который придет на интервью, начиная со стиля в одежде и заканчивая прической и цветом лица.

Конечно, Photoshop позволяет творить чудеса, но поставьте себя на место покупателя на рынке труда — вряд ли ваши шансы получить работу возрастут после того, как работодатель обнаружит недобросовестную рекламу.

Что должно быть видно на фото для резюме

Лицо в анфас, то есть прямо.

Не в профиль и не вполоборота.

Большую часть изображения, должно занимать лицо, вполне подходит формат «фото на документы».

Может быть и фото по пояс, но в этом случае лицо будет хуже видно — это нежелательно.

Хотя если вы тренер по фитнесу или модель, то можете попробовать уместить на фото внешние признаки вашего профессионализма.

Направление взгляда — вперед, не в сторону — люди бессознательно концентрируют взгляд на глазах человека, который на них смотрит, даже если это изображение.

Мимика.

Спокойное выражение лица.

Улыбка, конечно, располагает, но важно не переборщить, иначе наниматель не сможет понять, какое у вас выражение лица, когда вы не улыбаетесь.

Одежда.

Должна подчеркивать ваше умение следовать тому дресс-коду, который по умолчанию установлен для той должности,  на которую вы претендуете.

Для директора или юриста — пиджак и галстук, для секретаря — спокойные однотонные цвета в одежде.

В реальности дресс-код не настолько строг, но лучше на фото дать понять, что вы знаете, как должен выглядеть «настоящий юрист» или «настоящий секретарь».

Фон.

По мне — лучше нейтральный.

Никто не знает, как потенциальный работодатель отнесется к фото в интерьере вашего предыдущего места работы.

Про сюжеты и образы в фото для резюме

Фото за рулем, с отбойным молотком, гаечным ключом, на выступлении, в кожаном кресле, с ноутбуком, на презентации — сюжетные.

Оставьте их для личных альбомов и друзей в  социальных сетях.

Фото в резюме, повторюсь, должно давать нанимателю возможность представить, во-первых, как вы будете выглядеть «вживую», во-вторых, указывать на то, что вы выглядите так, как выглядит идеальный соискатель той должности, на которую претендуете.

Образ тоже должен быть только один — универсальный — образ внушающего доверие, спокойного и уверенного профессионала.

Не забывайте про чувство меры — ваш деловой образ не должен создавать впечатление, что у вас все настолько хорошо, что работа вам не нужна.

Кейсы про фото в резюме

Все вышесказанное, можно отнести к теории.

Приведу несколько примеров из недавней практики.

Кейс 1

Голубой костюм, розовая бабочка, улыбка до ушей, в качестве фона — бело-золотой интерьер.

Это не фото конферансье или event-менеджера, а неудачное фото в резюме коммерческого директора.

Заменили на фото в деловом костюме, улыбку оставили, но выражение лица она не искажает.

Кейс 2

Бледно-зеленый фон, на нем треть от изображения занимает грустный усталый человечек в рубашке и лиловым лицом.

Неудачное фото к резюме юрисконсульта.

Фото хорошего качества в пиджаке и при галстуке со спокойным и уверенным взглядом сделало резюме лучше.

Кейс 3

Фото вполоборота салоне автомобиля представительского класса в резюме менеджера по продажам автомобилей.

На месте дилеров, которые не продают авто представительского класса, я отказывал бы соискателю только за фото в салоне такого авто.

Пусть ищет работу у дилеров «мерседеса» и «ягуара».

Конечно, я утрирую, возможно, соискатель хотел просто подчеркнуть свою любовь к авто.

Но рисковать не стоит.

В итоге фото заменили на нейтральное.

Кейс 4

Фото секретаря с загадочным взглядом на фоне развевающихся штор с половиной лица, закрытой платком.

Лучше без фото, чем с таким.

Резюме попало ко мне в рамках Бесплатной консультации, поэтому не знаю, заменили фото или нет.

Бывает, что у соискателя есть собственное мнение, и рекомендовать что-либо бесполезно, как это оказалось в следующем кейсе.

Кейс 5

Про фото в резюме менеджера по продажам.

Фото, на мой взгляд, было неудачным.

На заднем фоне — море, солнце и гостиничные здания, солнце светит, поэтому глаза сощурены, а лицо перекошено, свет падает с одной стороны, поэтому одна половина лица в тени, а другая половина освещена, рубашка в розовую клетку расстегнута на две пуговицы, «декольте» уходит за нижний край фото.

Учитывая, что резюме называлось «менеджер по продажам», мне представлялось более уместным «деловое» фото.

Далее у нас состоялась такая деликатная переписка.

