+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Коучинг – достижение успеха

Содержание

Коучинг успеха в жизни и бизнесе

Коучинг - достижение успеха

  ТЕЛЕСИНЕРГИЯ                                           +7 (914) 388-02-65 

Просто прожить жизнь – дело не хитрое.

Коучинг …  Как сделать так, чтобы жизнь приносила по-настоящему радость и удовольствие? Ведь не для кого не секрет, что только около 7% людей могут стать успешными и богатыми, причем уже через несколько месяцев после принятия решения таковыми быть!

Дело вовсе не в том, что они гениальны от природы или им повезло. Все дело в том, что они знают современные и эффективные способы создания и раскрутки своих внутренних ресурсов.  Ведь жизнь развивается стремительно и то, что еще вчера давало результаты, на сегодняшний день можно смело отправлять в топку.  Не получается достигать результатов — значит нужно что-то менять!

Обращаясь к нам — Вы получите:

По тематикам:
БИЗНЕСЛИЧНОЕ
Управление  Партнерство  Личная эффективность   Новая должность
Персонал  Безопасность  Карьера   Политика
Финансы и экономика  Исследование рынка  Источник дохода   Кредитное рабство
Маркетинг  Переговоры  Улучшить здоровье   Интеллект
Продажи  Конфликты  Улучшить отношения   Работа и личная жизни
Логистика. Снабжение  Инновации  Лидерство   Друзья
Производство  Конкурсы и Тендеры  Выявить свои ценности   Знания и навыки
Качество  Франчайзинг  Управление временем   Внутренний дух
Антикризис  Инвестиции и Аналитика  Взгляды и убеждения   Спорт
Стратегия и Развитие  Преемственность  Качество жизни   Развитие детей

Узнаете и научитесь:

  • Как выйти на гораздо более высокий уровень прибыли и реализовать серьезные проекты, на осуществление которых раньше не хватало сил, компетенции и смелости;
  • Как вы можете увеличить свои доходы в несколько раз, используя очень простые, но при этом невероятно эффективные инструменты;
  • Как преобразовать свой бизнес и разобраться со старыми проблемами;
  • Как оптимизировать работы и содействовать внедрению инноваций внутри компании;
  • Что нужно для построения деловых отношений и как завести новые, более высокие, чем прежде деловые связи и суметь удержаться на этом уровне;
  • Как выбрать самую денежную и востребованную нишу, и определить правильное направление для своего бизнеса;
  • Как организовать свой бизнес и с чего начинать;

Решите корпоративные вопросы

Узнаете и научитесь:

  • Как эффективно управлять персоналом;
  • Как собрать вокруг себя новую сильную команду или обновить старую;
  • Как подготовить перспективных сотрудников для решения сложных задач, и способы формирования рабочих групп и творческих команд;
  • Что позволит усилить нефинансовую мотивацию сотрудников с повышением эффективности их деятельности;
  • Как подобрать и подготовить преемника, для управление компанией или вновь открытым филиалом;
  • Как повысить профессионализм менеджеров по персоналу;

Личностный рост (лайф-коучинг)

Узнаете и научитесь:

  • Каким образом сформировать мышление и привычки успешного и богатого человека, чтобы получать доход от 500 000 рублей месяц;
  • Как раз и навсегда избавиться от долгов, кредитов и финансовых проблем с помощью плодотворного мышления и простых способов;
  • Как четко и конкретно определить свое предназначение, сформировать свои цели, задачи и ценности;
  • Что поможет вам задушить собственную лень и превратиться в настоящую машину по достижению любых поставленных целей, найдя собственные сильные способы мотивации;
  • Как повысить личную эффективность деятельности (развив уверенность в себе, освоив приемы самоорганизации и самосовершенствования);
  • Как вытащить свои мечты из помойного ведра и сделать их реальностью;
  • Как сбалансировать свою деловую активность с другими направлениями и сферами собственной жизни (здоровье, семья, личные отношения, родственники, друзья, свободное время, путешествия, творчество, самообразование, досуг);
  • Как запустить личностный рост — осознав собственные возможности, обретая навыки и развивая способности и т.д.;

Лайф-коучинг — мощный способ сделать прорыв в своей жизни

Коучинг - достижение успеха

В наше время существует немало видов помощи человеку в решении его проблем. Консультирование в различных областях, психологическая помощь, тренинги и курсы, направленные на развитие определённых качеств и обретение нужных навыков и так далее.

Это естественно: люди хотят лучше понять себя, чётче осознать свои цели, сбалансировать свою жизнь, определить свои жизненные задачи и найти пути их решения, уменьшить стресс. Особо в этом ряду нужно выделить коучинг.

Коучинг пришёл в Россию сравнительно недавно и на сегодняшний день ещё не получил достаточно широкого распространения.

