+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

Содержание

Порядок и образец заполнения формы Ф-3 (нюансы)

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

Форма Ф-3 подается работодателями, имеющими задолженность по зарплате, срок выплаты которой истек. Форму Ф-3 такие работодатели обязаны подавать каждый месяц в местное отделение Росстата. Подробнее о порядке заполнения такой формы читайте далее в статье.

Какой порядок подачи формы Ф-3?

Какая ответственность за неподачу формы?

Какие сведения отражаются в отчете?

Как заполнить форму Ф-3?

Где можно скачать образец формы Ф-3?

Итоги

Какой порядок подачи формы Ф-3?

Форма Ф-3 (или 3-Ф статистика) ежемесячно подается работодателями, которые нарушают сроки выплаты заработной платы работникам как из списочного, так и из несписочного состава, а также нанятым по гражданско-правовым договорам физлицам и внешним совместителям.

Отчетность подается юрлицами, за исключением СМП (субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых указан в ОКВЭД (ОК 029-2007) под кодами 01 (с/х), 02.01.105 (лесное хозяйство), 05 (рыболовство), 45 (строительство), 61-63, 70.32, 73, 80, 85, 90, 92.1–92.

5 или в разделах C, D, E.

От сдачи формы 3-Ф не освобождаются подразделения действующих в России иностранных организаций, компании-банкроты, на которых открыто конкурсное производство. Указанная статотчетность не подается ИП, использующими наемный труд.

Форма подается по состоянию на 1 число месяца, следующего за тем, в котором появилась просроченная задолженность по выплате зарплаты; подача отчета должна быть произведена не позже чем на следующий день.

Отчет подается в тот региональный орган Росстата, где зарегистрирована компания, а если фактическая деятельность ведется в другом месте, —  то отделение статистики выбирается по территориальному признаку.

Что касается отчетности в отдельности по подразделениям, то она подается по месту нахождения подразделения или ведения им деятельности.

Какая ответственность за неподачу формы?

Сведения о наличии просроченной задолженности по зарплате представляются уполномоченными администрацией на это должностными лицами. При этом за непредставление этого отчета в соответствии со ст. 13.19 КоАП России на должностных лиц юрлица-нарушителя налагается штраф в пределах 10 000–20 000 руб. и на само юрлицо — 20 000–70 000 руб.

Какие сведения отражаются в отчете?

Для расчета просроченной задолженности используются данные о фактически начисленной, но не уплаченной в срок заработной плате (далее — ЗП). Срок уплаты ЗП устанавливается законом, а в некоторых случаях — в коллективном или гражданско-правовом договорах.

День, с которого высчитывается число дней нарушения срока выплаты ЗП, — это следующий день с граничной даты выплаты. При этом следует иметь в виду, что если день выплаты ЗП попадает на выходной, то выплата должна быть произведена накануне.

При заполнении отчета берутся во внимание все формы начисленной ЗП (в т. ч. и в натуральной форме) с учетом НДФЛ и других удержаний как за отработанное, так и за неотработанное время.

Также берутся во внимание обязанности по выплате компенсаций, связанных с режимом трудового дня, премии, надбавки/доплаты, единовременные выплаты с целью поощрения, систематические выплаты на проживание/питание.

Будет полезно изучить порядок перевода ЗП на платежную карту — об этом в нашей статье «Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту».

Как заполнить форму Ф-3?

Указания по заполнению данного отчета, а также сама актуальная форма документа содержатся в приложении № 9 к приказу Росстата от 03.08.2015 № 357. В бланке документа необходимо заполнить адресную часть формы и 11 предложенных строк.

В адресной части стандартно заполняется полное наименование компании (в скобках — сокращенное), а если отчет сдается за обособленное подразделение, то, кроме его наименования, следует указать и юрлицо, к которому оно относится. Далее следует указать фактический почтовый адрес и код ОКПО отчитывающейся компании или подразделения, если ему делегированы полномочия по сдаче этой отчетности.

