+7(499)495-49-41

Антикризисные способы для роста продаж

Содержание

Продажи в кризис

Антикризисные способы для роста продаж

Популярная политика  большинства предпринимателей в момент кризиса –снизить цену или максимально жонглировать скидками.

В кризис можно зарабатывать, однако для этого, действительно, надо проявить максимум маркетинговых талантов.

  Общие тезисы поведения я включила в статьи «Снижение цены и не фиксированные скидки в кризис – большая ошибка!» и  «Как выжить мелкому и среднему бизнесу в кризисный период».  Рекомендую к общему ознакомлению.

А теперь давайте разберемся, почему потребитель стал покупать меньше? В момент, когда рыночные цены характеризуются нестабильностью, люди стараются не делать крупных вложений (или, напротив, скорее стремятся избавиться от накоплений, вкладывая их в недвижимое и движимое имущество, драгметаллы, инвестпроекты). Зависит от соотношения валют накоплений.

Сокращаются также и расходы на развлечения. Поскольку ваш продукт (оборудование для дайвинга), можно скорее отнести к спортивному инвентарю и хобби, то вы попадаете под такое естественное сокращение расходов, которое свойственно населению в момент экономической нестабильности.

Кроме того, не совсем ясна емкость вашего рынка.Оборудование для дайвинга – продукт длительного применения, который может служить 2-3 года и более. Есть вероятность, что наступил момент насыщения рынка.

Поэтому, рекомендую:

1.      Провести тщательный аудит и вывести реальную причину спада продаж (опрос постоянных клиентов, интервьюирование продавцов, анализ рыночной ситуации в регионе и т.д.);

2.      Обратить внимание на тех клиентов, которые уже приобретали у вас оборудование, и предложить им сопутствующие товары, обслуживание их оборудования, сделать акцент на новинках в отрасли;

3.      Найти контакты с теми потенциальными клиентами,которые не зависят от рыночного колебания, и постоянно нуждаются в вашем продукте (исследовательские институты, поисково-спасательные службы, спортивные школы, инженерно-строительные службы);

4.      Увеличить ценность вашего оборудования в восприятии покупателя (создать беспрецедентный гарантийный срок, включить в набор бесплатные заправки баллонов, бесплатный инструктаж перед погружением, доставку и т.д.);

5.      Включить в ассортимент услуг прокат оборудования(это позволит вам привлечь тех клиентов, которые увлекаются дайвингом, но не имеют денег на покупку);

6.      Создать электронный ресурс (сайт, блог,страничку в социальных сетях), где регулярно вести информационно-рекламную деятельность, описывая все достоинства дайвинга, вашего оборудования. Так вы можете привлечь новую клиентуру и поддержать интерес старой, вести регулярный диалог с покупателем.

Никто не отменял и такой инструмент, как акция. Но не используйте голые скидки, лучше работайте на повышение ценности предложения, например, создавайте комплексные предложения (гидрокостюм + маска, оборудование для пары, оснащение для взрослого + такой же комплект для ребенка). 

Полезная информация

Как увеличить продажи в кризис

Период кризиса может пройти для компании почти безболезненно, если изменить тактику в соответствии с происходящими изменениями. Кризис неизменно ведет к уменьшению продаж – об этом нужно помнить и постараться выработать новые тактические приемы работы с клиентами. О том, как это сделать поговорим ниже.

Не забывайте о рекламе. Не стоит уменьшать рекламные расходы. Кризис не бесконечен, тяжелые времена пройдут, и ваши усилия будут вознаграждены, а утраченный уровень продаж вашей продукции восстановится гораздо быстрее, чем при полном отсутствии рекламы. Учтите, что реклама в кризисные периоды стоит дешевле, поэтому ваши затраты уменьшатся.

Следите за эффективностью рекламы. Займитесь анализом, какие рекламные акции были неэффективными, а деньги, затраченные на их проведение, были практически использованы впустую. Прекратите их финансирование, правильно распределите средства рекламного бюджета.

Позаботьтесь о клиентах. Обратите внимание на то, чтобы постоянно повышать качество выпускаемого продукта, будь то товары или услуги. Сделайте так, чтобы об этом стало известно всем вашим клиентам, в том числе:

  • Постоянным клиентам. Постарайтесь заинтересовать их в продолжении сотрудничества – это будет полезно для вас и обойдется намного дешевле, нежели искать новых. Подготовьте новые программы лояльности – это поможет вновь завоевать их симпатии.
  • Бывшим клиентам. Пришло время вспомнить и о тех, кто давно не покупал ваш продукт. Напомните им о себе, и, возможно, они с удовольствием вернутся. Настойчиво напоминайте о себе, направьте усилия менеджеров по продажам на активную работу в этом направлении. Известно, что всего пара дополнительных звонков или визитов могут способствовать увеличению продаж на 10-20% и выше.