Что такое коучинг?

Коучинг — новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на эффективное достижение намеченных целей.

Хотя на самом деле коучинг — нечто большее, чем просто консультирование.

Коуч не учит своего клиента, как что-либо делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь цели, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения цели. В коучинге идет обучение клиента достижению целей оптимальными путями в кратчайшие сроки.

Коучи способствуют тому, чтобы их клиенты научились минимальными усилиями добиваться лучших результатов. В основе коучинга лежит использование психологии оптимизма и успеха. Именно поэтому этот вид консультирования активно развивается за рубежом и в нашей стране.

В основе коучинга лежит идея о том, что человек является не пустым сосудом, который надо наполнить, а он более похож на жёлудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом. Необходимо питание, поощрение, свет, чтобы достичь этого, но способность вырасти уже заложена в нас.

В коучинге создается живая атмосфера сотворчества: со стороны коуча это в первую очередь следование интересам клиента и направляющие «волшебные вопросы», со стороны клиента — это смелость исследования своих выборов, творческий поиск и принятие решений, направленных на достижение желаемого, обретение радости от успехов и достижений, включение внутреннего «драйва».

Если сказать простыми словами, то коучинг – это искусство содействовать повышению результативности, обечению и развитию другого человека. (Майлз Дауни (англ. Myles Downey), «Эффективный Коучинг»)

История развития коучинга началась в середине 70-хх с Тимоти Голви, который был автором концепции внутренней игры, лежащей в основе коучинга. Впервые эта концепция была изложена в книге «Внутренняя игра в теннис», изданная в 1974 г. Именно эту дату и можно считать датой рождения коучинга. Сама идея внутренней игры пришла ему в голову во время работы инструктором по теннису.

Противник в голове гораздо опаснее соперника по ту строну «сетки». Задача тренера – помочь игроку устранить или смягчить внутренние препятствия. В результате проявится природная способность человека учиться и добиваться эффективности. Цель «внутренней игры» — уменьшить любое вмешательство в раскрытие и воплощение полного потенциала человека.

— Тимоти Голви

1 уникальная система развития личности

3 важных вопроса для осознанности

7 сфер для создания гармоничной жизни

+ секретный бонус для читателей

уже скачали 7 259 человек

Далее Джон Уитмор развил идею Голви в применении к бизнесу и менеджменту. Он является автором книги «Коучинг высокой эффективности» и создателем популярной модели коучинга GROW. В 2007 году получил награду президента Международной федерации коучинга (ICF), которой было отмечено признание его работы по продвижению коучинга по всему миру.

А Томас Дж. Леонард стал основателем Университета коучей Coach University — www.coachu.

com), Международной Федерации Коучей, Международной ассоциации сертифицированных коучей (International Association of Certified Coaches — IAC) и проекта CoachVille.com.

Разработал 28 персональных и профессиональных программ, автор 6 книг для коучей и 14 внутренних эклсюзичных работ для студентов Университета Коучинга.

В настоящее время коучинг — одно из популярных и востребованных направлений психологической помощи не только во всем мире, но и в России, и странах СНГ.

Виды коучинга

По участникам коучинга различают:

— индивидуальный коучинг;

— групповой коучинг;

По формату обучения коучинг бывает:

— очный (личный коучинг);

— заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг)

По области применения различают:

— карьерный коучинг;

— бизнес-коучинг;

— коучинг личной эффективности;

— лайф-коучинг.

Лайф-коучинг – мощный способ сделать прорыв в своей жизни

Лайф-коучинг (англ. life — жизнь, образ жизни, и англ.

 coaching — инструктирование, наставничество, тренировка, занятия с репетитором) — искусство помощи человеку в достижении его целей и задач путем раскрытия его собственного потенциала и осознанности. Коуч не дает советов, а задает в основном вопросы.

Главное условие – клиент принимает все решения сам, а значит и ответственность полностью его. Томас Дж. Леонард по праву считается основателем и создателем данного направления.

Особенность лайф-коуча и его работы заключается в том, что он работает со всеми сферами жизни человека.

Основная же задача — это помощь в создании сбалансированной и гармоничной жизни, в которой человек ощущает счастье, становится богатым и достигает социального успеха.

Задача лайф-коучинга заключается не только в том, чтобы помочь человеку реализовать себя в какой-то важной для него сфере жизни, но и научить его поддерживать этот баланс и гармоничное развитие самому в процессе всей своей жизни.

Лайф-коучинг позволяет самому оценивать всю свою жизнь в целом и каждую ее сферу в отдельности. Даже само осознание того, что в нашей жизни есть отдельные области, которые составляют общую картину жизни, уже для многих является открытием.