Теперь сориентируемся, что надо заполнить в строках отчета:

Номер строкиЧто указываетсяНе включаетсяКонтрольная проверка
01Вся сумма просроченной ЗП (включая отпускные), которая не была погашена на дату отчета с НДФЛ, с законными удержаниямиАвансы, недоплаты НДФЛ по уже выплаченной зарплатеЧисло (строка 02, графа 3) не превышает числа (строка 01, графа 3)
02Просроченная ЗП (далее — ПЗП), начисление по которой производилось за последний календарный месяцЧисло (строка 03, графа 3) не превышает числа (строка 01, графа 3)
03ПЗП, если просрочка возникла из-за несвоевременного финансирования из бюджетаЧисло (строка 03, графа 3) равно сумме чисел (строки 04–06, графа 3)
04ПЗП, которая была начислена за выполнение госзаказов, если не поступили деньги из федерального бюджетаЧисло (строка 03, графа 4) равно сумме чисел (строки 04–06, графа 4)
05ПЗП, образовавшаяся из-за непоступления средств из бюджетов субъектов РФКаждое из чисел в графе 4 в строках 03–06 не превышает соответственно числа в графе 3 той же строки
06ПЗП, возникшая из-за задержки в поступлении средств из местного бюджетаЧисло (строка 07, графа 3) — положительное
07Данные из итоговой графы 7 разд. 1 формы П-4Число (строка 07, графа 3) не превышает числа (строка 02, графа 3)
08Число работников на 1-й день месяца, перед которыми есть ПЗП, указанная в с. 1Принятые в отчетном месяце сотрудникиЕсли число (строка 01, графа 3) положительное, то числа (строки 07, 08, графа 3) тоже положительны
09Задолженность по ПЗП за прошлый годКаждое из чисел (строки 09–11, графа 3) не превышает числа (строка 01, графа 3)
10Суммы задолженности по зарплате перед сотрудниками за прошлые годы (если имеется долг)Число (строка 11, графа 3) не превышает сумму чисел (строки 09–10, графа 3)
11Непогашенная ПЗП лицам, уволенным в предыдущем годуСумма чисел (строки 09–10, графа 3) не превышает число (строка 01, графа 3)
ИтогЧисла (строки 01, 02, 07–11, графа 4) равны 0

О содержании формы П-4 вы сможете узнать из нашей статьи «Как рассчитать среднесписочную численность работников?».

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Где можно скачать образец формы Ф-3?

Чтобы не запутаться при заполнении формы № 3-Ф (ведь бланки отчета последние 3 года ежегодно менялись), рекомендуем воспользоваться заполненным образцом. Скачать образец заполненной актуальной формы 3-Ф можно на нашем сайте.

Скачать образец

Итоги

Отдельные юрлица, которые на отчетную дату имеют задолженность по начисленной, но своевременно невыплаченной зарплате, должны сдавать специальный отчет по форме № 3-Ф. Отчет сдается ежемесячно в региональное отделение органа статистики. 

Источник: https://nalog-nalog.ru/buhgalterskij_uchet/dokumenty_buhgalterskogo_ucheta/poryadok_i_obrazec_zapolneniya_formy_f3_nyuansy/

Форма 3-Ф: инструкция по заполнению

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

Работотдатели, у которых имеется просроченная задолженность по заработной плате, должны ежемесячно подавать сведения по форме № 3-Ф. О том, как ее заполнить, мы расскажем в статье.

Работотдатели, у которых имеется просроченная задолженность по заработной плате, должны ежемесячно подавать сведения по форме № 3-Ф. О том, как ее заполнить, мы расскажем в статье.

Форма федерального статистического наблюдения № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» и Указания по ее заполнению утверждены приказом Росстата от 29.08.2013 № 349.

Отчет состоит из титульного листа и одного раздела, содержащего 11 строк.

Титульный лист

Порядок заполнения титульного листа приведен в пункте 5 Указаний по заполнению формы.

Если отчитывается организация, на титульном листе указывают полное наименование организации в соответствии с учредительными документами, а рядом в скобках — краткое наименование.

По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта РФ, юридический адрес организации с почтовым индексом. Дополнительно указывают фактический адрес компании, если он не совпадает с юридическим.

Затем проставляют код организации по ОКПО. Его можно посмотреть в уведомлении, которое компания получает из территориального отделения Росстата.

Если отчитывается обособленное подразделение, то на бланке формы указывается наименование этого подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

В случае когда у подразделения нет юридического адреса, следует указать его почтовый адрес с индексом.

