+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Как стать душой компании?

Содержание

Как стать душой в компании друзей

Как стать душой компании?

11.10.2018

  • 1 Качества лидера
  • 2 Развиваем способности
  • 3 Советы

Здравствуйте, дорогие читатели. В этой статье Вы узнаете, как стать душой компании. Выясните, какими качествами должен обладать лидер. Узнаете, как себя вести, чтоб оказаться в центре внимания.

Качества лидера

Необходимо понимать, что душой компании становятся, как правило, харизматичные личности, которые всем своим видом притягивают к себе окружающих. Такого человека хочется уважать. Давайте рассмотрим, какие качества характеризуют душу компании.

  1. Идеальные навыки общения. Такой человек способен делиться своими идеями и знаниями с окружающими, подбирать нужные слова, внушать энтузиазм.
  2. Великодушие и щедрость.
  3. Стремление активно действовать.
  4. Проявление инициативы касательно новых дел.
  5. Осознание конечной цели.
  6. Мотивация к действиям себя и окружающих.
  7. Легкий выход из зоны комфорта.
  8. Умение брать на себя ответственность.
  9. Отсутствие страха перед рисковым делом.

Развиваем способности

  1. Научитесь находить подход к другим людям. Понаблюдайте за их жестами и интонацией разговора. Посмотрите на то, как происходит общение, нравятся ли им шутки, насколько они интеллектуальны. Умение распознавать людей по их поведению, мимике, позволит легче влиться в социальное сообщество и занять позицию лидера.

  2. Овладейте языком жестов, устанавливайте с людьми визуальный контакт. При общении смотрите человеку в глаза. При этом будьте уверенным и не напряженным.
  3. Найдите себе хобби, практикуйте его. Например, парню будет куда легче привлечь внимание, если он, например, будет на дереве выжигать рисунки играть на гитаре.

  4. Научитесь замечать то, что вокруг. Идя по улице, обращайте внимание на деревья, на цветы, на запахи. Удивительно, но это расширит Ваш кругозор, всегда найдется тема для беседы, Вы будете способны поднимать на обсуждение интересные вопросы.
  5. Не стоит судить людей.

    Вы можете столкнуться с людьми, имеющими различные взгляды на жизнь, поэтому и сами должны быть открытыми. Необходимо понимать, что быть популярным – это не означает, что нужно всем нравиться. Но все-таки стоит стараться.

  6. Подбирайте индивидуальный подход к людям.

    Возможно, кому-то не хватает духа начать разговор, Вы можете взять инициативу в свои руки. Проявляйте интерес к жизни других людей.

  7. Заботьтесь о своем внешнем виде. Это также важно для человека, который хочет стать заводилой в своей компании.

  • соблюдайте правила личной гигиены;
  • определитесь со стилем в одежде, придерживайтесь его;
  • старайтесь одеваться стильно, без изяществ;
  • производите на людей правильное впечатление, будьте общительны и открыты.

Советы

Душа компания является весельчаком, личностью, поднимающей настроение другим людям, дающая всем положительные эмоции, общительная, немало говорит, но и не меньше слушает, с каждым другом находит общий язык, умеет заговорить на интересную тему. Что же нужно делать для того, чтобы быть душой компании?

  1. Станьте гибче. Научитесь меняться в зависимости от ситуации. Это позволит Вам быть многогранным. Необходимо понимать, что «душа компании» никогда не будет рассказывать только о себе. Он будет отличным слушателем, повествователем. Важно не концентрироваться на собственной персоне.
  2. Учитесь общению с людьми. Пробуйте знакомиться с малознакомыми личностями, заводить с ними общение.
  3. Осознаете, что в любой компании все люди должны быть равны между собой.
  4. Избавьтесь от занудства, не стоит читать людям нотации, воспитывать, говорить, когда кому идти домой или на работу.
  5. Не стоит обижаться по любому поводу. Даже если Вам кто-то наступил на ногу, не нужно моментально выплескивать свою агрессию. Поймите, что обидчик при этом ощущает неловкость. Лучше ситуацию перевести в шутку.
  6. Станьте более изобретательным. Например, можно придумать совместные развлечения. Когда увидите, что компания слегка приуныла, предложите какую-то игру. Главное, чтоб она всем понравилась.
  7. Научитесь каждому уделять внимание, проявляйте свое положительное отношение. Если человек обращается с какой-то проблемой, поддержите, его не отталкивайте.
  8. Постарайтесь, как можно больше шутить, если у Вас хорошее чувство юмора. Можно устраивать командные игры, веселые розыгрыши.
  9. Постарайтесь быть смелым. Не бойтесь высказывать комплименты, хвалить кого-то. Не нужно думать, что Вы будете выглядеть смешным и нелепым.
  10. Большое значение имеет уверенность в своих силах. Известны ситуации, когда человек, который только присоединился к определенной компании, сразу выделялся. Происходило так потому, что он был уверен в себе, в своих действиях и словах. Для того, чтобы ощутить свою уверенность, необходимо сосредоточиться на своих достоинствах, побороть страхи, избавиться от мнительности. Однако, не становится излишне самоуверенным. Такое поведение вызовет отрицательные эмоции у окружающих людей, Вы станете изгоем.
  11. Научитесь быть проще. Избавьтесь от напыщенного вида, хвастовства. Лучше почаще улыбайтесь. Не говорите заумных фраз, будьте внимательны к людям, которые рядом. Осознавайте, что для многих людей компания является обществом, в котором можно расслабиться, оказавшись в дружелюбной атмосфере.
  12. Научитесь противостоять проблемам. Угрюмый и необщительный человек не станет заводилой в компании. Скорее он будет изгоем, одиночкой. Научитесь на все смотреть позитивно.
  13. Станьте интересным для других людей. Для этого Вам может помочь общая эрудированность или какие-то умения, конкретные знания. Например, человек, который идеально играет на гитаре, запросто станет душой компании.
  14. Общайтесь с большим количеством людей, будьте коммуникабельны, развивайте свои ораторские навыки.
  15. Помните о том, что во всем должна быть мера, не перегибайте палку. Но не забывайте о чувстве такта, не стоит прибегать к шуткам, которые могут задевать чувства других людей.
  16. Относитесь к друзьям так, как хотели бы, чтоб они относились к Вам.
  17. Девушке нужно избавиться от излишнего смущения, если она хочет быть душой компании. Ведь на этом месте должна быть сильная личность.
  18. Ставьте перед собой легко достижимые цели. После их свершения, двигайтесь дальше, постоянно развивайтесь.
  19. Не бойтесь того, что Вы не будете приняты коллективом, что Вас отвергнут. Будьте собой, не стоит притворяться, строить из себя того, кем Вы не являетесь.