Я знаю много людей, у которых только осознание существования нескольких сфер жизни приводило к кардинальным измененям.

Я считаю, что каждому человеку необходимо самостоятельно обращаться к своим внутренним ресурсам и потенциалу для достижения наилучших результатов и улучшения качества жизни.

7 причин эффективности лайф-коучинга, чтобы использовать его в своей жизни

Лайф-коучинг дает возможность объективно посмотреть на свою жизнь, проанализировать сильные и слабые сферы жизни.

Лайф-коучинг позволяет правильно сформулировать свои жизненные цели, как глобальные, так и краткосрочные.

Лайф-коучинг помогает обнаружить скрытый в себе потенциал и возможности для достижений целей.

Лайф-коучинг помогает устранить внутренние преграды, которые мешали раньше начать изменять свою жизнь к лучшему.

Лайф-коучинг предполагает концентрацию на главном в данный момент времени для более эффективного развития.

Лайф-коучинг позволит правильно составить систему мотивации для более быстрого достижения целей.

Лайф-коучинг научит, как правильно держать баланс между сферами и уметь находить время на каждую.

:

Основные сферы жизни и их важность

7 главных ценностей в жизни каждого человека

3 мощных инструмента self-коучинга

Ставить цели, достигать результатов и менять свою жизнь можно как с сертифицированным коучем, так и без него! Первый вариант, конечно, более эффективный, но коуч не всегда с тобой рядом и может тебе помочь. Большую часть жизни мы проводим на едине с самим собой.

Поэтому необходимо научиться коучить самого себя. Быть и самим тренером, и тем, кто тренируется.  Для этого следует развивать в себе навыки self-коучинга или навык саморазвития. Я поделюсь 3 инструментами, которые сам применяю, и которые дают необходимый мне результат.

1. Упражнение «Колесо жизни»

2. Техника GROW

3. Утренние и вечерние вопросы

Каждое утро задайте себе несколько вопросов:

Что сегодня я могу сделать для достижения своей цели?Что я намерен сегодня изменить, чтобы достичь желаемого?Чем важна/интересна для меня эта цель?

На чем в первую очередь я сфокусирую свое внимание сегодня?

Чтобы не забыть об утренних вопросах, закрепите себе напоминалку там, где бываете каждое утро – например, в ванной возле зеркала, или на кухне, где завтракаете. Беглый взгляд на эти вопросы, 5 минут размышлений и курс сегодняшнего дня не будет хаотичным.

Вечер – время подведения итогов дня, а значит время для вечерних вопросов.

Что я сегодня сделал такого, что продвинуло меня к моей цели?Чему я научился сегодня?

Насколько день прошедший сделал лучше мою жизнь, как я могу использовать полученный опыт?

Что может послужить для тебя напоминалкой, чтобы не забыть про вечерние вопросы?

Имея такую привычку, ты никогда не упустишь из виду свою цель – это как ежедневная сверка маршрута корабля со светом маяка!

Лучшие книги по коучингу и личной эффективности

И под конец статьи я дам тебе список книг, которые помогут тебе в изучении коучинга. Возможно, это направление тебе сильно понравится, и ты захочешь стать коучем №1 в мире и будешь помогать людям.

https://www.youtube.com/watch?v=VzvjFSIPgUA

Достижение целей. Пошаговая система, Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс

Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом, Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс

Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития, Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс

7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности, Стивен Кови

Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом, Джон Уитмор

Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала, Тимоти Голви

Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей, Майлз Дауни

Коучинг по-русски: смелость желать, Александр Савкин, Марина Данилова

Мастерство Коучинга, Sylvianne Cannio и Viviane Launer

Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте, Голви Т.У.

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке, Дон Бек и Крис Кован

Коучинг на предприятии. Станьте менеджером-тренером, Эдуард Стак

Тренер для руководителя. Как добиться экстраординарных результатов благодаря коуч-менеджменту, Сьюзан Бэттли

Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на рабочем месте, Джули Стар

Коучинг. Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга, Джули Стар

Challenging Coaching, John Blakey, Ian Day, 2012

Лайф Коучинг, Патрик Вильямс, Дебора Дэйвис

Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг, Станислав Шекшня

Коактивный коучинг, Лаура Уитворт, Генри Кимси-Хаус, Фил Сэндал

Коучинг на предприятии, Эдвард Стак

Трансформация бизнеса, Пол Госсен

Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями, Александр Хайэм

Коучинг руководителей. Твердость и открытость. Системный подход в привлечении руководителей к решению их проблем, Мэри Бэт О’Нил

Коучинг принятия решений, Грант Э., Грин Дж.

Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей, Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х.

EMDR в коучинге, Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х.