В форме № 3-Ф отражается идентификационный номер, который устанавливает территориальный орган Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Строка 01

В данной строке отражается вся сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, уволенных работников, а также физических лиц, с которыми были заключены договоры гражданско-правового характера (абз. 1 п. 7 Указаний по заполнению формы). Речь идет о не погашенной на отчетную дату сумме задолженности, ее отражают с учетом НДФЛ и других законных удержаний (то есть эти суммы исключать не нужно). В сумму просроченной задолженности включаются отпускные за все дни отпуска (п. 8 Указаний по заполнению формы). В строку 01 не включаются:

  • аванс (абз. 1 п. 7 указаний по заполнению формы);
  • недоимка по НДФЛ за период, за который погашена задолженность по заработной плате (абз. 2 п. 7 Указаний по заполнению формы).

Строка 02

В этой строке нужно указать сумму просроченной задолженности по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления (с 1-го по 30-е или 31-е число, в феврале — по 28-е или 29-е). Здесь же учитывается задолженность по суммам отпускных за дни отпуска в отчетном месяце. Это определено в пункте 9 Указаний по заполнению формы.

Строки 03, 04, 05 и 06

Сведения, отражаемые в этих строках, раскрывают показатель строки 01. По этим строкам уточняется сумма просроченной задолженности по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней.

Сумму просроченной задолженности по зарплате бюджетникам отражают в графе 3.

Коммерческие организации указывают в этой строке задолженность по зарплате работникам, которая образовалась в результате получения денежных средств не в полном объеме:

  • за выполнение государственных заказов;
  • оказание услуг бюджетным организациям.

В графе 4 выделяют сумму просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам организаций, выполнявшим госзаказы или оказывавшим услуги бюджетным организациям. Об этом говорится в пункте 10 Указаний по заполнению формы.

Строка 07

В данной строке отражаются сведения о фонде заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей (п. 11 Указаний по заполнению формы).

Эти сведения содержатся в итоговой строке графы 7 раздела 1 отчета по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Обратите внимание: данные в строках 02 и 07 должны быть приведены за один и тот же месяц.

В случае, если на отчетную дату не изменились сведения по строкам 02 и 07 по сравнению с предыдущей отчетной датой, то их следует повторить.

Строка 08

Здесь нужно отразить численность работников списочного и несписочного состава (включая внешних совместителей, уволенных работников, а также физических лиц, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера), перед которыми организация имеет просроченную задолженность, указанную в строке 01. Численность приводится по состоянию на первый день месяца. Об этом говорится в пункте 12 Указаний по заполнению формы.

Строки 09 и 10

В них указывают сумму задолженности по зарплате, которая образовалась в 2013 годы и ранее (п. 13 Указаний по заполнению формы).

Если на отчетную дату сведения о задолженности за прошлые годы (2013, 2012 и ранее) не изменились, в строках 09 и 10 следует повторить данные отчета за прошлый месяц (п. 14 Указаний по заполнению формы).

По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

Строка 11

Сведения также носят уточняющий характер. В ней отражается сумма просроченной задолженности, не погашенная в 2014 году, по заработной плате работникам, уволенным по разным причинам в 2013 году и ранее.

Об этом говорится в пункте 15 Указаний по заполнению формы. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

Для контроля правильности заполнения формы учитывайте следующее:

стр. 02 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3
стр.03 гр.3 ≤ стр.01 гр.3
стр.03 гр.3 = сумма строк 04, 05, 06, гр.3
стр.03 гр.4 = сумма строк 04, 05, 06, гр.4
каждая из строк с 03 по 06 гр.4 ≤ каждая из строк с 03 по 06 гр.3
стр.07 гр.3  0
стр.07 гр.3 ≥ стр.02 гр.3
если стр.01 гр.3  0, то стр.07 и 08 гр.3  0
каждая из строк 09, 10, 11 гр.3 ≤ стр.01 гр.3
стр.11 гр.3 ≤ суммы стр.09 и 10 гр.3
сумма строк 09 и 10 гр.3 ≤ стр.01 гр.3
строки 01, 02, 07, 08, 09, 10, 11 гр.4 = 0

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/157234-red-forma-3-f-instruktsiya-po-zapolneniyu

Просроченная задолженность по заработной плате

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

Просроченная задолженность по заработной плате работникам – это фактически начисленные суммы заработной платы, которые не выплатили в срок, предусмотренный трудовым договором или договором расчетно-кассового обслуживания, заключенного с банком. В сумму начисленной заработной платы включен подоходный налог с физических лиц. При увольнении работника работодатель должен произвести окончательный расчет с ним.