Теперь Вам известно, как выделиться в компании друзей. Помните о том, что необходимо прикладывать определенные усилия для того, чтобы стать звездой в кругу друзей.

Не стоит забывать и о том, что далеко не обязательно занимать это почетное место. Некоторым людям просто не дано быть душой компании.

Если же Ваше желание сильно, то стоит приложить максимальные усилия для того, чтобы добиться поставленной цели.

Как стать душой в компании друзейСсылка на основную публикацию

Источник: https://psycho4you.ru/lichnost/rost/kak-stat-dushoj-kompanii

Как стать душой компании: практические рекомендации

Как стать душой компании?

Человек, которого всегда ждут и встречают с восхищённой улыбкой. Это любимец для всех, и предмет тайной зависти для многих. Кажется, что ему всё легко удаётся, потому что каждый рад поддержать его начинания. Что значит быть компанейским человеком? Как стать душой компании?

Как стать душой компании

Прежде всего следует определить конкретную цель. Стать душой компании — это довольно абстрактно. Обычно это понятие включает в себя несколько деталей:

  • приобретение необходимых качеств,
  • отточенные навыки общения,
  • умение чувствовать, чего ожидает большинство людей в конкретном обществе.

После того как поставлены конкретные цели, потребуется мотивация. Так как понадобится действительно менять свою личность, а это трудно, мотив должен быть очень сильным.

Затем хорошо бы определить, с какой компании начать. Это может быть абсолютно новое общество, например, на новом рабочем месте. А может быть класс, в котором уже проведён не один год.

Первые изменения будут мало заметны другим, потому что затрагивают внутренние черты личности человека.

Качества настоящего лидера

Хотя каждый человек индивидуален, и то, что объединяет их — отличается, есть несколько универсальных качеств, которые помогут привлечь к себе внимание и удержать его. Компанейский человек — это личность, которая обладает следующими чертами:

  • смелость и уверенность,
  • естественность,
  • скромность,
  • позитивное мышление.

Смелость и уверенность. Эти качества просто гипнотически влияют на людей. Возле смелых и уверенных они сами чувствуют себя увереннее. Смелость и уверенность не придут сразу и неожиданно.

Кроме того, для каждого своё понятие смелости: некоторым нужна смелость, чтобы заговорить с самым влиятельным человеком в компании, другим — просто чтобы прийти на вечеринку, на которой он будет.

Стоит поставить для себя цель: каждый день вести себя немного смелее, чем в предыдущий.

Естественность. Это помогает завоевать доверие, ведь никто не захочет ближе общаться с тем, кто скрывает своё истинное лицо. Кроме того, естественность помогает расслабиться окружающим — а это означает, что им будет приятно в таком обществе.

Чтобы вести себя естественнее, нужно меньше думать о себе, и о том, как люди отнесутся к тем или иным вещам. Лучше сосредоточиться на том, что хорошего можно сделать для этой группы.

Скромность. Может показаться, что это не совсем качество для лидера. Однако позиция «что бы ни было — у меня лучше» не привлекает. Скорее наоборот можно оставить впечатление «выскочки».

Над такими обычно больше подшучивают, чем восхищаются.

Человек, который без ущерба для самолюбия способен признать, что он чего-то не может вызывает больше уважения — такое поведение признак уверенности в себе.

Позитивное мышление. Это не театральные способности клоуна и даже не знание огромного количества анекдотов. Это умение найти что-то хорошее в любой ситуации, не расстраиваться из-за мелочей и сосредоточиваться на положительных качествах каждого человека. В мире плохих новостей больше, чем хороших, поэтому позитивные люди необходимы в каждом обществе.