Коучинг, Стив Бавистер, Аманда Виккерс

Коучинг: эмоциональная компетентность, Рейнольдс Марша

Коучинг социального успеха, Иван Рыбкин

Коучинг с помощью НЛП, Роберт Дилтс

Как вдохновить сотрудников, Александр Хайэм

Все эти книги по коучингу можешь найти в онлайн-магазинах или каким-то другим способом.

Источник: http://niksy.net/stati/samorazvitie/layf-kouching-moshhnyiy-sposob-sdelat-proryiv-v-svoey-zhizni

Институт КонсультативнойПсихологии и Консалтинга

Коучинг - достижение успеха
/ Публикации / Психология успеха или Коучинг | Статьи

18 Май 2015 года

Термин «коуч» происходит от английского «coach», что означает тренер, наставник, инструктор. Такому звучанию мы обязаны УильямуГолви, гарвардскому преподавателю и тренеру по теннису, который считается основоположником коучинга. Он характеризует коучинг следующим образом.

Коучинг – это технология для раскрытия потенциала личности, для максимизации собственной производительности и эффективности… это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия.

В основе коучинга лежит идея о том, что человек имеет в себе весь необходимый потенциал для того, чтобы успешно развиваться. В этом его можно сравнить с жёлудем, который способен вырасти и стать могучим дубом.

Роль коуча заключается в том, чтобы в сложных ситуациях помочь человеку решить актуальные задачи более эффективно. При этом могут использоваться различные техники и модели, но центральным является метод постановки так называемых продвигающих вопросов, позволяющих человеку самостоятельно прийти к искомому решению.

Об истории возникновения коучинга

Когда мы говорим о УильямеГолви как основателе коучинга, то имеем в виду современную методологию, которая своими корнями уходит в глубокую древность. Основные же идеи, развитые мэтром коучинга, были сформулированы ещё более двух тысяч лет тому назад самим Сократом.

Сократ создал метод, позволяющий извлекать скрытое в человеке правильное знание с помощью искусно заданных наводящих вопросов. Название сократовского метода – Майевтика (в буквальном переводе: повивальное искусство, родовспоможение) – подчёркивает аналогию между ролью повитухи, помогающей женщине родить ребёнка и древнегреческим «коучем», помогающим человеку родить новое знание.

В ходе беседы Сократ искусно задавал такие вопросы и в такой последовательности, что отвечающий на них собеседник приходил к утверждению истины, к рождению чего-то нового и важного для себя. Слушая сократовский диалог, на первый взгляд может показаться, что собеседник намеренно подводится к чему-то заранее известному.

Но при более внимательном рассмотрении становится понятно, что основная идея методологии Сократа заключается не в навязывании своего понимания истины, а в оказании помощи собеседнику самостоятельно «родить» СВОЮ СОБСТВЕННУЮ ИСТИНУ.

Отсюда и ассоциация с процессом родов: ребёнок рождается свой, а не чужой – «каждый производит с его (Сократа) помощью лишь то, чем сам был чреват» (диалог Платона «Теэтет»).

Таким образом, мы видим, что у этого суперсовременного, «модного», «западного» направления психологической помощи очень глубокие исторические корни.

Кому может быть полезен коучинг? 

Всем, кто хочет развиваться или развивать своё дело более интенсивно, чем это происходит при естественном течении событий. Обычно это ситуации, когда в основном и целом всё хорошо, но хотелось бы лучшего.

Иногда достаточно разобраться, каким именно должно быть это «лучшее», иногда – найти ресурсы или пути для его достижения.

Бывают жизненные ситуации, которые выглядят запутанными, как гордиев узел, и тогда важно увидеть их в новом, неожиданном ракурсе, при котором всё становится ясным и понятным, включая пути их решения.

В любом случае с помощью коуча человек проясняет свою ситуацию, находит дополнительные ресурсы для движения к поставленной цели и разрабатывает маршрут для её оптимального достижения. Часто к коучингу прибегают для развития успешности профессиональной деятельности и для гармоничного формирования партнерских отношений.

Далее следует краткий рассказ о простых по своей сути технологиях, заслуженно признанных во всём мире эффективными помощниками в деле успешного достижения целей.

Постановка цели

Успех предполагает способность достигать желаемых целей. Для этого нужно, во-первых, правильно поставить цель, и, во-вторых, суметь до неё дойти. В принципе, достичь можно любой теоретически доступной цели, вопрос только в ресурсах.

Но с точки зрения успешности нас будут интересовать те способы достижения цели, которые можно реализовать легко и с удовольствием, насколько это только возможно. Да, потребуются определённые ресурсы: силы, время, скорее всего, и упорство.

Но Вам этого будет не жаль, потому что правильно выбранная цель будет того стоить. Да и сам процесс её достижения будет выглядеть как интересная игра.