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

— Форма 3-Ф .

составляется и сдаётся в орган Росстата, всеми юридическими лицами (за исключением субъектов малого предпринимательства) в случае если имеется просроченная задолженность по заработной плате.

— Под просроченной задолженностью .

при заполнении формы 3-Ф, следует понимать фактически начисленные суммы, которые не были выплачены. Включая суммы оплаты труда в любых формах за отработанное или неотработанное время.

Долги по зарплатам исчисляются миллиардами

Один из признаков экономического кризиса в России – стабильный рост просроченной задолженности по зарплатам.

За два кризисных года она выросла почти на 60%, следует из данных Росстата. Самые провальные отрасли – строительство и обрабатывающая промышленность: там просрочка по зарплатам увеличилась в разы.

Как говорят эксперты, с одной стороны, судя по Росстату, с задержками зарплат сейчас сталкиваются лишь 0,1% экономически активного населения.

К чему приводит задержка зарплаты

Просроченной задолженностью по заработной плате считают фактически начисленные работникам, но не выплаченные в срок суммы заработной платы.

При этом сама заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

Что же касается конкретных сроков выдачи, а также размеров аванса, то они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч.

6 ст. 136 ТК РФ)

Университетская информационная системаРОССИЯ

С возникновением с 1992 г.

проблем задержек в выплатах заработной платы работникам организаций на органы государственной статистики были возложены задачи информационного обеспечения состояния дел по этому вопросу.

Госкомстатом России определены методологические принципы статистического измерения просроченной задолженности по заработной плате.

По мере изменений требований практического использования информации совершенствовался состав показателей, расширялся круг наблюдаемых отраслей экономики, изменялась периодичность сбора сведений.

Срок исковой давности по задолженности по зарплате

1 сентября вступают в силу поправки в закон о госрегистрации юрлиц и ИП. С этой даты при наличии недостоверных сведений о компании в ЕГРЮЛ налоговики будут в принудительном порядке исключать эту фирму из реестра. С 06.08.2018 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций».

Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. Выплата заработной платы вовремя и в полном размере – обязанность работодателя.

Сведения о просроченной задолженности по заработной плате

Сведения о просроченной задолженности по заработной плате.

Форма 3-Ф – документ, который подают в территориальные органы Росстата все юридические лица в случае, если за ними числится просроченная задолженность по заработной плате своим сотрудникам. СКАЧАТЬ ФАЙЛ с/х, охота и рыболовство; строительство; добыча полезных ископаемых; деятельность водного, воздушного,

Работникам, осуществляющим трудовую деятельность, по закону РФ требуется оплата его труда, которая должна выплачиваться хотя бы 2 раза в месяц.

При подписании трудового договора, её размер должен быть указан . Но, несмотря на закон, наших российских граждан не удивишь случающимися задержками заработной платы.

Предупредить своего работодателя о возможности не выхода на работу, в том случае, если задолженность по заработной плате составляет более полмесяца.

Просроченная задолженность по зарплате остается низкой

С начала 2014 г. наблюдается рост объема задолженности по заработной плате.

В номинальном выражении в 2018 г. по данным Росстата, он оказался в 1,5 раза выше, чем в 2014 г. Однако в абсолютных размерах эта задолженность остается весьма низкой и не сопоставимой, например, с ситуацией 1990-х годов.

В начале июля 2018 г. был подписан и с 1 октября вступил в силу Закон № 272-ФЗ, ужесточающий ответственность за невыплату в срок заработной платы.

Источник: http://juridicheskii.ru/prosrochennaja-zadolzhennost-po-zarabotnoj-plate-38415/

Форма 3 ф сведения о просроченной задолженности по заработной плате

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

17 февраля 2014, просмотров: 11228, Раздел: Документы

Основная информация, необходимая при заполнении формы 3-Ф.

— Форма 3-Ф. составляется и сдаётся в орган Росстата, всеми юридическими лицами (за исключением субъектов малого предпринимательства) в случае если имеется просроченная задолженность по заработной плате.

