+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Как выжить женщине в мужском коллективе

Содержание

Женский коллектив – взаимоотношения, конфликты и особенности работы

Как выжить женщине в мужском коллективе

Женский коллектив иногда в шутку называют «змеиным гнездом», имеет ли это под собой основание и почему в чисто женской команде бывает тяжело работать? Есть несколько предположений и факторов, объясняющих причину сложностей в рабочих взаимоотношениях между женщинами-коллегами.

Взаимоотношения в женском коллективе

Работа в женском коллективе имеет свою специфику, которая еще осложняется тем, что каждый коллектив – это как новый мир или вселенная со своими правилами, ограничениями и табу. Чтобы все это увидеть и понять требуется время, поэтому новенькой работнице пришедшей в женский коллектив бывает очень сложно первое время. Чем отличается работа в женском коллективе от мужского:

  1. У женщин природой заложено большая эмоциональность и хорошо развита вербальная модальность, слабой половине человечества очень важно выговориться, обсудить рабочие и нерабочие моменты.
  2. Женщины любят сплачиваться, так веселее и становится актуальным «против кого-нибудь дружить.
  3. Правила, их нет в регламенте, они создаются самими женщинами, поэтому при вливании в новый коллектив важно узнать эти правила, чтобы быть принятым в «стаю».

Дружный женский коллектив

Существует ли такое явление как сплоченный женский коллектив? Да, женщины любят стабильность и солидарность, часто сплочение происходит в тех коллективах, где сотрудницы уже длительное время работают вместе, знают друг о друге многое, поддерживают в трудные моменты. Такой женский дружный коллектив характеризуется взаимовыручкой, это большая редкость и ценность. В основном в женском коллективе царят интриги и соперничество.

Почему в женском коллективе трудно работать?

Среди женщин сложно работать по причине стремления некоторых к интригам и сплетням. Очень частый вопрос возникает у женщин, только устроившихся на работу: как выжить в женском коллективе? Психологи дают некоторые рекомендации, соблюдая которые можно облегчить свое вливание в новую женскую рабочую команду:

  1. Не стоит поступаться своими принципами в угоду тому, чтобы понравиться коллегам, важно с уважением относиться к сотрудницам, но не забывать об уважении к самой себе.
  2. Если кто-то из коллег провоцирует на конфликт, постараться всеми силами его избежать;
  3. помнить, что первое время сотрудницы проверяют новичка на «прочность» и бояться этого не стоит, со временем обстановка разрядится.

Мужчина в женском коллективе

Что происходит, когда среди сотрудниц появляется коллега мужского пола? Единственный мужчина в женском коллективе – это провокация для обеих сторон.

Для мужчины, работа в женском коллективе на первых порах может показаться хождением по минному полю. При всех возникающих сложностях общаться с женщинами важно и нужно, это могут быть разговоры на отстраненные и безобидные темы.

Следующие рекомендации помогут мужчине относительно безболезненно влиться в женский коллектив:

  • если нужно ответить отказом, нужно сделать это тактично, с улыбкой и подкрепленным аргументом;
  • не переборщить с комплиментами, пусть они будут строго по делу, женщины народ сентиментальный, могут нафантазировать лишнего;
  • помнить, что любовные интриги на рабочем месте часто заканчиваются сплетнями и увольнением;
  • важно следить за своей речью, и если в мужском коллективе иногда нормально выразиться жаргонными словами или крепким словом, то среди женщин это неприемлемо;
  • критика в адрес женщины должна быть тактичной, ведь женщину легко обидеть и заполучить в ее лице недоброжелателя.

Женщина в женском коллективе

Как работать без неприятностей в женском коллективе женщине? Не все так страшно, как об этом пишут или говорят. Женщины между собой часто находят общий язык. Для того чтобы безболезненно прописаться в женском коллективе, важно придерживаться следующих правил:

  • к новому человеку самое пристальное внимание на первых порах, важно показать себя компетентной, достойной своей должности;
  • если освободилось время при выполнении своих обязанностей можно предложить свою помощь, но не забывать при этом, что кто-то из сотрудниц может воспринять это как знак, что свои дела можно переложить на новенькую, нужно быть готовой к этому и мягко говорить «нет»;
  • перед тем, как что то сказать, несколько раз подумать, стоит ли это говорить, могут неверно истолковать;
  • человечность и уважение к другим помогут завоевать доверие со временем.

Проблемы женского коллектива

Женский коллектив со своей специфичностью ни плох, ни хорош и не нужно забывать, что «все мы люди» со своими особенностями и предпочтениями, а хорошие люди есть везде.

Пытаться угодить и «вашим» и нашим» – сложная, едва ли выполнимая задача, но попытаться выстроить отношения в женском коллективе и заручиться поддержкой нескольких сотрудниц поможет адаптироваться в новом коллективе быстрей.

Основные проблемы, с которыми сталкиваются большинство при приеме на работу в женский коллектив:

  • демонстративное игнорирование;
  • разговоры, обсуждения за спиной;
  • попытки загрузить лишней работой;
  • «подай», «принеси»;
  • втягивание в конфликт;
  • насмешки;
  • слежка, доклады об опоздании начальству;
  • пренебрежительное отношение.