Постарайтесь удешевить продукцию. Кризис затрагивает многих и, возможно, ваши клиенты также находятся в затруднительном положении. Предложите им экономные варианты продукции в соответствии с их сегодняшними потребностями.

Предоставьте новые услуги. К привычному для покупателя товарному ассортименту можно добавить приятные бонусы:

  • дополнительные услуги;
  • товары своих партнеров;
  • сопутствующие продукты и пр.

Продумайте, чем вы можете заинтересовать потребителей, для того чтобы активизировать покупательский спрос и оптимизировать продажи.

Проанализируйте причины уменьшения спроса. Если вы слышите, что спрос падает из-за кризиса, не слишком доверяйте этим заявлениям.

Как правило, причины более прозаичны: возможно, клиенты вкладывают средства в другие проекты, решили экономить на покупках или определили новые приоритеты в расходах и пр.

Рассмотрев каждую из возможных причин сокращения продаж, можно предпринять новые тактические ходы для возобновления сотрудничества. Это могут быть скидки, новые выгодные предложения, в том числе продажи в кредит, ссуды и другие способы оживить реализацию продукции.

Как Увеличить Продажи в Кризис

Объясните клиенту, насколько выгодно именно сейчас приобрести ваши товары (услуги), предоставив экономические расчеты на различные периоды (от недель до года и более).

Не спешите демпинговать. В трудные времена многие начинают резко снижать цены на свою продукцию. Возможно, сделать это придется и вам, только не стоит спешить – всему свое время.

Снизить цены всего на 1 % означает уменьшить прибыль на 5-10%, поэтому постарайтесь быть благоразумными, предлагая скидку.

Чтобы не продешевить и все-таки осуществить запланированные продажи, завуалируйте скидку под удобным предлогом, фактически избегая значительных снижений цен.

Продавайте в комплектах. Делайте продажи товаров или услуг в комплекте – это всегда дешевле и, таким образом, привлечет клиентов. Расшифруйте состав комплекта, покажите, насколько выгоднее купить товары в такой комплектации, нежели каждый в отдельности. Убедив покупателей в этом, вы добьетесь существенного увеличения продаж.

Займитесь повышением квалификации. Некоторое снижение темпов продаж, возможно, позволит заняться повышением квалификации сотрудников.

Известно, что вложение средств именно в обучение персонала в конечном итоге является наиболее эффективным, во многом это касается именно специалистов по маркетингу.

Люди, получившие соответствующую подготовку, способны значительно улучшить результаты работы компании.

Таким образом, кризисные угрозы можно нивелировать на достаточно высоком уровне и даже использовать их в пользу дальнейшего повышения уровня продаж.

Сегодняшний кризис не особенно задевает большую часть российских компаний, однако наши рекомендации могут быть полезными и в дальнейшем, так как касаются основных принципов маркетинговой политики в любое, в том числе и более спокойное время.

Работая в соответствии с этими правилами, вам удастся не только стабилизировать уровень продаж, но и получить их значительное увеличение. Что и является основной задачей любого бизнеса во все времена.

Рекомендуем почитать:

Каким бизнесом лучше заняться в кризис

Какие направления бизнеса перспективны во время кризиса? Чем лучше заняться в этот период? Специалисты нашего портала помогут вам разобраться в данных вопросах.

Как научиться продавать

Хотите научиться продавать? Предлагаем вам пошаговую инструкцию, обучающую эффективным продажам.

Кризис ‒ это время, когда работать приходится вдвое больше за вдвое меньший результат. Время, когда люди значительно хуже расстаются с деньгами, поскольку вынуждены лучше их считать. Наступило время разума. Людям сейчас несвойственно делать импульсивные покупки. Они начинают более взвешенно и обдуманно подходить к приобретениям.

Что сейчас происходит на рынке:

• Рост конкуренции в силу того, что рынок сжимается, а игроков на нем примерно столько же.

• Высокая скорость обновления товаров, отсюда ‒ увеличение возможностей выбора для покупателя.

• «Избалованность» покупателя сервисом, что в свою очередь создает повышение его требовательности.

• Усталость покупателя от маркетинговой активности бизнеса. От рекламы, звонков и спама давно уже всех тошнит.

• Рост скептицизма. Люди не верят тому, что они слышат и видят.

В результате в то время как вложения в продажи растут, сами продажи падают. Как количественно, так и становясь все менее рентабельными.

Что же делать?

Здесь многое зависит от того, с какими продажами мы имеем дело.