Под просроченной задолженностью. при заполнении формы 3-Ф, следует понимать фактически начисленные суммы, которые не были выплачены. Включая суммы оплаты труда в любых формах за отработанное или неотработанное время. Компенсационные выплаты, различные доплаты и надбавки, премии и прочие поощрительные выплаты, оплата проживания и т. д.

Число дней задержки рассчитывают со следующего дня, оговоренного коллективным договором или договором, заключенным с банком о расчетно- кассовом обслуживании. В случаях, когда этот день совпадает с выходным или праздничным днем – с предыдущего рабочего дня.

— В случаях, наличия у юридического лица обособленных подразделений. форма 3-Ф заполняется как по каждому из них отдельно, так и по юридическому лицу без этих подразделений.

Форма 3-Ф предоставляется юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения, или по месту фактического осуществления деятельности, если деятельность по месту нахождения не проводится. То же правило распространяется на обособленные подразделения.

Руководителем назначаются должностные лица, уполномоченные предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица, после чего заполняется сам бланк. Форма 3-Ф включает адресную и основную части.

Как заполнить форму 3-Ф.

При заполнении адресной части, необходимо указывать полное название организации, предоставляющей отчетность (согласно учредительным документам), а только потом, в скобках, краткое наименование. Формы по обособленному подразделению должны содержать как название подразделения, так и юридического лица, к которому оно относится. Указываются фактический и юридический почтовые адреса.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) Это быстро и бесплатно!

Порядок заполнения формы 3-Ф в основной части.

— в первую очередь при заполнении формы 3-Ф, в первой строке указывается вся сумма просроченной задолженности, по всем работникам. Эта сумма включает переходящие остатки за предыдущие периоды, отпускные, налог на доходы и прочие удержания, без учета задолженности по авансам.

— вторая строка формы 3-Ф, отражает сумму задолженности за последний календарный месяц.

— строки с третьей по шестую бланка формы 3-Ф, показывают задолженности по заработной плате по причине несвоевременного получения денег из бюджетов всех уровней – в третьей графе.

Задолженность по заработной плате. начисленной работникам за выполнение гос. заказов, или оказанные услуги бюджетным организациям – в четвертой графе.

— седьмая строка отображает сведения о численности работников, их заработной плате и движении. При правильном заполнении формы 3-Ф данные повторят те, которые указаны в строке 02.

— в восьмой строке отображается количество всех работников, перед которыми предприятие имеет задолженность, указанную при заполнении формы 3-Ф в строке 01.

— строки девятая и десятая содержат информацию по задолженности за предыдущие года. Информация за прошлый год отображена в строке 09.

— в строке под номером одиннадцать указана информация о задолженности перед сотрудниками, не работающими на предприятии с прошлого года, или с годов, предшествующих предыдущему. Форма 3-Ф отражает эту информацию так же в строках 09 и 10.

Форма 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате

Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел C); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного и космического транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5).

В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.

2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений — настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Порядок и образец заполнения формы Ф-3 (нюансы)

Форма Ф-3подается работодателями, имеющими задолженность по зарплате, срок выплаты которой истек. Форму Ф-3 такие работодатели обязаны подавать каждый месяц в местное отделение Росстата. Подробнее о порядке заполнения такой формы читайте далее в статье.

Форма 3-Ф: скачать бланк со сведениями о просроченной задолженности по заработной плате

Форма 3-Ф является обязательной для всех юридических лиц, при наличии у последних задолженности по заработной плате перед сотрудниками. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате подаются в виде заполненной формы 3-Ф в территориальное управление Росстата.

Форму 3-Ф подают юрлица, занятые в строительстве, охоте, рыболовстве, сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых, в сфере образования, научных исследований, транспортной сфере, в том числе и с использованием воздушного, водного и космического транспорта.

К перечню сфер деятельности, где нужно в обязательном порядке сдавать форму 3-Ф, относится предоставление соцуслуг, здравоохранение, культура и развлечения, недвижимость, газо-, водо- и энергораспределительная сфера, производство газа, энергии и воды, а также информационная сфера.

При подаче формы 3-Ф в территориальное управление Росстата в ней отображаются данные о задолженности по заработной плате как для ныне работающих, так и уволенных сотрудников предприятия.

Определение просроченной задолженности

Это фактически начисленные суммы, которые не были выплачены работникам предприятия. В сумму просроченной задолженности входит оплата труда в любой форме за неотработанное или отработанное время.