Практические рекомендации

Помимо работы над чертами личности, понадобится немало потрудиться над внешними факторами.

Развивайте способности. Чтобы легко порхать от одной компании к другой и в каждой из них быть востребованным, понадобится немало навыков. Людей обычно объединяют общие интересы и увлечения.

Даже если в конкретном деле человек — новичок, это не мешает ему стать душой компании при наличии желания учиться и других качеств.

Не нужно бояться: если открыть себя для новых начинания, новые люди тоже появятся.

Оставайтесь самим собой. Напомнить о естественности — совсем не лишнее. Не стоит пытаться быть во всём похожим на остальных членов этого круга общения — так можно легко потерять свою индивидуальность и при этом нелепо выглядеть.

Однако естественность не означает отсутствия гибкости: иногда нужно подстраиваться под взгляды людей и уважать их чувства. Кроме того, развязность и вульгарное поведение в большинстве случаев тоже уже за чертой естественности.

Общайтесь друг с другом. Ничто так не учит навыку общения как практика. Хорошо, если получится уделить хотя бы немного внимания каждому: лично или по переписке. Общаться совсем не значит много говорить; гораздо чаще нужно выслушивать, проявляя искренний интерес и уточняя детали.

Помимо своего круга общения, хорошо научиться беседовать с незнакомцами. Это короткие, ни к чему не обязывающие разговоры о погоде, ценах или других вещах. Такие разговоры помогут умещать свою мысль в короткой и интересной фразе — бесценный навык.

Следите за внешним видом. Чтобы кто-либо заинтересовался богатым внутренним миром, внешность тоже должна располагать. А значит опрятная одежда, приятный запах изо рта и от тела — неотъемлемая часть образа.

Не обязательно быть на гребне волны моды. Гораздо лучше подойдёт свой собственный стиль, в котором не будет устоявшихся штампов, например, исключительно чёрной одежды с подчёркнуто мрачным образом.

Вероятно, потребуются усилия, чтобы стать ещё привлекательнее. Но так как первое впечатление производит внешний образ, над ним стоит потрудиться.

Одежда по фигуре, подтянутость, умелое и уместное использование макияжа — всё это помогает быть интересными для других.

Хорошо владейте своими жестами и взглядом. Многие уделяют немало внимания невербальному общению. И не зря: порой взгляды и жесты могут многое сказать. Поэтому пусть глаза улыбаются, а улыбки будут искренними.

Замечено, что люди с богатой мимикой более интересные собеседники, чем обладатели серьёзных лиц.

Психологическая подготовка

Нужно подготовиться, перед тем как стать душой любой компании. Это включает в себя несколько шагов:

  • определить мотивацию;
  • поставить конкретные цели;
  • размышлять о том, что придаёт уверенности.

Кроме того, стоит подумать о том, что ценится в этой группе, какие люди её составляют и чего ожидают от лидера.

Предупреждения

Быть в центре внимания компании — значит постоянно растрачивать себя на каждого члена этого коллектива. Понадобится очень много физических и эмоциональных сил, терпения и желания поддерживать людей в трудный момент. Если не знать пределов своих возможностей, можно быстро довести себя до эмоционального истощения.

Зависть — то, с чем приходится сталкиваться всем популярным людям. Другим кажется, что такое отношение — незаслуженный подарок. Они могут пытаться испортить репутацию, настроение или провоцировать на конфликт. Важно уметь чётко и спокойно поставить зачинщиков на место.

Советы психолога

Дать себе право на ошибку. Можно легко потерять радость и мотивацию, если ожидать от себя слишком многого. Во-первых, не стоит думать, что стать «сердцем общества» получится быстро.

Во-вторых, нужно понимать, что обязательно произойдёт ситуация, в которой что-то будет сказано или сделано не самым наилучшим образом. И это нормально.

Признать, что ты тоже можешь ошибиться и уметь спокойно с этим жить — одна из главных черт успешных людей.

Не позволять общественному мнению формировать мнение о себе. На вкус и цвет все фломастеры разные, и угодить каждому не получится. Поэтому не надо ориентироваться на мнение большинства.

Чтобы притягивать других, необходимо понимать зачем это нужно, быть смелым, уверенным и уметь поддерживать разговор. Не обязательно всё получится быстро и сразу, но со временем можно приобрести необходимое обаяние.

Наташа, г. Владивосток

Источник: http://PsySovet24.ru/607-kak-stat-dushoj-kompanii/

Как стать душой компании? 11 способов заинтересовать собеседника

Как стать душой компании?

Каждый человек мечтает о том, чтобы быть душой компании, всегда привлекать к себе внимание собеседников, уметь начать и поддерживать беседу в любых условиях. Однако это далеко не всегда бывает возможно. Компания, душой которой вы хотите быть, порой очень быстро начинает отходить от вас и общаться отдельно.