Конфликт в женском коллективе

Женский коллектив имеет свои специфические особенности в отличие от мужского. Самое неприятное что может случиться – это конфликт, потому что женщины выясняют отношения в основном очень эмоционально. Причинами, как выяснили социальные психологи является стойкая неприязнь к своей коллеге. Как быть, если ситуация постоянно накаляется и грозится вылиться в конфликт:

  • важно не ввязываться в спор, а выяснить какие противоречия привели к этой ситуации;
  • жалобы начальству могут лишь усугубить конфликт;
  • не стоит втягивать в конфликт других сотрудниц;
  • постараться понять, почему сотрудница ввязывает в конфликт, дать ей высказать свои претензии, выслушать, затем сказать свою точку зрения на это, подкрепленную деловой аргументацией, без пафоса, с уважением;
  • найти компромисс, если это возможно.

Управление женским коллективом

Существуют и свои особенности управления женским коллективом:

  • пресечение фамильярности, дать понять сотрудницам, что субординация должна соблюдаться;
  • каждая сотрудница должна выполнять свои должностные обязанности, поэтому постановка четких профессиональных задач дает хорошие результаты;
  • монотонность – враг качественной работы, поэтому смена деятельности в течение дня повысит продуктивность и не оставит время для сплетен;
  • совместное проведение корпоративных праздников сплотит коллектив;
  • возможность карьерного роста, материальное поощрение заставляют женщин ценить свою работу и трудиться на благо компании с благодарностью.
Айдентика и создание фирменного стиля Термин «айдентика» стал привычным в сленге рекламных компаний, но большинство обывателей слабо представляют, что это. Многие заказчики путают ее с фирменным стилем, но такое мнение не совсем верно. Есть нюансы, играющие важную роль в продвижении компании. Коммерческая тайна и конфиденциальная информация – способы их защиты Коммерческая тайна представляет собой сведения, которые могут привести любого сотрудника крупной компании к увольнению и ответственности в суде. Чтобы избежать тяжелых последствий разглашения секрета фирмы, нужно знать все его аспекты и правовые способы защиты информации.
Аутстаффинг – что это такое и зачем нужен аутстаффинг? Аутстаффинг – это использование персонала вне организации. Эта практика, активно применяемая за рубежом, становится все более актуальной и в нашей стране. Однако прежде необходимо более детально рассмотреть понятие и отметить для себя преимущества и недостатки такой деятельности. Стратегический менеджмент – сущность, функции и основные задачи Стратегический менеджмент является важной составляющей в управлении любым предприятием, если поставлена цель – сделать его успешным и прибыльным. Необходимо знать основные этапы, функции, инструменты, проблемы и другую информацию, чтобы правильно реализовывать задуманное.

Источник: https://womanadvice.ru/zhenskiy-kollektiv-vzaimootnosheniya-konflikty-i-osobennosti-raboty

«Мисс куриные мозги»: 8 способов выживания женщины в мужском коллективе

Как выжить женщине в мужском коллективе

Многим женщинам работа среди мужчин представляется настоящим подарком судьбы.

Им кажется, что галантные мужчины только и ждут возможности уступить особе прекрасного пола свое место (в том числе и кресло руководителя отдела, например), и даже готовы устроить дуэль за право помочь ей с рутинной работой. На самом деле, все не совсем так, поэтому мы попробуем развеять некоторые иллюзии ради вашей же пользы.

Внешний вид женщины обеспечит ей успех

Иллюзия первая. В мужском коллективе женщина всегда находится под пристальным вниманием. Модные платья, изысканные украшения, стильный макияж и дорогие духи обеспечат ей всеобщее восхищение и стремительное продвижение по службе.

Напрасно стараетесь: мужская братия настолько увлечена работой, что вряд ли обратит внимание, чем от вас пахнет: «Шанель № 5» или «Красной Москвой». Ну не замечают они мелочей — в этом особенность их, мужской, психологии. «Утопать» в деталях — женская «привилегия».

Кстати, психологи заметили: постоянно находясь в центре внимания, женщина сильно переживает по поводу своего внешнего вида — и получает стресс.

Что касается одежды, то всякие кофточки с рюшками, платья, не говоря уже о мини-юбках, воздействуют на «подкорку» коллег противоположного пола раздражающе.

Если все мужчины в костюмах, а дама — в платье с декольте, то она будет выглядеть чужой на их «празднике жизни». Хотя получить приглашение на чашечку кофе может…

Способ выживания. Попробуйте изменить свой гардероб так, чтобы в вашем наряде обязательно присутствовали какие-то отдельные элементы мужской одежды. Необязательно штаны, пусть это будут пиджак, жилет или шейный платок, имитирующий галстук.

Мужчины всегда подстрахуют женщину в мужском коллективе

Иллюзия вторая. Настоящие мужчины знают: женщина — существо слабое. Поэтому они всячески подстраховывают дам на «крутых поворотах», своевременно подают руку и защищают от яростных атак шефа.

На самом деле, как только вы перешагнули порог «мужской клумбы», для своих новых коллег вы умерли как слабое существо. Никто не будет списывать вам промахи, утирать слезы, никто не примет в расчет, что у вас бывают мигрени и т. п.

Могут и грубо ответить, и сделать некорректное замечание.

И дело совсем не в том, что мужчины — бестактные и твердолобые, а просто такие правила игры в мужской команде: жесткая борьба, где есть победители и побежденные, и обязательный приз — деньги или карьерный рост.

Поэтому женщина в мужском коллективе — нет слабое звено, а равноправный игрок. А что случится с дамочкой, которая оказалась на «поле боя» и не учла этого правила? Она проигрывает.