Продажи можно разделить на операционные и консультационные. К операционным относятся продажи с относительно коротким циклом, когда решение о покупке принимается достаточно быстро (порой по телефону), а для закупки данного товара/услуги существует стандартная формализованная процедура.

Три совета, как увеличить продажи в период кризиса

Здесь клиент хорошо понимает, чего он хочет и зачем ему это нужно. Вопрос лишь в согласовании частностей. Ключевым признаком здесь будет то, что покупатель уже находится в процессе покупки, хотя все еще, возможно, определяется с моделью, комплектацией и поставщиком.

К консультационным относятся те продажи, где потребность клиента пока недостаточно сформирована и, соответственно, покупатель не готов рассматривать предложения продавца как нечто ценностное для себя. Предмет покупки пока никак не связан с решением каких-либо проблем клиента.

Это продажи «длинного цикла», когда решение принимается более чем за одну встречу и требует ряда согласований и промежуточных решений.

При этом клиент обязательно рассматривает конкурентные варианты, а само решение о покупке зачастую принимается на более высоком иерархическом уровне.

В зависимости от типа различается и способ управления продажами.

Для операционных продаж будет показано внедрение моделей оперативного управления, включающих в себя как технологичные решения (например, использование CRM-систем), так и административные на уровне бизнес-процессов, например, внедрение системы контроля учета времени, жесткое нормирование количества встреч, строгая отчетность по встречам, четкие планы по сделкам и т.п. Данные меры направлены на увеличение производительности, поскольку в операционных продажах количество встреч напрямую влияет на количество продаж. Эффективность продавца здесь будет зависеть от двух составляющих:

а) насколько эффективно осуществляется управление его активностью;

б) насколько опытным является сам продавец.

Поэтому влияние на результат в операционных продажах осуществляется посредством внедрения действенных систем управления вкупе с обучением навыкам продаж.

Что касается консультационных продаж, здесь прямой зависимости схемы «встречи = продажи» не наблюдается. Исследования показывают, что результативность в таких продажах зависит прежде всего от эффективных стратегий и более умелой работы продавца на всех стадиях принятия решения клиентом.

Причем если в операционных продажах умение продавца формируется по мере накопления опыта, в консультационных мастерство к продавцу не приходит автоматически, и продавцы раз за разом могут повторять одни и те же ошибки.

Продавцам необходимо хорошее обучение, которое позволит им делать выводы из собственного опыта, обеспечив им обратную связь вместо ежедневной оценки результатов, практикуемой в операционных продажах.

Упор на производительность в данном случае не только не даст нам ожидаемого результата, но может даже увести от цели.

Повысив продавцу зарплату в два раза или вызвав прилив энтузиазма с помощью мотивационных тренингов, можно побудить его какое-то время работать интенсивнее.

Можно платить больше, и таким образом побудить проводить больше встреч в единицу времени. Можно увеличить рабочий день или обязать проводить больше встреч и таким образом повысить производительность.

Но можем ли мы с помощью денег или более жесткого управления заставить человека работать более умело и искусно?

Реальность такова, что большинство людей уже работают на пределе своего потенциала. Более старательная работа, к сожалению, не приводит к росту продаж. Увеличение трудозатрат сначала повысит производительность, но после неуклонно будет приводить к ее снижению.

Вывод: работать нужно не больше, а умнее!

Поэтому в «больших» продажах основной фокус внимания при обучении продавцов следует уделять прежде всего разработке стратегий, хотя, разумеется, и про навыки забывать не следует.

Повышение результативности в «больших» продажах предполагает:

а) создание простой и отражающей реальность модели продаж;

б) внедрение системы наставничества для обучения стратегиям и навыкам.

Здесь полезным может быть консалтинговое исследование, целью которого будет являться эффективность сбытовых структур вашего бизнеса. Такое исследование можно организовать как собственными силами, так и заключить договор с консалтинговой компанией, которая предоставляет подобную услугу.

Данная мера позволит вам выявить нежелательные явления в организации работы сбытовых структур, а также определить, какие именно действия помогут вам эти явления минимизировать, чтобы, в свою очередь, вывести бизнес на качественно иной уровень.

Кризис ‒ время, когда покупатель тратит свои деньги рациональнее, расчетливее. А значит – время более «умных» продаж.

СТАТЬЯ, Молева Е., бизнес-тренера консалтинговой группы РУНА

Источник: https://photomayya.ru/prodazhi-v-krizis/

Как увеличить продажи в кризис: розничные и оптовые

Антикризисные способы для роста продаж

Кризис, кризис, кризис! Сейчас только и слышно про него. А поскольку наши клиенты сплошь собственники бизнеса, то мы еще и слышим постоянно одно и то же: “Продажи падают! Денег у клиентов нет! Клиентов тоже нет!”. И главный вопрос теперь у всех – как увеличить продажи в кризис?