Задолженность по заработной плате во временном исчислении насчитывают с дня, следующего за днем оплаты труда, указанным в договоре на расчетно-кассовое обслуживание в банке. Если дата выпадает на праздничный или выходной день, то учитывается предыдущий рабочий день.

Источник: http://pravostoriya.ru/forma-3-f-svedeniya-o-prosrochennoj-zadolzhennosti-po-zarabotnoj-plate/

Как заполнить? | 3-Ф Просроченная задолженность по ЗП | СБИС Электронная отчетность и документооборот

Как заполнить форму 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате

Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД2: растениеводство и животноводство, охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.20); рыболовство и рыбоводство (код 03); добыча полезных ископаемых (раздел B); обрабатывающие производства (раздел C); обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (раздел D); водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел E); строительство (раздел F); деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта (код 49); деятельность водного транспорта (код 50); деятельность воздушного и космического транспорта (код 51); складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность (код 52); производство кинофильмов, видеофильмов и телевизионных программ (код 59.1); деятельность в области телевизионного и радиовещания (код 60); управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32); научные исследования и разработки (код 72); образование (раздел P); деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (раздел Q); деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений (код 90); деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код 91); деятельность в области отдыха и развлечений (код 93.2).

  • Титульный лист
  • Заполнение показателей

Титульный лист

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках – краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке “Почтовый адрес” указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический (почтовый) адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

В кодовой части формы титульного листа проставляется код отчитывающейся организации по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) или идентификационный номер (для территориально обособленного подразделения юридического лица) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО (идентификационного номера), размещенного на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” по адресу: http://statreg.gks.ru.

В случае делегирования полномочий по предоставлению статистической отчетности от имени юридического лица обособленному подразделению, обособленным подразделением в кодовой части формы указывается код ОКПО (для филиала) или идентификационный номер (для обособленного подразделения, не имеющего статуса филиала), который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения обособленного подразделения.

Внимание!
Чтобы выбрать направление сдачи отчета (ТОГС), следуйте данному порядку:

Внимание!
Если в списке из предложенных ТОГСов отсутствует нужный, то его можно выбрать, нажав на кнопку «Показать все». Далее выбрать соответствующий регион и ТОГС в этом регионе.

Строка 01. Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников

По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.

По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

если стр. 01 гр. 3 > 0, то стр. 07 и 08 гр. 3 > 0
строка 01 гр. 4 = 0

Строка 02. Из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления

По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале – по 28 или 29).

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

стр. 02 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3
строка 02 гр. 4 = 0

Строки 03 – 06. Просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней

По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней.

При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам государственных (муниципальных) учреждений, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям.

Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг государственным (муниципальным) учреждениям, показывается в графе 4.

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

стр. 03 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3 стр. 03 гр. 3 = сумма строк 04, 05, 06, гр. 3

стр. 03 гр. 4 = сумма строк 04, 05, 06, гр. 4 каждая из строк с 03 по 06 гр. 4 ≤ каждой из строк с 03 по 06 гр. 3

Строка 07. Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей

По строке 07 “Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей” показываются данные из отчета по форме N П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”.

Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же.

В случае, если на отчетную дату не изменились сведения по строкам 02 и 07 по сравнению с предыдущей отчетной датой, то их следует повторить.

https://www.youtube.com/watch?v=zpL8fhYpc2Q

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

стр. 07 гр. 3 > 0 стр. 07 гр. 3 ≥ стр. 02 гр. 3

строка 07 гр. 4 = 0

Строка 08. Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате

В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

строка 08 гр. 4 = 0

Строки 09 – 10. Просроченная задолженность за месяцы 2017 года, за месяцы 2016 года и ранее

Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2017) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за месяцы 2017 года, месяцы 2016 года и ранее, то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

каждая из строк 09, 10 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3 сумма строк 09 и 10 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3

строки 09, 10 гр. 4 = 0

Строка 11. Просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2017 году и ранее

По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2017 году и ранее, не погашенная в 2018 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть следующее:

каждая из строки 11 гр. 3 ≤ стр. 01 гр. 3 стр. 11 гр. 3 ≤ суммы стр. 09 и 10 гр. 3

строка 11 гр. 4 = 0

Источник: https://SBIS.ru/formats/docFormatCard/110502/help

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.