HR-ПРАКТИКА:  «Фото, извините, не очень удачное — фотографии с отдыха в резюме вообще лучше не использовать.

Ваше фото вроде нейтральное, но «курортный пейзаж» на заднем плане, перекошенное от солнечных лучей в глаза лицо и рубашка, расстегнутая до волос на груди в совокупности деловой имидж точно не создают.

Возможно, имеет смысл обратиться к профессиональному фотографу, чтобы сделать фотографии поудачнее»…

СОИСКАТЕЛЬ: «Kасательно фото, то данное фото мне предложили разместить близкие рекрутеры, т.к. данный стиль более располагающий и естественный,  это так называемый американский креативный подход.

А иметь фото как на паспорте в костюме и пиджаке с галстуком и полукаменным выражением лица не стоит, т.к. выглядеть это будет похоже на школьника, несколько совдеповский стайл».

Оспаривать авторитетное мнение я не стал…

Резюме к статье про фото к резюме

Никто не спорит с тем, что «на вкус и цвет…»

Даже если вы нравитесь себе на каком-то фото, и оно вам дорого — не забывайте, что выбираете фото, по которому о вас складывается первое впечатление как о потенциальном работнике.

Только с этой точки зрения и стоит подходить к выбору.

Гугл, яндекс  и здравый смысл вам в помощь, смотрите фотографии ваших конкурентов на рынке труда, не ленитесь читать статьи про составление резюме.

Свое мнение о том, каким должно быть в фото в резюме и как оно «работает», я постарался донести до вас в этой статье.

В ближайшее время планирую опубликовать свежие кейсы по составлению и коррекции резюме, думаю, вам будет полезен опыт коллег.

Удачи в поиске работы и работников!

Денис Карандашев, hr-praktika.ru

Источник: http://hr-portal.ru/article/kak-vybrat-foto-dlya-rezyume-rekomendacii-i-keysy

Фото для резюме: как выбрать оптимальный вариант

Выбор фото для резюме

страница » Работа и карьера

Фотографию к резюме прикладывают многие соискатели, либо по собственной инициативе, либо по требованию потенциального работодателя. Обычно оно позволяет выделиться на фоне резюме других кандидатов. Понятно, что оно должно быть удачным.

Однако как выбрать фото для резюме? Каковы его роль и значение, нужно ли оно вообще и если необходимо, то на что ориентироваться при выборе фото на резюме.

Представляем актуальные подсказки для тех, кто ищет работу, помогающие сделать это правильно.

Вы уже знаете, что писать в резюме и уверены, что изучили все на тему, как достичь успеха на работе? Тогда остался лишь один нюанс – фотография. Это на первый взгляд выбрать фото на резюме очень просто. На самом же деле, выбор фотографии на резюме – ответственная и непростая задача. Начнем с роли фото для правильного резюме.

Роль фотографии на резюме

Среди работодателей отсутствует единство мнений относительно того, какую функцию выполняет фото для резюме. Часть руководителей полагает, что оно облегчает процесс составления первого впечатления о соискателе работы.

Некоторые думают, что вообще не нужно прилагать к резюме фото, поскольку оно способно оттолкнуть потенциального руководителя. В то же время, по некоторым данным опросов рекрутеров, четыре из пяти руководителей предпочтут резюме, к которому будет прикреплено фото.

Двое же боссов из пяти опрашиваемых рассматривают фото в качестве неотъемлемой части анкеты.

В общем, ученые выделили несколько причин того, почему фотография увеличивает шансы на успех в деле трудоустройства.

  1. Резюме – ваша визитная карточка. Первоначальное, еще заочное ознакомление руководства с подчиненным проходит именно в бумажном виде. Соответственно, очень важно, чтобы кадровик, читая резюме, увидел лицо человека, сведения о котором он черпает из резюме. Поэтому «безликое» резюме менее эффективно.
  2. Если соискатель претендует на вакансию, где высокие требования и конкурс, резюме с фото произведет большее впечатление. Почему? Ваша фотография позволит работодателю лучше запомнить предложенную информацию. А после многих собеседований, резюме с фото поможет рекрутеру вспомнить вас.
  3. Не секрет, что для большинства должностей важна презентабельная внешность. Это работники, в обязанности которых входит работа с клиентами, презентации, выступления на публике и конференции. В таком случае, фотография сможет сразу ответить на вопрос: «сумеет ли претендент стать лицом нашей компании?»

Однако, следует предупредить: фото на резюме не является абсолютной гарантией трудоустройства. Это лишь вспомогательный фактор. Главное для любого кадровика и руководителя — опыт соискателя, его профессиональные качества и знания. Они весят гораздо больше, чем просто красивые лица. В тоже время, удачное фото безусловно выделит вас из толпы безликих претендентов.