В чем же проблема? Как это исправить? В данной статье вы найдете несколько секретов успешных бесед, которые позволят вам добиться успеха в любой социальной ситуации, сохраняя интерес всех слушателей без особых проблем. Некоторым людям это дается легко и без посторонней помощи, однако это, скорее, исключения из правил.

В большинстве случаев люди теряются, когда им нужно поддержать беседу, заинтересовать собеседника и показать, что для них не существует никаких социальных препятствий. Чтобы стать уверенным в себе человеком, который сможет поддержать любую беседу, вам необходимо постоянно практиковаться. Что касается данных советов, то они помогут вам добиться результата значительно быстрее.

С их помощью вы сможете всегда в будущем оставаться душой абсолютно любой компании и поддерживать каждый разговор.

Не говорите слишком много, оставайтесь позитивными

Краткость высказываний сможет замедлить неизбежный спад вашей популярности, который будет вызван постоянным говорением. И, если вы будете говорить что-то позитивное так часто, как это возможно, это поднимет настроение всем, кто находится в одном помещении с вами. Если вы выберете позитивный тон, это передастся и другим.

Действуйте как ваши герои

Запишите имена десяти наиболее интересных людей, которых вы знаете, и запишите по три характеристики, которые позволили им заслужить место в вашем списке. Затем проанализируйте список и придумайте способ использовать эти характеристики в вашей собственной публичной личности.

Будьте готовы ответить на что-то вроде «Расскажи мне о себе»

Вы знаете детали своей жизни довольно четко, однако определение самых интересных ее частей, для того чтобы использовать их в беседе, – это довольно сложная задача.

Вам стоит использовать один из трех сюжетов для вашей жизненной истории: это должен быть либо вызов (вы преодолели препятствие, чтобы оказаться там, где вы сейчас находитесь), либо креативность (вы решили не идти традиционным путем), либо связь (вы сделали что-то такое же, что и человек, который вас спрашивает).

Спрашивайте и слушайте

Начните с хобби вашего собеседника, его семьи или ближайших планов на путешествия, а оттуда уже можно развивать дальнейшую беседу. Если вы знаете что-то на выбранную тему, беседа сама по себе завяжется и будет продолжаться. Если вы не знаете, продолжайте задавать вопросы, чтобы узнать больше, обращая при этом внимание на ответы.

Читайте!

Если вы хотите, чтобы вам всегда было о чем поговорить с любым человеком, вам стоит как можно больше читать. Это может быть как художественная литература, так и различные нехудожественные произведения, которые позволят вам расширить собственный кругозор и стать гораздо более интересным собеседником.

Слушайте подкасты

Если же у вас нет возможности или желания тратить многие часы на чтение толстых книг, вы можете скачать несколько интересных подкастов. Вы сможете выучить некоторые интересные цитаты, ознакомится с вдохновляющими идеями и значимыми историями, пока будете ехать на работу или убираться в доме.

Носите одежду для беседы

Если вы наденете выделяющийся элемент одежды, это может стать отличной темой для начала беседы. Если вы выберете брошь, которую купили во время поездки в Италию, или галстук с талисманом вашего университета, это может позволить вам завязать беседу и найти много общего между собой и собеседником.

Научитесь распознавать моменты, когда вы заставляете людей скучать

Естественно, вы со страстью рассказываете о деталях своей работы, потому что вы тратите большую часть своего времени за ней, однако это не значит, что всем остальным это так же интересно.

Быть интересным – это значит знать, когда вы неинтересны, поэтому обращайте внимание на язык тела.

Если люди, с которыми вы говорите, очевидно скучают, ерзают на месте или нетерпеливо смотрят по сторонам, пришло время сменить тему.

Задавайте открытые вопросы

Если вы хотите, чтобы ваш вопрос смог начать отличную беседу, вам стоит держаться в стороне от вопросов, на которые можно дать ответ одним словом.

Открытые вопросы требуют более глубокого ответа, что даст всем участникам беседы больше деталей, с которыми можно работать дальше.

На вопрос «Как прошли выходные?» можно ответить «Хорошо», в то время как вопрос «Что тебе больше всего понравилось на выходных?» может стать началом хорошей истории.

Всегда держите в голове несколько историй

Вы не пойдете на собеседование на работу, не приготовив при этом пару историй, которые вы можете рассказать, чтобы показать, насколько квалифицированным специалистом вы являетесь.

Если вы знаете, что вам нужно посетить мероприятие, где нужно будет общаться с другими людьми, вам нужно придумать пару готовых историй еще до того, как вы прибудете на место.

Если во время беседы произойдет затишье, вы сможете использовать одну из своих историй, чтобы оживить разговор.

Вложите немного эмоций

Люди будут заинтересованы в вашей истории только в том случае, если она будет им близка, независимо от того, были ли они в подобной ситуации или могут себя в ней представить. Истории о других людях можно отнести к такой категории, в то время как рассказы о вещах, таких как ваша новая посудомоечная машина, вряд ли будут близки большому количеству людей.

Источник: http://fb.ru/post/dating/2018/6/29/24083

Как стать душой компании?

Как стать душой компании?