Способ выживания. Станьте командным игроком, доказав свои профессиональные способности. Если вы будете на рабочем месте болтать по скайпу или играть в «счастливую ферму», а через день завалите годовой отчет, мужчины вам этого не простят. Поэтому проявите себя первоклассным специалистом, докажите всем, что вы ас в своей области. И тогда уважение мужчин к вашей персоне гарантировано.

Флирт в мужском коллективе очень перспективен

Иллюзия третья. Стоит женщине пококетничать, и все сразу бросятся за ней ухаживать, а кто-то, возможно (чем черт не шутит?), предложит руку и сердце.

Искать супруга на рабочем месте — дело почти бесперспективное. Представителей мужского братства, одичавшего без женщин, «окрутить и захомутать» так же сложно, как монахов из мужского монастыря.

Разгадка этого явления проста: на службе мужчин как людей, нацеленных на успех, прежде всего волнует то, насколько вы будете полезны в работе, а уж потом (с 13.00 до 14.00 или после 18.00) — ваши остальные качества.

Если же барышня умеет только глазками стрелять, то ей присвоят титул «Мисс… куриные мозги», а потом и вовсе выпроводят: мол, ты просто лишняя деталь…

Способ выживания. Откажитесь на работе от кокетства, флирта. Не стоит вам и с шефом заигрывать — вы автоматически станете врагом в коллективе. О служебных романах написано столько, что муссировать эту тему даже не хочется. Если ситуация накаляется, то чаще всего увольняют женщину.

В мужском коллективе женщина должна вести себя, как мужик

Иллюзия четвертая. Даме, попавшей в мужской коллектив, лучше сразу забыть о том, что она — женщина. Жесткая баба-бой — вот единственная правильная роль, которая позволит потягаться силами с этими коварными мужчинами.

Вы, конечно же, можете перенять их стиль поведения, «накачать» мускулы, коротко подстричься и даже научиться говорить басом, тем не менее «своей» среди мужчин не станете. Просто они где-то на подсознательном уровне чувствуют: жесткий агрессивный стиль для женщины — чужой, неестественный.

Способ выживания. Используйте обаяние. Кроме умения работать в команде, женщина должна не забывать о своем, о женском…

Природа наградила нас одним качеством, которое позволит положить на лопатки любую вредную особь мужского коллектива. Мы, женщины, умеем выпускать какие-то флюиды, похожие на ультразвук, подаваемый бабочками.

Эта «субстанция» называется обаяние. Никто из мужчин его не видит, но ни один из них не в силах ему противостоять.

В случае обиды нужно заплакать

Иллюзия пятая. Если на вас повысил голос коллега, молчать нельзя — это ущемляет ваши права. Надо расплатиться той же монетой или… расплакаться — пусть обидчик страдает от угрызений совести.

Психологи заметили: женщины очень обидчивы и злопамятны. Мужчины же подрались, наговорили друг другу гадостей, помирились и, пожимая руки, разошлись. Дамы же могут годами помнить колкие слова коллег и мысленно им мстить (а нередко и в действительности). Это не только вредит их эмоциональному здоровью, но и порой разрушает карьеру.

Способ выживания. В мужском коллективе обидеть словом — нормальное явление. И от женщины ожидается то же, что и от мужчины, — после примирения все забыть и простить.

Да и вообще, неписаное правило жизни мужского коллектива такое: показал эмоции — проиграл. Поэтому сердиться нельзя.

Достаточно ответить спокойным тоном, но с грозными нотками — это всегда действует на сильный пол отрезвляюще.

Стать всеобщей матерью в мужском коллективе

Иллюзия шестая. Мужчины — существа, абсолютно не приспособленные к жизни. Поэтому, попав в мужской коллектив, женщине нужно стать им… матерью.

Способ выживания. Ни в коем случае не берите на себя роль мамочки, которая и пирожками накормит, и выслушает в трудную минуту, и сбегает за минералкой, если у кого-то случилось похмелье. Помните: работа и семья — совсем разные вещи. Каждого из ваших коллег дома ждет и мама, и жена, и сестра. Вот они и накормят его пирожками.

Пусть все остается на своих местах: пирожки — дома, а на работе — дела. Ваш материнский инстинкт может послужить для большинства раздражающим фактором, и ваши коллеги или попытаются избавиться от него, или, наоборот, просто сядут вам на шею, и вы по жизни будете у них «домохозяйкой» на рабочем месте. А подобных хлопот вам и дома хватает.

Мужчины любят руководящие указания женщины

Иллюзия седьмая. Поскольку мужчины — люди дела, они будут только благодарны за ценные указания, которые компетентная дама раздает направо и налево.

Женщина стремится посоветовать, направить, уберечь неумелых мужчин от ошибок. Так у нее реализуется все тот же материнский инстинкт. Но почему-то мужчины в ответ злятся.

Черная неблагодарность? Нет, просто вы своим поведением как будто указываете на их некомпетентность. Отсюда резкое неприятие.

Способ выживания. Не стоит открыто указывать мужчине на его ошибки и промахи, особенно в присутствии других сотрудников — этим вы вряд ли добьетесь уважения к себе. Если вы заметили неправильно заполненный документ или неудачно составленный план, подождите, пока останетесь с коллегой наедине, и вежливо предложите внести коррективы.