Правила подбора фото для резюме

Выбирая фотографию для резюме, следуйте таким правилам:

Актуальные фотографии

Во-первых – прическа и цвет волос на фото должны соответствовать вашей нынешней внешности, то есть фото должно быть актуальным После ознакомления с вашим резюме, кадровик должен суметь узнать вас только по фото. Тоже самое касается графических редакторов. Не надо менять внешность в фотошопе. Такие приемы даже моделями не практикуются. Допустимы лишь минимальные «косметические» корректировки.

Качественные фотографии

К резюме прилагайте только качественные фотографии высокой четкости. Засвеченные и размытые кадры плохо прорекламируют вас. Обращайте внимание на размер. Фото слишком большого размера может намекнуть потенциальному работодателю о вашей самовлюбленности.

Портретное фото

На резюме лучше всего подойдет портретное фото. Сразу откажитесь от фото в полный рост. Неприемлемы для делового портфолио фотографии, где вы лежите или поглядываете из-за спины. Если хотите уйти от официоза, то используйте фотографию, на которой вы запечатлены в полоборота. Удачным может быть фото со сдержанной улыбкой.

Деловой образ

Конечно, выбирая стиль учтите требования к должности, на которую устраиваетесь, корпоративные правила этой компании. К примеру, если менеджеру подойдет костюм, то врачу – белый халат. Одеваясь для фото, предпочтите пастельные тона в одежде и оформлении интерьера, служащего фоном.

Откажитесь от откровенной одежды и не привлекайте внимание к своим аксессуарам. Будет довольно глупым сфотографироваться «в обнимку» с недавно приобретенным Айфоном. Обязательно снимите солнцезащитные очки.

Женщинам будет уместно уделить внимание неяркому макияжу и сдержанной прическе.

Подбирая фотографию на резюме, представляйте, что именно такой (таким) вы предстанете перед потенциальным работодателем при личной встрече.

Фон и среда

Больше чем лицо, о человеке может рассказать задний план. Фон – это информация о интересах и хобби. Ваша задача – произвести хорошее впечатление на руководителя. Лучше не отсылать фото, где вы разлеглись на пляже, сидите за праздничным столом или развлекаетесь с друзьями. Такие кадры будут удачными только для домашнего просмотра.

Постарайтесь выбрать фото без посторонних людей и предметов. Неуместно будут смотреться кадры со знакомыми (с подписью «я второй справа»), свадебные фотографии, снимки с любимыми котиками или собачками (если, конечно, вы не претендуете на вакансию ветеринара).

Подсказка

Шпаргалкой может послужить сайт фирмы, куда вы отправляете резюме. Найдите страницу с фото работников и постарайтесь отыскать в своем архиве фотографию похожую по атмосфере. Кроме того, на такой странице есть хорошие фото для примера.

Существует немало факторов того, почему мы выбираем неудачные фото. Если вы сомневаетесь в правильном выборе, то не отсылайте фото вообще.

По международным стандартам фото не является обязательным элементом в анкете.

Можно много дискутировать на эту тему, однако точно известно одно: вероятнее всего красивая фотография помогает устроиться на работу, однако лишь разум и упорный труд обеспечат вам карьерный рост.

Источник: http://prizmaznaniy.ru/foto-dlya-rezyume-kak-vybrat-optimalnyj-variant.html

Нужно ли фото в резюме и как правильно разместить его в документе

Выбор фото для резюме

Среди большого потока резюме, которые отправляются на почтовые ящики работодателей, важно выделиться из общей массы. Запомниться рекрутёру можно не только профессиональными умениями или большим послужным списком, но и хорошей фотографией в резюме.

Большинство людей лучше всего воспринимают визуальный тип информации. А резюме с фото дает представление не только о навыках человека, но и о том, как выглядит соискатель. Это создает целостный образ будущего сотрудника компании.

Какое фото лучше разместить в резюме

Придерживаясь этих простых рекомендаций, вы сможете добавить в резюме фото, которое покажет вас с лучшей стороны и не оттолкнет потенциальных работодателей.

Формат фотографии имеет большое значение. Не выбирайте снимок в полный рост или на фоне пейзажа, где вас практически не видно. Лучшим вариантом будет охват не ниже пояса, а в идеале – только голова и плечи.

На изображении должны быть видны черты лица. Отлично подойдут ракурсы «фас» и «анфас». Фото в профиль возможно только в портфолио людей творческих профессий. Отдельная тема – это «селфи» в зеркало. Такие фотографии лучше оставить для социальных сетей.