Большая ошибка думать, что душа компании – это дар или природная склонность. Человек может все, если захочет. Дурнушки становятся красавицами без салонов красоты за счет открытия внутреннего источника силы и изменения отношения к себе. Люди управляемы – это первое, что стоит запомнить. Отношение окружающих – это отражение отношения к самому себе.

Например, Ник Вуйчич – такой человек, если подходить к нему с внешней, эстетической точки зрения, должен отталкивать, а он собирает стадионы. А все потому, что он что-то понял. Уловил потребности аудитории. Можно было бы это проанализировать, но это отдельная тема. Сейчас важно то, что он подходит под определение «душа компании».

Более того, он сделал это своим ремеслом.

Душа компании – это не природное качество, а вопрос трудолюбия и правильного приложения сил.

Душа компании? Стать ей непросто. Интроверсия и экстраверсия

К-Г. Юнг разделил людей на два:

Те, кто направляют психическую энергию вовне. Центр их интересов – внешний мир. Они не любят накапливать и сохранять, их основная функция – тратить. Они – экстраверты.
Те, кто склонен сохранять психическую энергию внутри себя. Они живут экономно, не растрачивая себя. Им нужен внешний мир в самой малой степени. Источник, питающий их жизненные силы, скрыт в них самих. Они – интроверты.

Существует заблуждение: экстравертам сам бог велел становиться душой компании, а интровертам это не по плечу.

Если человек мучается вопросом, душа компании, стать ей как, то первый шаг – это понять, кто он: экстраверт или интроверт, опираясь на следующие вопросы:

Человек любит компании или нет?
Что лучше пойти на вечеринку или остаться дома почитать книгу?
Долгое время в окружении большого количества людей угнетает или вдохновляет?

Как стать душой компании? Анализ фильма «Любовь нельзя купить»

Если человек интроверт, то это не значит, что не может расположить к себе людей. Напротив, если взять обобщенный образ экстраверта и интроверта, то у последнего есть преимущества перед первым:

Склонность и анализу и размышлениям.Тщательность и скрупулезность, осторожность.

Взвешенное принятие решений.

Недостатки:

Трудно заводит знакомых, приятелей, друзей.
Когда нужно действовать быстро и четко, тратит много времени на размышления и теряет возможности.

У экстраверта как души компании есть свои козыри на руках:

Он быстро приспосабливается к меняющейся окружающей обстановке.
С легкостью заводит друзей и приятелей.

К облегчению людей, можно сказать: интроверсия и экстраверсия в чистом виде не встречается никогда.

Интроверт может превратиться в экстраверта в подходящей компании и без принуждения стать ее душой. Например, тогда, когда на одном собрании обсуждаются «рукописи Г. Аврилакского», который жил и творил в 10 веке (пример взят из романа М.А. Булгакова «Мастер и Маргарита»). А экстраверт там бы скис и сник.

Но перейдем к фильму «Любовь нельзя купить». Сюжет стандартный для таких картин. В основу положена американская мечта, которая реализуется на школьном уровне и попутно отвечает на вопрос, душа школьной компании, как ей стать.

Мальчик выручает из беды самую популярную девочку в школе и в обмен предлагает сделать вид, что они встречаются.

Ее компания незамедлительно реагирует, и с течением времени уже главный герой фильма становится примой школы. Он меняется до неузнаваемости: интересы, одежда, поведение — все преображается.

Из несомненных плюсов превращения зритель отмечает: парень получил неимоверную уверенность в себе.

Как это относится к вопросу, как стать душой компании?

Герой фильма – типичный аутсайдер.Он – классический интроверт.

И ему удалось стать душой компании.

Фильм помогает понять, как интроверту стать лидером, поэтому важно обратить внимание:

Американское общество, как и английское или русское, подчинено определенным рейтингам и условностям. Главный герой это знал, так как он в этом социуме вырос.

У него было страстное желание выйти из роли аутсайдера и трансформироваться в душу компании, ее лидера, икону стиля и т.д.

Он понял: кратчайший путь – это помочь самой популярной девочке в школе.

Правда, он сообразил это сразу, как только подвернулась возможность. Такая молниеносная реакция говорит о сильном желании выбраться из надоевшей роли «неудачника»

Пункты говорят о недюжинных аналитических способностей интровертов.

Но это не все по теме «как стать душой компании друзей», что можно почерпнуть из легкой романтической молодежной комедии. Еще:

Человек, который стильно и модно одевается, вызывает доверие публики. Следить за последней коллекцией чего бы то ни было, перебор, но надо быть в тренде в любом случае.Если человек знает, как пользоваться духами – это плюс.

Душа компании следит за тем, что происходит в жизни каждого члена компании и всегда найдет для друзей комплимент или слова поддержки.
Искренность – лучшая политика.

Душе компании действительно интересны перипетии жизни каждого члена группы.

Тот, кто спрашивает, как стать душой компании, должен знать и минусы такого положения:

Душа компании частично теряет собственную, индивидуальную душу, растворяясь в коллективных интересах.Человек – душа компании – это не развлечение, а, скорее, работа, поэтому надо четко понимать, зачем это нужно и приготовить для исполнения замысла много сил и времени.