Среди мужчин всегда сложно

Иллюзия восьмая (последняя). В мужском коллективе сложно прижиться. Эти буки и задиры на каждом шагу так и пытаются подколоть и дать понять, что женщина — существо второго сорта.

Разумеется, быть единственной женщиной в коллективе — тяжело. Но и приятно — только представьте себе, сколько подарков и знаков внимания вы будете получать 8-го Марта! В остальное время, конечно, будет сложно, однако не стоит опускать руки: мы же с вами знаем, что женщинам все под силу.

Кстати, по прогнозам футурологов, в мужском мире XXI века выживет «женщина-хамелеон», которая умеет быстро переключаться: в зависимости от ситуации сможет сыграть роль то боевой подруги, то мудрой женщины и быть готовой, когда надо, превратиться в «оно». А какую роль в каком случае «выбрать», подскажет ваше шестое чувство.

Ольга Цибульская, 7 декабря 2013 года.
Источник: газета «Звязда», в переводе: http://zviazda.by/2013/12/24670.html

Источник: http://www.HappyDoctor.ru/obzor-pressy/miss-survival

Корпорация монстров: как мужчине выжить в женском коллективе

Как выжить женщине в мужском коллективе

— После окончания университета я устроился в небольшую юридическую фирму. Мне не повезло: был женский коллектив, в котором извивалось 5 законопослушных гадюк. Я их ещё прозвал “женсовет”, так как мне невольно приходилось слушать их разговоры про любовные походы: кто, с кем и в каких позах. 

На тот момент я был простым младшим помощником юриста, а курировала меня злая тётя, ведьма во плоти. Её звали Элла. Вот что правда, то правда, — Эллочка-людоедка. Жрала она меня каждый божий день.

Из-за нехватки опыта я иногда допускал ошибки в работе.

О господи, что происходило в офисе, когда я ошибался! Она рвала и метала, причём, последнее надо понимать буквально (она метала попавшиеся под руку предметы в меня).

Вдобавок ко всему прочему четыре кобры, которые получали удовольствие от подобных концертов, стали её подначивать. Мол, “посмотрите, Элла Александровна, он опять пришёл в грязной обуви” или “Элла Александровна, наш помощник допустил ошибку при составлении искового заявления”.

Моему терпению пришёл конец в тот момент, когда эта дурная женщина меня ударила. У меня, безусловно, нервы были как стальные канаты, но она перешла все границы.

В день икс я пришёл на работу, а она уже орала так, что мне казалось, стёкла треснут от её крика. В тот момент я подумал, что нахожусь на минном поле: шаг вправо, шаг влево — взрыв. Собственно говоря, так всё и получилось.

Я ей задал вопрос по работе, она, естественно, сочла вопрос глупым и не по существу. На него она мне так и не ответила — не смогла, видимо, — и ей ничего не оставалось делать, как треснуть меня по шее со словами “бестолочь”. Я сначала жутко растерялся, а когда вышел из шокового состояния — написал заявление на увольнение, которое она вдобавок не хотела подписывать. Она его порвала.

Новосельцев с Калугиной нервно курят в сторонке, я вам так скажу. Но в конце концов всё решилось, и Добби был свободен. После этого я дал себе зарок: в женский коллектив ни ногой, — вспоминает бывший помощник юриста.

Месть — это блюдо, которое подаётся холодным

Кадр фильма “Предложение”.

— Недолго новые коллеги были приветливы со мной — вскоре они начали меня травить. Девочки использовали против меня сплетни, оговоры и административное давление. Цель у них была одна — выжить “этого хама” из компании.

Если вас незаслуженно называют за глаза хамом — заслужите это! Девочки даже не подозревали, что я могу принять их правила игры.

После нехитрых манипуляций с корпоративной сетью в моё распоряжение попала их переписка, в которой они со вкусом проехались по личной жизни главного бухгалтера и красочно обсуждали директрису.

Но это было мелочью по сравнению с обсуждением клиентов, с которыми барышни работали за откаты. Когда меня вызвали к директрисе подписывать заявление на увольнение по собственному желанию, я предоставил ей флешку с текстовыми файлами. Прекрасных дам уволили сразу, а я благополучно проработал в этой компании вплоть до её развала.

Резюме: лучше решать проблемы и устранять трения в честном разговоре. А если разворачивается нечестная игра, то будь готов, что тебе отплатят той же монетой, — говорит Владимир.

За отказ жестоко наказывают

Кадр сериала “Форс-мажоры”

— Моей радости не было предела, когда я узнал, что коллектив на новой работе — женский, вдобавок ко всему, я — единственный мужчина. Но, как говорится, рано радовался.

Поначалу я жил по-королевски: женщины постоянно угощали меня домашними деликатесами. “Блеск, красота!” — думал я. Но я даже и не догадывался, что реалити-шоу “Холостяк” с моим участием уже началось.

Когда я начал догадываться, что я нравлюсь двум девушкам, меня стало это напрягать, я на тот момент уже состоял в отношениях. Коллеги начали мне по очереди писать СМС, так сказать, наперегонки: они обе решили, что я оказываю им знаки внимания. Я, конечно, слышал про принцип “не улыбайся женщине до свадьбы”, но чтобы всерьёз его воспринимать…

В общем, эти красавицы очень сильно поспорили друг с другом из-за меня. Когда я узнал об этом, хотелось бежать, как Форрест Гамп. Но это было не самое страшное, потому что вскоре после ссоры конкурентки стали подружками и придумали план мести.