Чтобы достичь цели, необходимо точно понимать, что именно Вы хотите.

Вначале это может быть Ваше желание вообще, например, изменить работу организации таким образом, чтобы она (Ваша любимая организация) стала более передовой, более респектабельной, более прибыльной, наконец. Это хорошо на уровне мечты.

А чтобы мечта сбылась, её надо конкретизировать. Можно, конечно, и без этого, но, в том случае, если Вас не интересует результат. А если результат интересует, то будем конкретизировать, например, с помощью популярной модели SMART.

Модель SMART

Несмотря на то, что слово переводится с английского как «умный»,SMART– этоаббревиатура, означающая определённую технологию постановки целей. Обозначает она следующее:

Specific Конкретность
Measurable Измеримость
Achievable Достижимость
Relevant Реальность
Timebound Определенность во времени

Рассмотрим составляющие более подробно

Конкретность. Цель формулируется таким образом, чтобы она была максимально конкретной и ясной. Если предполагается её достижения группой или организацией, то это правило распространяется на всех членов команды.

Есть ещё один важный момент, выходящий за рамки рассматриваемой модели, но весьма существенный. Формулировка цели должна быть позитивной. Это означает, что она направлена на созидание, а не на разрушение, на движение к чему-то, а не от чего-то. Например, не «прекратить это безобразие с постоянными опозданиями на работу», а «соблюдать режим работы».

Позитивность может распространяться и на эмоциональную заряженность формулировки цели. Если цель звучит мотивирующе, то и идти к ней приятно. По этому принципу работают слоганы рекламных компаний, только они зовут Вас к чужим целям, которые не всегда совпадают с Вашими.

Измеримость.

Источник: http://counseling.su/stati?artid=182

Коучинг – психология XXI века или новый способ достижения успеха?

Коучинг - достижение успеха

Главное фото: из открытых источников

В Казахстане в последние годы набирает популярность новое течение – коучинг.

  В разных источниках определение этому виду деятельности дают по-разному: метод современного консультирования, путь к успеху, искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека и т.д.

Так что из себя на самом деле представляет коучинг, кто такой коуч-тренер и почему его называют тренером успеха. На эти вопросы корреспонденту BNews.kz ответил известный казахстанский предприниматель и коуч-тренер Аскар Аманбаев.

Само слово Коучинг (coaching) пришло из спортивной лексики английского языка и в переводе означает тренерство, однако в конце XIX века английские студенты называли так репетиторов. После этого коучинг прошел несколько стадий развития и значительно позже – в 90-е годы прошлого столетия, коучинг как род деятельности обрел свою популярность в Америке.

С 2000-х годов в коучинге начинают выделяться целевые группы и появляться направления. Эта профессия долгие годы развивалась под влиянием выдающихся деятелей, спортсменов, бизнесменов, которые учили людей достигать своих целей на личном примере.

В современном понимании коучинг – это искусство создания особых условий, направляющих клиента к достижению целей и способствующих всестороннему развитию его личности.

В чем секрет коучинга?

По словам казахстанского коуч-тренера Аскара Аманбаева, который вот уже несколько лет активно занимается этим видом деятельности, с помощью такого специалиста абсолютно любой человек может достичь успеха.

из личного архива Аскара Аманбаева

«На мой взгляд, коуч – это партнер, который помогает достигать новых вершин, пробивать «потолки» и видеть то, чего не видит сам человек. То есть это объективная сторона, которая помогает видеть все, что есть на самом деле и показывает то, где можно сделать лучше, эффективнее», – отмечает казахстанский коуч-тренер Аскар Аманбаев.

Однако некоторые полагают, что коучинг   – это абсолютно новое течение в психологии. Этот миф рассеивает Аскар Аманбаев, считая профессию коуча абсолютно новым родом деятельности, который ничего общего с психологией не имеет.

«В отличие от психолога, коуч не копается в проблемах и в прошлом человека – он смотрит на потенциал, на талант, начиная его раскрывать и указывая своему подопечному, что он не до конца задействует свои ресурсы и что можно с этим сделать, чтобы достигнуть нужных результатов.

Кроме того, если психолог работает с негативными оттенками: с прошлым, с травмами и развязывает какие-то узлы, то коуч работает в положительном русле – он работает с настоящим и будущим. Другими словами, психолог смотрит на проблемы, помогая их решать, а коуч смотрит на возможности и помогает их достигать.

В этом большое отличие психолога от коуч-тренера», – считает Аскар Аманбаев.

По словам специалиста, коучинг направлен на полную реализацию внутреннего потенциала человека, на «ревизию» его навыков, талантов и умений.