Можно заиграться и потерять связь с прежними, возможно, более глубокими ценностями.

Если минусы не пугают, а желание получить власть над людьми велико, то дерзайте.

О роли гендера в проблеме достижения вершины: парень – душа компании или молодая женщина – душа компании?

Пол играет не последнюю роль в том, станет человек душой компании или нет. Ясно, что в чисто мужском и женском коллективе в лидеры выбивается, скорее, мужчина и женщина, соответственно. Когда состав группы смешанный шансы есть у всех, но только действуют разные механизмы:

Парень использует осведомленность о потребностях группы (сознательное или интуитивное), приспособление, искренность как инструмент. То о чем сказано выше.Красивая девушка использует внешность – управляет группой, используя эротические токи: парни в нее влюблены, а девушки ею восхищаются и завидуют ее успеху. В итоге девицы хотят быть на нее похожими.

Если природа и случай не наделили девушку красотой, она всегда может развить в себе «милость», «хорошесть», умело комбинируя в себе качества собирательного образа парня и девушки. Это значит: где-то дать совет, где-то подставить плечо и прикинутся «жилеткой». Как сказал И.С.

Тургенев: «Красота – это замечательно и прекрасно, но красивые девушки будут всегда на втором месте после милых».

Если цель внедрения в компанию – заполучить парня, то с ним стратегию «жилетки» не применять. Из френдзоны невозможно выбраться.

Лучше следить за взлетами и падениями объекта и оказаться в нужный момент в нужном месте, когда обожаемый лежит на дне. Метод иногда работает, а иногда нет, но попробовать стоит.

Когда человек спрашивает, молодая женщина — душа компании или парень — душа компании, у кого больше шансов? Ответ предполагает свою специфику, но в основном общая стратегия остается одной и той же. Главный постулат: все хорошенько обдумывать и вырабатывать тактику.

Душа любой компании – это тренировка

Основная проблема тех, кто хочет, но не может стать лидером – это застенчивость, чтобы ее побороть, предлагаем несколько упражнений.

Если человек оказался в незнакомом месте, то он должен спрашивать у прохожих дорогу – это очевидное упражнение позволит побороть страхи перед внезапным, незапланированным общением. Высаживаться в глуши специально необязательно. Жизнь подкинет пару-тройку таких ситуаций.Методика «потока сознания» на службе уверенности в себе. Начните с любой фразы.

Подойдет «Мама мыла раму», затем после этого утверждения переходите к другому, не останавливаясь. Речь сохраняет логичность и последовательность, а предмет не так уж важен. Переходите от одного к другому, затем к третьему.

Упражнение делается перед зеркалом (если человека никто не видит – это плюс) лицо и голос во время повествования должны излучать уверенность и силу, убежденность в том, о чем человек говорит (даже если он несет откровенную чушь). Если войти во вкус, открывается дар политика – это бонус.Тренировка внимания и памяти.

Смотрите полчаса телепередачу (познавательную или аналитическую о чем-то, а не о соседских сплетнях), концентрируясь на предмете, затем пересказывайте. Говорите уверенно и четко. Задача: пересказать содержание сжато, либо раскрасив деталями, но голос и лицо вызывают доверие воображаемого слушателя.«Стилистический разнобой».

Взять много карточек на них написать слова из научного, повседневного, уличного языка (слэнг, жаргон, но не мат), если не хватает словарного запаса, воспользуйтесь умной книжкой, которая называется «Словарь». Напишите на карточках эти слова. Перемешайте и тяните, затем составляйте по 5 – 10 предложений с каждым. Повторять, пока не надоест. Диалоги тоже подойдут.

Есть подобное упражнение, развивающее писательское мастерство: нужно написать о предмете – стакане или стуле не менее 30 строк.Элементы актерского мастерства. Разговор вслух – это не признак психического расстройства, а штатное явление. Оно вырабатывает нужную интонацию. Произносите разные реплики, когда сидите перед телевизором и слушаете что угодно, хоть новости.

Реплики выражают удивление, радость, горечь, согласие, несогласие с транслируемой по телевизору информацией. Главное научится естественности. В этом случае люди к человеку потянутся, если он научится имитировать искренность.Найти единомышленника, или «свободные ассоциации» вдвоем.

Принцип ясен: находится человек, который составляет пару будущей «душе компании», и они упражняются в остроумии, согласно методу в пункте 2. Для этих же целей можно звонить по случайному номеру и нести околесицу незнакомцу, но есть вероятность, что эксперимент закончится неинтеллигентно.

Повышение уровня образования, познание чего-то нового.

Человек, которого называют душой компании, не скучный или «серый», он – фонтан идей, который бьет жизнелюбием и жизнерадостностью, и у него в кармане обязательно что-то припасено на случай. Душа компании – человек интересный, эрудированный. Люди больше всего не любят уныние, поэтому основная функция того, кто претендует на высокое звание – развлекать.

Вывода два:

Быть душой любой компании – это тяжелый труд.
Душа любой компании – это постоянное самосовершенствование.