Эти ведьмы опозорили меня перед всем офисом — написали от моего имени пикантное письмо начальнице. Сказать, что это был провал, — ничего не сказать.

После этого злосчастного письма и начальница — к слову, женщина в годах, —стала оказывать мне знаки внимания.

Я боялся, что она меня на свидание пригласит.

В общем, я принял решение уволиться поскорее, — рассказывает Ренат.

Кадр сериала “Безумцы”

— Довелось мне работать в женском коллективе. У одной из девушек почти всегда было плохое настроение, кричала она постоянно. Это порядком поднадоело мне, а я человек простой и прямолинейный.

Когда она в очередной раз устроила “бунт на корабле”, я ей предложил: “Мне тебя поцеловать, может быть, чтобы ты наконец замолчала?!” Она покраснела от смущения.

Таким нехитрым образом я избавил коллектив от вечного недовольства этой дамы, — вспоминает Дмитрий.

Как остаться несломленным в женском обществе?

Дамир Фейзуллов, директор по social media, работает в агентстве PR Partner уже три года. Из 40 сотрудников в коллективе всего трое мужчин. На правах “долгожителя” он делится своими советами:

  • Всегда улыбаться, даже если девушка-коллега хочет поругаться. Если начнёшь отвечать на её выпады, ни к чему хорошему это не приведёт.
  •  Запомните, все девушки-коллеги — сёстры, в противном случае будет постоянная гонка, кто лучше.
  •  Не сплетничать, так как секреты в женском коллективе всегда могут стать достоянием общественности.
  • Быть большим братом, советчиком и консультантом, безотказным добряком.
  •  Быть мужчиной — это позволит завоевать авторитет и уважение (например, чёрный пояс по каратэ повысит ваш авторитет в глазах дам).
  •  Быть в центре корпоративной жизни — затворники долго не живут в женском коллективе.
  •  Построить любой ценой тёплые отношения с женщинами-лидерами в коллективе, так как если они будут относиться к тебе хорошо, остальные коллеги слабого пола последуют их примеру.

А профессиональный бизнес-коуч Анна Ерохина и карьерный консультант Вероника Туркина рассказали, как мужчине создать комфортную атмосферу в женском коллективе:

  • Некоторых мужчин женская эмоциональность в решении деловых вопросов может раздражать. Но к этому нужно быть готовым. Даже если первое ваше желание — ответить в агрессивной форме, постарайтесь сохранить рациональный взгляд на вещи и мягко, но настойчиво гните свою линию.
  • Проблема, с которой может столкнуться мужчина, — это проблема “белой вороны”. Чтобы всё-таки стать своим в женском коллективе, придётся освоить женский стиль общения и женские темы. Нет, не надо по ночам приобретать навыки депиляции и ношения туфель на каблуках, как в фильме “Чего хотят женщины?”. Но, например, если окажется, что вы разбираетесь в марках одежды и духов, а особенно если вкусно готовите, то не сомневайтесь — скоро к вам потянутся за советами все представительницы прекрасного пола из вашего офиса. Если вдруг вам не интересно участвовать во всех женских обсуждениях — наденьте наушники или отвлекитесь на выполнение ваших задач.
  • Не забывайте, что вы — мужчина. Попытки встроиться в разговоры на женские темы негативно маркируются женщинами подсознательно. Женщины могут восхвалять, например, вашу увлечённость вопросами организации семейного досуга. Но на самом деле подобный интерес не вызывает у них уважения и обсуждается за глаза. Они даже на работе настроены видеть в коллеге-мужчине всё-таки человека с традиционными доминантами для мужчин.

life.ru

Источник: http://hr-portal.ru/article/korporaciya-monstrov-kak-muzhchine-vyzhit-v-zhenskom-kollektive

Мужской коллектив: как в нём выжить женщине

Как выжить женщине в мужском коллективе

Мужчины бывают безжалостными, особенно к единственной женщине в своём обществе. Им может казаться, что женщина не способна чего-либо добиться сама, что она глупее коллег-мужчин, что мужчины более склонны к профессионализму, они работоспособнее.

Представители мужского пола категорически не хотят замечать, что коллеги-женщины абсолютно им не уступают. В результате женщине приходится буквально лезть из кожи, чтобы доказать, что она не менее компетентна, что она тоже умна и может быть профессионалом.

Кроме того, мужчины часто видят в девушке лишь объект для флирта и могут существенно помешать женской карьере постоянными приглашениями на свидание и сплетнями о её личной жизни.

Ведь если девушка ничего не способна добиться сама, значит, ей кто-то помог? Наверняка кто-то из начальства.

Кто? Мужчины не меньше женщин обожают сплетничать и додумывать ситуацию, из-за чего работа может стать настоящим адом.

Жить, ощущая непрерывную агрессию и неприязнь со стороны коллег, тяжело. Однако если у вас нет возможности или желания устроиться куда-то ещё, то просто необходимо стиснуть зубы и продолжать строить свою карьеру в мужском коллективе. Есть несколько правил, соблюдая которые, вы впишетесь в рабочую обстановку.

Проявляйте мало эмоций

Мужчины не любят эмоции, особенно когда они исходят от женщин. Они считают непрофессиональным расстраиваться из-за неудач, поэтому никогда не показывайте коллегам свою слабость, что бы ни произошло и как бы трудно вам ни было. Иначе вас будут считать истеричкой, ставящей на первый план свои чувства, а уже потом — работу.