«Этот вид деятельности направлен на рассмотрение того, почему многие вещи у человека не получаются и что именно ему мешает. Он направлен на мотивацию, вдохновение и на раскрытие внутренней энергии человека для того, чтобы человек достигал своих целей посредством движения, динамики.  Именно в этом состоит основная задача коучинга», – говорит Аскар Аманбаев.

Сам же коуч-тренер выбирает себе клиентов из числа тех, кто уже достиг определенного уровня и желает реализовать себя в большей степени.

«Очень часто приходят люди, у которых удовлетворены базовые потребности. Если смотреть на пирамиду Маслоу, то это потребности пищи, крова, еды, безопасности. Если эти потребности удовлетворены, то коуч помогает двигаться человеку дальше по этой пирамиде», – считает коуч-тренер.

Основные инструменты коуч-тренера

Стоит отметить, инструменты, которые использует в своей работе коуч-тренер, разнообразны. В большинстве случаев, это правильно поставленные вопросы своему «пациенту». Однако, как таковая методика коучинга в каждой стране своя.

«Если взять развитые страны Европы и Америки, то там существует другая методика. Там уровень сознания людей и потребности в инструментах коуча другие. В Казахстане еще необходимо вносить разнообразие и дополнять.

К примеру, в моем случае коучинг смешивается с тренерством, иногда с наставничеством, где-то местами с менторством, а также бывает с консультированием по определенным сферам, в которых я являюсь экспертом.

В совокупности вырабатывается моя уникальная методика», – говорит собеседник.

По словам тренера, безусловно, есть некая база инструментария, которая должна быть у всех коучей, но также у каждого специалиста имеются собственные разновидности, которые они могут вносить, помогая человеку раскрыться.

«Некоторые используют карты Таро, астрологию, нумерологию, бизнес-процессы. Но основной целью коуча не является научить человека жить, а помочь раскрыться самостоятельно и принимать решения самостоятельно, не советуя и не указывая, как быть. Именно в этом отличие коуч-тренера от других специалистов в области работы с людьми», – отмечает коуч-тренер.

За несколько лет практики более 500 людей прибегли к помощи Аскара Аманбаева. Из них, по словам эксперта, 80% достигли определенных успехов.

«Примеров очень много.  Есть люди, которые закрыли свои кредиты, есть те, кто ушел со старой работы и нашел новую, те, кто начал зарабатывать на своем хобби или увлечении. Несколько интересных историй есть про женщин, которые вышли замуж, про людей, которые поняли, кем они хотят быть, где жить и нашли себя», – рассказывает Аскар Аманбаев.

Все это – не предел возможностей коучинга, по словам специалиста. Помимо этого, он работает с людьми, которые желают сбросить лишние килограммы, а также с крупными и именитыми бизнесменами.

«В отличие от психолога, мы не прибегаем к терапии и основная задача –  не подсадить человека «на иглу», грубо говоря, чтобы он постоянно ходил к тебе, а в максимально сжатые сроки дать необходимый инструментарий, чтобы человек сам себя мог «коучить», помогать выходить из состояния депрессии и в нужный момент давать ему возможность автономно двигаться, существовать и достигать поставленных целей», – добавляет Аманбаев.

Будущее коучинга в Казахстане

По словам специалиста, в Казахстане коучинг только начинает набирать популярность, однако уже через пару лет эта профессия выйдет на новый уровень.

«Мы только-только начинаем внедрять коучинг в Казахстане, набирая обороты. Если в Америке эта темя популярна уже лет 10, то в нашей стране мы только к этому приближаемся.  Сейчас коуч-тренера себе могут позволить люди с более-менее средним достатком и у которых есть определенные сверхдоходы, то в ближайшем будущем многие будут иметь возможность обращаться к коучу.

По моим прогнозам, как минимум, года три-четыре есть эта необходимость, пока люди сами не начнут заниматься самостоятельно своими делами и не поднимутся на определенный уровень сознания.

Поэтому это время будет еще потребность в коуче, так как есть очень много работы в этом направлении (…) В дальнейшем, я думаю, эта профессия будет развиваться и уходить гораздо глубже в другие направления.

Потому что коучинг делится по специальностям. Есть лайф-коучинг, бизнес-коучинг, executive-коучинг, для женщин, для детей и т.д.

Через три-года будет большой спрос на специализацию, то есть понятие как «универсальный коуч» уже не будет актуальным», – подытожил собеседник.

Источник: https://bnews.kz/ru/dialog/interview/kouching__psihologiya_xxi_veka_ili_novii_sposob_dostizheniya_uspeha

Коучинг от Македонского

Коучинг - достижение успеха

Будь самим собой, делай то, что любишь, имей то, чего достоин!

Что такое коучинг от Македонского? Действительно работающая методика, способная гармонизировать жизнь, помочь разобраться в своих желаниях и привести к их осуществлению!