Душа компании – это роль влиятельная, особенно на работе, например, он может выступить посредником в разрешении конфликтов в коллективе. В школе же это мало что дает, разве только тешит самолюбие и воспитывает дух победителя.

Хотя последнее совсем необязательно, история знает случаи, когда школьные «души» шли по кривой дорожке, и конец их был плачевен.

Вопрос, как быть душой компании, не лишен смысла, но ответить кратко на него не получилось, ибо такой замысел предполагает почти военную кампанию по своим масштабам.

Источник: https://sunmag.me/sovety/20-01-2014-kak-stat-dushoj-kompanii.html

Как стать душой компании

Как стать душой компании?

На самом деле нет такого волшебного средства, которое помогло бы вам стать душой компании. Чтобы стать душой компании не требуется исполнять какие — то феерические затеи или иметь сверх способности.

Стать душой компании может абсолютно каждый человек без яркой внешности или вычурной манеры поведения. Главное всегда оставаться самим собой, не подстраиваясь под всех и каждого.

В общении постарайтесь быть естественными в своих эмоциональных проявлениях, чувствах и убеждениях настолько насколько сможете. Таким образом вы подчеркнете свою неповторимость, а окружающие оценят вас за вашу искренность и человечность.

Если вы будете вести себя спокойно и непринужденно, по крайней мере вам не в чем будет себя упрекнуть. В своём стремлении стать душой компании вы сделали всё что могли, и при этом остались самим собой. Секреты уверенности в себе

Универсальные рекомендации тем, кто хочет стать душой компании друзей

Умейте внимательно слушать собеседника. Слушать и слышать, что очень важно! На самом деле сейчас довольно редко встретишь человека, который умеет искренне выслушать другого.

Многие наперебой стараются рассказывать о себе, невнимательны в общении. Научитесь заинтересованно слушать собеседника и вы станете просто незаменимым в компании друзей.

Используйте техники активного слушания и навыки позитивного общения

Чтобы стать душой компании не судите других и не читайте друзьям нотации. Если кто — то сделал вам замечание, не обижайтесь и тем более не устраивайте скандал. Переведите всё в шутку, и будьте проще. Как стать интересным собеседником?

Дайте себе установку на позитив, не жалуйтесь, не сокрушайтесь, а направляйте силы на поиски решений. Используйте чувство юмора. Чтобы действительно стать душой компании вы должны обладать не только остроумием, но и самоиронией. Развитие чувства юмора

Люди, которые чересчур серьёзно относятся к своей персоне, отталкивают от себя окружающих. А вот умение посмеяться над собой помогает с достоинством выйти из самой неловкой ситуации и в перспективе стать не просто душой компании друзей, но и хорошим другом.

Стать душой компании также поможет смелость и изобретательность. Если есть возможность и желание друзей повеселиться – придумайте какое-нибудь новое совместное развлечение.

Не бойтесь говорить друзьям комплименты, хвалить и ободрять их. И помните, в веселой компании все равны. Люди так устроены, что им не нравится, когда ими командуют. Особенно неприятно, когда командуют на веселой вечеринке. Если командуют вами, не надо обижаться, расслабьтесь и оставайтесь корректными. Никто никого не должен заставлять.

Безусловно стать душой компании невозможно в один момент.

Не упускайте возможности с кем — нибудь поговорить и вместе с тем развивайте позитивные навыки общения, которые вам помогут стать душой компании.

У каждого человека в голове возникали мысли, как стать душой в компании. Как верно найти общий язык с прочими людьми. Всегда поддерживать беседу и как нравится людям. В этой статье рассказаны советы, как правильно вести себя в компании. Эти советы очень легкие. Они не потребуют дополнительных усилий.

Необходимо искренне улыбаться. Именно с улыбки начинается любое общение. Если улыбаться правильно, то окружающие люди почувствуют притяжение к вам. Но есть некоторые черты, после которых люди могут почувствовать фальшь.

Чтобы этого не произошло, нужно улыбаться искренне. Можно представить себе что-либо приятное. К примеру, вспомнить свои былые чувства или какой-либо хорошие моменты из жизни.

Если внутренне это проделать, то ответная улыбка собеседника появится мгновенно.

Необходимо делать людям комплименты. Любой человек обожает получать комплименты. Даже самые сухие люди расплываются под обаянием другого человека. Если услышат приятное для себя слово. Но и здесь надо сделать так, чтобы человек не почувствовал лесть. И не принял ее за подхалимство. Это может привести к потере цели. И не получится стать душой компании.

Комплименты нельзя говорить слишком часто. Нужно сначала присмотреться к человеку, почувствовать его плюсы и слабые стороны. Они имеются у любого человека. Когда обнаружатся плюсы, нужно их озвучить, как комплимент.

И никто не заметит. Наоборот, люди будут тянуться. Необходимо слушать внимательно своего собеседника. Это очень нужно, чтобы стать главным человеком в компаниях. Нужно слушать не перебивая. Это требует определенных усилий.

Это талант.

Во время разговора необходимо задавать вопросы, которые уточняют тему. Так, собеседник поймет, что его внимательно слушают. И его собеседнику с ним интересно. Он это поймет обязательно всегда распознает. Поэтому нужно интересоваться другими людьми. Делать это необходимо искренне.