Будьте рассудительной. Даже если вы считаете, что вас оскорбили, не реагируйте, говорите показательно-вежливо с вашими обидчиками, оставайтесь спокойной. Тогда со временем мужчины увидят, что вы «свой парень» и не ставите эмоции на первый план, как они поначалу считали. Только тогда они начнут относиться к вашей персоне с уважением.

Никому не помогайте

Мужчины негативно относятся к умным женщинам, считают их воображалами. Ведь, казалось бы, откуда женщина может знать что-то важное? Любая ваша попытка помочь и подсказать, даже если вы будете советовать что-то действительно актуальное и необходимое, будет восприниматься в штыки.

Мужчина с заниженной самооценкой решит, что вы пытаетесь принизить его драгоценное мнение в коллективе и нанести болезненный удар по самолюбию. Старайтесь не давать советов, пока вас не попросят об этом, в особенности если помощь требуется тому, кто работает дольше вас.

Не отвлекайтесь и занимайтесь своими делами.

Старайтесь вообще не демонстрировать свои познания и широту кругозора каждому встречному. К таким женщинам многие представители мужского пола относятся с подозрением и неприязнью, а иногда с иронией. Умные женщины пугают мужчин, поэтому если вы хотите уважения, а не шуточек в спину — демонстрируйте ум в умеренных дозах и по делу.

Отключите желание понравится

В новом коллективе важно проявить себя, со всеми подружиться, но это не значит, что нужно делать работу за других. А сесть вам на шею, пользуясь вашим дружелюбием, обязательно кто-нибудь попытается. В результате на вас спихнут скучную и однообразную работу.

Или, что ещё хуже, с фразой «место женщины — на кухне» отправят мыть за всеми чашки. К сожалению, еще есть рабочие места, где женщинам не любят доверять что-то важное из-за стереотипа, что она «не очень умная» и не справится.

Займитесь вашими прямыми обязанностями и напоминайте тем, кому лень помыть за собой тарелку, что у вас есть прямые задачи, которым вы должны посвятить своё время.

Игнорируйте флирт

Трудно удержаться, когда вокруг столько мужчин. Но пофлиртовав в ответ на фразочки мужчин, вы прочно утвердите в их головах мысль о том, что вы, в принципе, та, кем они вас считают. А именно — глупенькая девушка, которая в работе только мешается. В данном случае, флиртовать — значит проявить легкомыслие.

Вежливо прекратите все попытки мужчин завоевать ваше внимание: на данный момент это не пойдёт вам на пользу. Вам нужно продемонстрировать, что вы разбираетесь в своей специальности, готовы трудиться, приносить пользу, быть частью команды. Флиртуя со всеми подряд, вы покажете, что пришли сюда не работать, а завоёвывать мужчин.

И на уважение к себе в таком случае вам рассчитывать не придётся.

Это вовсе не означает, что в коллективе нельзя заводить романы, однако в самом начале, когда вы ещё являетесь объектом сплетен, с амурными делами стоит повременить. Сейчас вам нужно прочно усесться на своё место, завоевать репутацию специалиста, а уже потом искать себе любимого человека, если вам понравился кто-то из мужчин.

Не требуйте к себе поблажек просто потому, что вы — женщина. Если вы будете постоянно искать помощи и ждать, что всё будет просто, бояться ответственности и просить мужчин всё выполнить за вас — вы здесь не приживётесь.

Вы должны работать, чтобы вас считали равной. Только так вы получите от коллег уважение. Не ждите, что раз вы единственная женщина, вас будут носить на руках.

Это не та ситуация, здесь вы не объект мужского внимания, а возможный соперник в плане карьерного роста и корпоративных привилегий.

Источник: https://gurutest.ru/publication/muzhskoj-kollektiv-kak-v-nyom-vyizhit-zhenschine/

Как выжить в чисто мужском коллективе – HEROINE

Как выжить женщине в мужском коллективе

Когда-то давно многие профессии были гендерно окрашены, так что попасть чисто в мужской коллектив было практически невозможно — там действительно были одни только мужчины.

Сейчас большинство коллективов являются смешанными, и именно поэтому риск попасть к коллегам-мужчинам стал более вероятен — работает закон больших чисел.

К тому же в некоторых специальностях мужчины всё равно преобладают, так что попасть в «мужской офис» где-нибудь в строительном бизнесе, IT или металлообрабатывающей компании можно без проблем. А вот удастся ли вам без проблем существовать в таком коллективе — вопрос отдельный.

На самом деле, многие руководители любят специально «подселять» женщин в мужские коллективы, чтобы немного разбавить атмосферу и разрядить обстановку.

Так что если вы попали в такую ситуацию, то будьте готовы следить за своим поведением, чтобы не возникало стрессовых и конфликтных ситуаций.

Это не значит, что вам нужно молчать в тряпочку и послушно следовать тем правилам внутри коллектива, с которыми вы не согласны.

Не играйте никакую роль

Если вы захотите представить себя как другую личность, считая, что так проще (например, побыть свойским в доску парнем), то лучше сразу откажитесь от этой затеи.

Даже если вы обладаете мастерством полупрофессионального актера, рано или поздно вы устанете играть эту роль, тем более, если она не соответствует вашему настоящему образу.