Наглядное подтверждение этот постулат находит в личности автора. Дмитрий Македонский − успешный предприниматель, харизматичный лидер, блестящий оратор, профессиональный психолог и носитель духовной традиции.

Дмитрий прекрасно понимает реалии современного рынка − неоспоримые законы логики, жёсткие рамки навязываемого европейского прагматизма, когда работа ради жизни превращается в жизнь ради работы.

Как профессиональный психолог, Дмитрий Македонский наблюдал и анализировал примеры из жизни своих коллег и партнёров по бизнесу в срезе развивающихся рыночных отношений. Результаты были неутешительные… Простые человеческие радости, в том числе и семья, и друзья, уходят на второй и более низкие планы. Бизнес, карьера, достижение цели − работа отнимает без остатка.

По примеру европейцев и американцев, многие пытаются искать помощи, в зависимости от склада характера и субъективной оценки сложившейся ситуации, у бизнес-консультантов или психологов.

Но здесь возникает такая коллизия: бизнесмен научит, как вести дела успешнее, но скорее всего, о личной жизни придётся забыть.

Психолог может помочь наладить личную жизнь, но, как правило, следствием будут проблемы с бизнесом.

Дмитрий Македонский, сумевший сформироваться в цельную, глубокую личность, достигнув успехов в бизнесе и превратившись в профессионала , сохранил чуткость и любовь к людям.

Благодаря незаурядным аналитическим умственным способностям он сумел совместить проверенную веками мудрость Востока с прагматизмом, логикой и новейшим технологиями Запада, создав систему гармонизации личности, нацеленную на конкретный результат.

Коучинг от Македонского поможет Вам «умнее» работать, иметь больше свободного и счастливого времени, дольше и лучше жить, быстрее и эффективнее достигать целей, как в бизнесе, так и личной жизни, благодаря повышению самоорганизации.

Раскройте полностью свой потенциал и получите от жизни все, чего Вы достойны! Эксклюзивная программа стресс-менеджмента улучшит качество Вашей жизни, позволяя Вам в любой ситуации сохранять спокойствие и находиться в гармонии с собой.

Кому нужен коучинг?

Не следует думать, что коучинг − это специальные тренинги для бизнесменов. На самом деле это возможность для любого человека разобраться в своих возможностях и реализовать желания, действительно улучшить качество жизни.

Неудивительно, что популярность данной методики растёт во всём мире в геометрической прогрессии.

США, Канада, Великобритания − такие разные по менталитету и сложившимся традициям, но одинаково понимающие необходимость постоянного развития, страны уже не сомневаются в реальной действенности коучинга.

Набирает популярность коучинг и в России, но, как всегда, слепое копирование западных методик не может дать столь грандиозного эффекта.

Дмитрий Македонский, опираясь на жизненный опыт и глубокие профессиональные познания, сумел адаптировать европейскую новинку под российскую ментальность, фактически разработав совершенно новое, уникальное направление коучинга. При этом, он своей работой ежедневно доказывает эффективность методики.

У нас есть жесткий критерий оценки собственной работы: мы считаем, что хорошо работали только в том случае, если получаем повторный заказ или рекомендацию от Вас. Наша лучшая реклама − позитивные отзывы наших клиентов.

.

Зачем мне нужен коучинг?

Коучинг нужен любому, кто хоть раз задавался вопросом: почему некоторые люди успешны, а некоторые нет, несмотря на имеющиеся способности. Кто-то обладает большим потенциалом и работоспособностью, у кого-то имеется безусловный талант, но не все добиваются успеха. Причина этому − отсутствие стратегии и опытных наставников, которые могли бы передать свои знания и личный опыт.

Коучинг от Македонского − действенный метод добиться успеха в сфере финансовой независимости, развития личности, карьеры, физического здоровья, отношений с окружающими, эмоционального состояния, семейной жизни. Достигается путём формирования последовательного алгоритма эффективных действий, направленных на достижение любых жизненных целей.

Коучинг от Македонского поможет правильно расставить приоритеты и сформулировать ответы на фундаментальные вопросы:

Коучинг отвечает на такие жизненно-важные вопросы, как Кто Я? Зачем Я?

Понимание своей сути и ответ на вопрос «кто я?» позволяет оставаться Самим Собой и быть счастливым и эффективным.

  • Делать то, что любишь и любить то, что делаешь

Что Я люблю делать? Каково моё хобби? Как превратить хобби в профессию, а профессию в хобби? Как достичь вершин в новом деле? Как достигнуть всего, чего Я достоин?

Только найдя ответы на эти вопросы, и применив на практике полученные знания, человек может выбрать сферу деятельности, которая будет приносить наибольшее удовлетворение.