Необходимо расслабиться полностью. Вечеринки для того и нужны, чтобы отдохнуть и расслабиться. Это не работа. Все дела позади и настало время отдохнуть. Про свои проблемы необходимо забыть. Нужно оставаться самим собой. Это звучит довольно наиграно, но это необходимо, чтобы привлечь к себе как можно больше людей. И стать в компании ее душой.

Необязательно напрягаться и просчитывать любой момент беседы. Выставлять себя в наилучшем свете. Это могут заметить другие люди. Из настоящего не получится ничего хорошего. Нужно определить для себя цель. Идеальных людей не существует, у каждого человека имеются собственные плюсы и минусы. Необходимо постоянно развиваться, если есть желание стать главой компании.

Нужно для этого приложить усилия. Необходимо вспомнить хотя бы несколько анекдотов или просто нужно постоянно пополнять свои знания. Но нужно читать новые анекдоты, забавные истории, смешные ситуации. Необходимо заранее провести репетицию этих историй, чтобы людям было интересно их слушать. Необходимо научиться от души веселиться.

Если в компании царит скука, то нужно будет всех развеселить. Не нужно ждать, пока люди сами себя чем-то начнут занимать. Именно так компания сплотится. И человек, который это сделал, окажется в ее центре. Не нужно стесняться. Это довольно просто. Нет необходимости в смущении при знакомствах. Нужно свободно и легко общаться с людьми. С новыми людьми. Нужно иметь свое мнение.

Не нужно подстраиваться под своего оппонента. Это не приведет ни к чему хорошему. И душой компании стать не получится. Люди, которые имеют свое мнение, всегда привлекательны. Они могут выставить нужные аргументы.

Но нужно быть аккуратным, нельзя переходить грань. Нельзя навязывать собственную точку зрения прочим людям. Это самые основные советы, как стать главным в компании. Они должны помочь.

Ответ как стать лучшим больше не возникнет.

Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качества

Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качества

20 июля 2015 Александр Харин

В кругу друзей всегда можно с легкостью определить, кто именно является душой компании. Этого человека все любят, к нему тянутся. А симпатии людей, как известно, на пустом месте не появляются, для этого нужно обладать определенными качествами. Что это за качества и как стать душой компании?

В общении, прежде всего, ценятся искренность и открытость. А вот двуличие и лицемерие – напротив, отталкивают окружающих.

Таким образом, человек, которого можно было бы назвать душой компании, должен быть открытым, понятным для других людей, общение с ним должно быть приятным.

Такой человек должен отличаться душевностью, умением слушать, способностью понимать чувства других. И при этом быть легким и ненавязчивым.

Обратите внимание, само выражение «душа компании» уже подразумевает наличие душевных качеств. Если вами движет желание делать счастливее людей, находящихся рядом, значит, у вас уже присутствуют нужные качества. Осталось только их обозначить и сделать на них акцент.

Если же вами движет какое-то другое желание, например, выделиться или самоутвердиться, лучше подберите себе другое амплуа. Например, «мозг» компании, «бицепс» компании или еще что-то, что вам близко.

Нет ничего зазорного в том, чтобы хотеть привлечь к себе внимание, просто будьте искренни в своих мотивах. Одно дело «прокачивать» имеющиеся достоинства, и совсем другое пытаться изображать то, чего нет – это уже лицемерие. И рано или поздно окружающие это заметят.

Поэтому будьте искренни с собой и с окружающими. Уметь быть собой – это отличное качество, которое всегда в цене.

Человек, который хотел бы стать душой компании, обязательно должен обладать неким обаянием. Это может быть лучезарная улыбка, игривое настроение, дружелюбие, приветливость, доброта. Обаяние делает человека привлекательным и притягательным для других людей. И, разумеется, только человек неконфликтный может быть душой компании.

Как стать душой компании? Развивайте умение сопереживать, стремитесь к искренности и открытости в своем поведении, проявляйте к другим людям неподдельный интерес и доброту, и вы обязательно почувствуете любовь окружающих и сможете стать душой любой компании.

Источники:
Как стать душой компании?Универсальные рекомендации тем, кто хочет стать душой компании друзей. Чтобы действительно стать душой компании вы должны обладать не только остроумием, но и самоиронией.

Как стать душой компании?

Как стать душой компанииУ каждого человека в голове возникали мысли, как стать душой в компании. Как верно найти общий язык с прочими людьми. Всегда поддерживать беседу и как нравится людям. В этой статье рассказаны советы, как правильно вести себя в компании. Эти советы очень легкие. Они не потребуют дополнительных усилий. Необходимо

Как стать душой компании

Как стать душой компании? «Прокачиваем» душевные качестваКак стать душой компании и завоевывать симпатии окружающих? Практические рекомендации, которые помогут легко контактировать с людьми и стать душой компании.

http://zhivoeslovo.com/stati-aleksandra-harina/kak-stat-dushoj-kompanii-prokachivaem-dushevnye-kachestva.html

Источник: http://psihologvsem.ru/kak-stat-dushoy-kompanii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.