Забудьте о «железной леди», «обольстительнице» или любом другом образе, который, как вам может показаться, сделает ваше существование более легким.

Будьте самой собой. Прежде всего, вы хороший специалист своего дела, пусть это и будет образом. Мужчины вовсе не прямолинейные и простые создания, поэтому они способны распознать фальшь и оценить естественность.

Избегайте манипулирования

Не пытайтесь переделать сотрудников так, как вам более удобно, но при этом и не прогибайтесь под их ожидания.

Если они просят носить вас короткую юбку или брать на себя определенный род занятий (к примеру, ухаживать за растениями в офисе или организовывать застолья, потому что вы женщина), то вы вправе корректно напомнить им, что это не входит в ваши обязанности — разумеется, если вы сами не хотите этим заниматься.

Со своей стороны не навязывайте другие замечания о стиле их работы и общения внутри коллектива. Вы можете сказать им, если что-то действительно неприятно, или ненавязчиво дать рабочую подсказку по лучшей организации рабочего процесса, но ни в коем случае не навязывайте изменения в ультимативном порядке.

Не просите более легкие задания

Мы надеемся, что ваша профессиональная гордость не позволяет вам пользоваться стереотипами и просить поблажек или более легких заданий, однако на всякий случай дополнительно об этом напоминаем.

На самом деле тут есть и второй важный аспект: не просите также и самые трудные задания.

Если вы будете тянуть одеяло на себя, то это даст не слишком приятный эффект, потому что в случае удачи некоторые мужчины будут уязвлены, что именно вы решили самое сложное, а в случае неудачи будут обязательно вменять это вашему полу, а не профессиональным навыкам.

Впрочем, сложные задания можно брать, если их вам предлагает босс. А вот если вы чувствуете, что задача слишком легкая, то лучше сказать об этом сразу и избавиться от возможного профессионального застоя в будущем.

Скажите «Нет» любым проявлениям флирта

Даже невинное кокетство придется оставить за бортом, если вы хотите хорошо проявить себя в чисто мужском коллективе. Мужчины не смогут воспринимать вас всерьез.

По этой же причине откажитесь от сплетен и расспросов о личной жизни.

Конечно, многие мужчины тоже те еще сплетники — но они в этом никогда не признаются открыто, так что если вам действительно интересно что-то личное, то просто подождите, рано или поздно они выболтают это сами собой.

Не стыдитесь своей женственности

Если вы хотите проявлять свою женственность, ставить на стол цветы, розовые рамочки и читать любовные романы в обеденный перерыв, то не позволяйте страху показаться слишком «девочкой» не делать этого. Вы вправе любить что угодно и проявлять себя, как хотите, пока это не мешает работе.

Избегайте соревнований

Во многих мужских коллективах царит соревновательный дух, когда все мужчины соревнуются меду собой, иногда превращая это в настоящее состязание со ставками, спорами и величайшим азартом.

Пока вы не проработали в коллективе достаточное время, чтобы с ним сродниться, не вступайте в такие «олимпийские игры».

Как и в случае с труднейшими заданиями — против вас обернется как успех, так и поражение.

Будьте профессионалом

Соблюдайте дресс-код и бизнес-этикет, тогда никто не сможет сказать и слова против вашего пола. Обычно такая строгость подтягивает и мужчин вокруг девушки, так как они тоже хотят показать, что не лыком шиты и являются профессионалами.

Кроме того, если вы сами соблюдаете все правила корпоративной культуры, то можете и сами делать замечания тем, кто приходит на работу в расстегнутой гавайской рубашке или травит непристойные анекдоты.

В нейтральной форме, само собой, что пристыдит виновника еще больше, чем агрессия или раздражение.

Не впадайте в крайности

Мы уже советовали не быть «свойским парнем», пить пиво, говорить про футбол и обсуждать ножки секретарши, если такое имеет место в коллективе. Не нужно впадать и в другую крайность, изображая из себя «заботливую мамочку», которая всегда поможет, угостит печеньем, останется поработать подольше и возьмет на себя все те обязанности, которые остальные будут рады свалить с собственных плеч.

Найдите отдушину

Если вы совсем не можете без общения с коллегами женского пола, то изучите всю структуру организации и поищите возможных друзей. Они могут стать вашей отдушиной во время обеденного перерыва. Если такой возможности нет, то обратитесь к виртуальному общению, но не злоупотребляйте этим в рабочее время, а просто спускайте пар.

Источник: https://heroine.ru/kak-vyzhit-v-chisto-muzhskom-kollektive/

Как выжить в мужском коллективе

Как выжить женщине в мужском коллективе

Вы женщина, попали в новый коллектив, а там – одни мужчины? Не переживайте, главное — быть собой и не допускать распространенных ошибок

Это только на первый взгляд кажется, что хуже всего работать в чисто женском коллективе – сплетни, интриги, излишнее любопытство к личной жизни. А вот выжить хрупкой представительнице прекрасного пола в чисто мужской команде – не так-то просто. Но возможно, и даже интересно.

Современные женщины не только имеют равные с мужчиной права, но еще и делят с ними рабочие обязанности, взгляды и даже чисто «мужские» увлечения.

Сегодня уже не удивить женщиной, которая лихо водит машину, прекрасно разбирается в компьютерной технике или руководит огромной компанией.