Хорошая иллюстрация на эту тему − «Притча об алмазных копях». Мудрость, запечатленная в коротких и емких притчах и содержательные книги − все это мы специально для Вас собрали в библиотеке сайта.

Что Я получу от коучинга?

Коучинг от Македонского − это уверенность в том, что работа будет проведена высокопрофессиональными специалистами, уже добившимися реальных успехов в выбранной сфере. Это принципиальное отсутствие скучных и неэффективных теоретических лекций, в которых информация из записей преподавателя, переходит в тетрадку студента, минуя чей-либо мозг.

Работа ведётся под руководством опытного наставника, который, включаясь своим потенциалом и ресурсами в решение Ваших конкретных задач, передаёт Вам свои знания, опыт, навыки и инструменты достижения успеха.

В результате коучинга от Македонского Вы достигаете конкретных целей и результатов и при этом получаете актуальные знания, ясное понимание своей миссии, ролей и задач, повышаете уровень самодисциплины.

Вы научитесь составлять четкие планы достижения целей, сами проконтролируете их исполнение, получите навыки и инструменты, которые позволят эффективно управлять жизненными процессами.

При этом, значительно увеличится результативность всего, что вы делаете, качественно изменится Ваш уровень жизни.

Как проходит коучинг-сессия?

С Вами будут работать высококвалифицированные специалисты, каждый их которых является экспертом в своей области. Лейтмотивом занятий служит любимый афоризм Македонского: «Я не смирюсь с поражением».

В моем словаре не останется места для таких выражений как «неспособен», «не в состоянии», «невозможно», «неудача», «безнадежно». Эти слова из лексикона глупцов.

Мы, прежде всего видим в каждом клиенте человека, способного справиться с любой задачей!

Это не является наработанным психологическим приёмом. Дмитрий Македонский и его команда искренне верят в «принцип 10 коров».

Если ты точно знаешь, что человек, стоящий перед тобой − это целая вселенная, способная каждый раз демонстрировать всё новые грани своей личности, способная безгранично развиваться с любой степенью интенсивности и в том направлении, которое только пожелает − то человек тоже поверит и поймёт, что это действительно истина!

Хотя и доказавшие свою состоятельность постулаты науки психологии не остаются невостребованными. Наши специалисты внимательно и бережно относятся к Вам. При разработке индивидуальной программы занятий учитываются не только рабочий график, но и личностные особенности характера, концептуально сформулированные Карлом Густавом Юнгом.

Как правило, сессии проходят в режиме on-line, посредством использования Skype и, при необходимости, специальных программ.

Такой способ оптимален для большинства клиентов, так как позволяет сэкономить массу времени: не нужно ехать в офис, стоять в пробках, пропускать занятия при необходимости покинуть город. Достаточно просто иметь компьютер и выход в Интернет.

При этом мы работаем в режиме реального времени! Вы сразу получите ответы на самые насущные вопросы, высокую скорость и результативность обучения.

Длительность сессии составляет приблизительно 1,5 часа, но могут быть исключения − всё зависит от способности конкретного клиента эффективно воспринимать информацию.

Но, по желанию клиента, занятия могут проходить и очно.

Как правило, в ходе решения персональных задач клиента, затрагиваются проблемы, относящиеся к сфере его бизнеса.

Под решение этих вопросов мы формируем команду специалистов способных найти действенные пути достижения поставленных целей, задействуем инструменты проектного управления, которые позволяют одновременно и комплексно решить массу задач. Гарантом качества остается ваш коуч Дмитрий Македонский.

Для нас важно выстроить систему обратной связи с клиентом, проследить этапы его развития. Без этого мы не считаем свою работу выполненной на 100%.

Мы любим и ценим наших клиентов и осознаем уникальность Вашей личности.

Ваше удобство и комфорт − это приоритет для нас.

Сколько стоит коучинг?

Первая сессия проводится бесплатно. По ее итогам определяются: объем работ, расписание занятий и стоимость.

Цена формируется индивидуально, в зависимости от поставленных целей и задач.

Вы можете заказать коучинг по всем направлениям, которыми занимается наша компания.

Отправляйте заявку прямо сейчас, ведь время дороже денег, так как оно невосполнимо! Мгновение, в которое происходит некое событие, когда вы счастливы вернуть невозможно, ни за какие деньги. Но от вас зависит испытывать это ощущение счастья снова и снова, осознанно стремиться к нему.

Пишите или звоните прямо сейчас!!!

Заполните форму заказа или напишите нам по адресу info@juco.ru или позвоните по многоканальному телефону +7 (495) 926-63-78

Коучинг от Дмитрия Македонского − Ваш шанс достичь успеха!!!

Источник: http://juco.ru/business/efficiency/coaching/coaching

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.