На этом кадре вы должны расположить человека к себе. Лучше отдать предпочтение легкой улыбке. Слишком серьезное фото создаст впечатление, что вы зажатый или недоброжелательный человек. Также не подойдут варианты с неестественной мимикой: рожицы или губки «уточкой».

Рекрутёра не заинтересует размытая фотография. Если у вас нет оборудования, чтобы сделать качественный снимок, обратитесь за помощью к профессиональному фотографу. Его услуги, конечно, требуют дополнительных затрат, но есть вероятность, что потребность в хороших фотоснимках возникнет снова.

Например, при устройстве на новую должность: для бейджа, в трудовую и медицинскую книгу, в личное дело, на доску почета и т.д. Современные фотографы кроме готовых снимков, отправят электронный вариант, которые всегда можно распечатать самостоятельно.

Лучше выбирать портреты в естественном дневном освещении. Не стоит также использовать черно-белые или фото с нанесенными цветовыми эффектами.

Подойдет однотонный фон, без отвлекающих объектов. Также не выбирайте коллективные фотографии, где непонятно «кто есть кто».

Выбор одежды для фото зависит от должности, на которую вы претендуете. Для офисных работников стоит обратить внимание на деловой стиль. Для врачей и фармацевтов вполне допустим халат. Универсальным вариантом считается одежда в стиле «кежуал»: спокойные цвета, плавные линии, закрытый крой. Декольте, оголенные плечи и обилии аксессуаров – это табу.

Важный вопрос для фото в женском резюме. Не делайте макияж слишком броским. Он должен только подчеркнуть ваши естественные черты лица и убрать недостатки.

Это один из важнейших пунктов в списке. Все мы меняемся по прошествии времени, даже если сами этого не замечаем. Давно снятые фото (свыше 4-5 лет) лучше не использовать. Иначе будет сильный контраст между резюме и реальной картиной на собеседовании. Работодатель может решить, что вы вводите его в заблуждение. Это подорвет ваш авторитет с первого дня знакомства.

Отдельные правила существуют при подборе фото для людей творческих профессий (моделей, телеведущих, актеров, певцов и других). Чаще всего кроме резюме, у них есть портфолио, с фотографиями с предыдущих мест работы или специально устроенных фотосессий.

Как вставить фото в резюме.Word-документ

Фотографию размещают в верхнем углу документа. Сторона (левая или правая) особой роли не играет, но в большинстве случаев выбирают правую сторону. Размер изображения – небольшой (высота не более 8 см, ширина не более 6 см). Фото занимает свободное пространство рядом с основной информацией о соискателе (ФИО, дата рождения, город, контактный телефон и e-mail).

Перед тем, как добавить фото в Word-документ, позаботьтесь о том, что бы его объем не был слишком большим (желательно не более 64 кб). Письма с большим весом могут создавать трудности при открытии рекрутёром на работе, а резюме будут занимать много места в рабочем пространстве компьютера.

Что бы уменьшить вес изображения можно воспользоваться специальными программами (в Photoshop есть функция «Сохранить для Web») или онлайн-редакторами (к примеру простой в пользовании сайт resizepiconline.com).

Шаги, что бы вставить фото в резюме в ворде:

  1. Нажимаем правой кнопкой мыши на выбранном изображении. Выбираем «Копировать».
  2. Открываем вордовский документ с резюме. Кликаем правой кнопкой мыши на выбранном месте в верхней части документа (сбоку текст) и выбираем «Вставить».
  3. Что бы редактировать размер или размещение самого фото на листе, его нужно сделать активным (нажимаем на него левой клавишей мышки один раз). По краям изображения появятся 8 синих точек. Они позволяют менять размер. Что бы сделать это равномерно, потяните мышкой за точки, которые размещены по углам. Если потянуть за боковые – картинка станет искаженной.

Размещение изображения также можно изменить. Если навести на него мышку – появится стрелка. С помощью левой кнопки мышки тащите изображение в одну из четырех сторон, которые она показывает.

  1. Что бы картинка отображалась корректно (сбоку от текста) нажмите на неё правой кнопкой мышки и выберете «Формат рисунка», а в нём вкладку «Вокруг рамки» и положение «По контуру».
  2. В меню «Формат рисунка» есть возможность задать точную высоту и ширину изображения, определить сторону размещения и другое.

Скачать бланк образца резюме с фото

Для создания эффективного резюме с нуля, существуют специальные готовые бланки. Они помогут сориентироваться в составлении основных пунктов и выборе уместной фотографии. Скачать бланк документа >>>.

(5 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://jobresumes.ru/resume/foto-dlya-rezyume-primery/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.