Женщины смогли доказать, что из них получаются прекрасные бармены, ди-джеи, архитекторы… Но одно дело – быть руководителем или в одиночку заниматься «мужским» хобби, и другое – бок о бок работать с целой ватагой мужчин, среди которых нет больше ни одной женщины.

Так, едва придя работать в чисто мужской, слаженный коллектив, современная женщина сталкивается с целым рядом трудностей. Ведь мужчины на работе и мужчины после работы – это совершенно разные категории.

Когда мужчина на свидании или проводит время с любимой девушкой, он вполне доброжелательно относится к ее капризам, галантно подает ей руку, когда спускается со ступенек, всегда чуток и внимателен. Но мужчины на работе – это, прежде всего, игроки.

Для них любое карьерное достижение – своего рода приза, состязания, и женщина в их коллективе – тоже игрок, а, значит, церемониться с ней не стоит. Здесь не только можно не дождаться предложенной руки помощи, но еще и получить «подножку».

Якобы галантных и внимательных в другое время мужчин в стенах офиса раздражают бесконечные женские просьбы что-то подать или помочь, их яркое выражение эмоций и расспросы о личной жизни. Вот почему мужчины обычно не горят желанием работать бок о бок с единственной женщиной-сотрудницей, считая ее не только слабым полом, но еще и слабым игроком.

Итак, советы как выжить в мужском коллективе

А все дело в тех «неправильных» ролях, которые женщины очень часто начинают играть в мужских коллективах. Итак, чтобы выжить в мужском коллективе, важно избегать таких ролей:

«Добрая мамочка»

Как бы ни был захламлен офис, где работают мужчины, не стоит вместо своих прямых профессиональных обязанностей брать тряпку в руки и превращаться в Золушку. Во-первых, в каждой компании есть нанятый техперсонал.

А во-вторых, если горы папок и разбросанные повсюду канцтовары несколько лет абсолютно не раздражали мужчин, значит, они не мешают им работать и сегодня.

Также совершенно излишне готовить всем сотрудникам чай или кормить булочками.

А желание наводить свои порядки в первые же дни работы – самая распространенная женская ошибка.

«Кисейная барышня»

Для мужчин сотрудница – равноправный игрок, а не слабый пол. И их страшно раздражает, кода женщины на работе начинают манипулировать своей слабостью и показной хрупкостью, постоянно выпрашивая у начальства более легкие задания по работе и озадачивая просьбами о помощи мужчин-сотрудников. С другой стороны, они уважают женщин, которые ставят себя на равных с мужчинами и не обременяют их.

«Кокеткой»

В стенах офиса мужчины хотят видеть сотрудницу только сотрудницей. И даже легкий флирт или кокетство они могут воспринять как недвусмысленный намек на продолжение отношений после рабочего дня.

Конечно, завести служебный роман можно и с коллегой, но нужно быть готовой к тому, что после разрыва отношений его видеть не захочется.

А ведь мужчина может оказаться не слишком порядочным, и все подробности интимной жизни с ним могут оказаться всеобщим достоянием. А ведь работать с этим коллективом придется еще долго.

И, не дай Бог, женщина задумает пофлиртовать на глазах коллег с самим шефом – за это они могут ее даже возненавидеть. Ведь, получается, она играет не по правилам, заслуживая благосклонность начальства только одним хлопаньем ресниц. Работать в таком коллективе после этого женщине придется недолго.

«Железная леди»

Не стоит думать, что, если уподобиться мужчинам, то они станут воспринимать женщину как свою. На самом деле именно женственность в представительнице прекрасного пола всегда привлекала мужчин и вызывала у них симпатию. Мало кому из мужчин нравятся сотрудницы, которые не только внешне не похожи на женщин, но и даже курят и ругаются в обеденный перерыв не хуже сантехника Васи.

Женственность, мягкость и приветливость вовсе не раздражают мужчин. Им не нравится наигранность и хитрость – а это другое.

«Подруга»

Конечно, в чисто женском коллективе нет ничего необычного в том, что рабочий день начинается с откровенных разговоров о личном, причем вслух. Сотрудницы с удовольствием смакуют каждую деталь чьей-то истории и дают массу советов.

А вот в мужском коллективе лезть в чью-то душу не принято. И спрашивать о ней – тоже. Поэтому мужчинам одинаково неприятно, когда сотрудница выпытывает у них подробности личной жизни и когда слишком откровенно рассказывает о своей.

«Добрая душа»

Даже ради того, чтобы быть принятой в мужской коллектив, не стоит становиться для коллег «доброй душой», которая готова допоздна делать за них какую-то работу. Ведь очень скоро такая сотрудница просто станет «девочкой на побегушках», которую и уважать уже никто не будет.

Поэтому куда лучше уже с первых дней ненавязчиво показать мужчинам свой профессионализм – в совете или во время общего обсуждения проекта. А опыт и знания мужчины всегда уважали. Только тогда они готовы по-настоящему принять женщину в свою команду, когда видят в ней сильного, равноправного игрока, играющего честно.

Правда, и в этом случае «играть по правилам» не получится. Ведь природа наделила нас такими ценными качествами, которые мужчинам и не снились: тонкой дипломатичностью, внимательностью к мелочам и замечательной, исключительной женской интуицией.

Психолог Анна Вадимова для сайта «f-Journal.Ru»

Источник: http://f-journal.ru/kak-vyzhit-v-muzhskom-kollektive/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.