Как? Как? Меняться и ускоряться!

Да, к сожалению прошли 90-е, прошли 2000-е. Многие хотят заниматься собственным бизнесом, а рынок давно не такой емкий как это было раньше. А в период кризиса он еще и снижается. Поэтому становится как никогда актуальна моя любимая поговорка “Сейчас поглощает не крупный мелкого, а быстрый медленного”.

И это действительно так. Чем быстрее ваша компания сможет изменить цены на товары/услуги, поменять неэффективных сотрудников, найти новую линейку продуктов, тем быстрее вы оторветесь от конкурентов или даже увеличите свои продажи во время кризиса.

В свой статье “Успешный бизнес в кризис. Правила выживания” я привел очень неплохой пример про нашего клиента, который перед кризисом уволил всех старых сотрудников и нанял новых. На мой взгляд, это даже не отличный пример ускорения в кризис, а в докризисный момент, что для меня просто сравняло его с Дельфийским Оракулом.

Но хватит философии…

Давайте разбираться, как именно и что нужно сделать, чтобы увеличить продажи в кризис. И розничные и оптовые.

Есть 2 проверенных способа как увеличить продажи в условиях кризиса, которыми в совокупности или по отдельности пользуются:

  1. Сократить издержки
  2. Снизить цены

Если по сокращению издержек я полностью согласен, то по демпингу нет. Снижение цены, особенно в кризис, еще никого ни до чего хорошего не довело. Есть более интересные способы…

1. Продукт

В первую очередь, вам необходимо найти другого поставщика с более дешевой АНАЛОГИЧНОЙ линейкой продукции (к слову, недавно я услышал по радио, что говорить “линейка продукции” — неправильно. Нужно говорить “ассортимент продукции”, но это так, к слову). Таким образом, вы можете захватить новую нишу.

Хороший пример – это производитель натяжных потолков у нас в Иркутске.

Они всегда были в сегменте дорогого производителя, однако перед кризисом выделили отдельное направление – дешевый опт, с низкими ценами, минимальными гарантиями и просто отвратительным сервисом (как сказала владелица: “Чтобы человек четко понимал, куда он пришел!”). И вы знаете, пошло! Настолько, что теперь это направление занимает до 30% в их товарообороте!

Как вариант, сделать также дешевый-средний-дорогой продукт, если у вас был только средний.

Благодаря этому вы сможете расширить рынок сбыта и, возможно, сокращение продаж в одном сегменте произойдет для вас незаметно, благодаря увеличению продаж в другом.

Для примера привожу картинку как мы показали на сайте одного из своих клиентов что у него есть обои на любой вкус, начиная от самых дешевых (цены если честно — прям дешевле некуда).

2. Цена

Самый простой способ удержания продаж в условиях кризиса – это не снизить цену, а оставить ее на том же самом уровне. Просто научить ваших продавцов/менеджеров по продажам продавать нормально. Показывая ваши конкурентные преимущества, проработать уникальное торговое предложение или “устно добавив” новые качества к нему (думаю, в этом вам поможет статья “Свойство-преимущество-выгода”). 

Знаю, что сделать это будет крайне непросто. Ведь какое самое главное оружие плохого продавца (читать ленивого)? Правильно! Скидки! Именно поэтому они будут вас убеждать снизить цену: 

  1. У конкурентов цена ниже!
  2. Клиенты требуют скидки иначе уйдут!
  3. Мы не можем продавать по таким высоким ценам!
  4. И еще миллион других причин.

Важно! Не соглашайтесь на это и не идите на поводу у своих менеджеров в желании снизить цену. Объем продаж в кризис с такой стратегией может и немного увеличатся, а вот прибыль точно вряд ли вырастет при таком подходе. Поэтому оставьте цену на прежнем уровне.

3. Скрипты

Ответьте всего на один вопрос. Есть ли у вас скрипты продаж для менеджеров? Если есть, то как давно вы их обновляли.

Вы не поверите, но по этому направлению все чаще и чаще стали заказывать скрипты для продажи товаров в социальных сетях! Что лишний раз подтверждает, только те кто быстро ориентируются в кризис, смогут победить!

И еще вопрос. Как давно вы меняли свои презентационные материалы? В своей статье “Система увеличения прибыли. Приведи свой бизнес в порядок”, я подробно рассказал как подготовить убойные, а самое главное актуальные презентационные материалы.

4. Автоматизация

Посадить всех сотрудников на CRM, отчетность. Причем сделать их как ежедневными, так и еженедельными (про ежемесячные я даже не упоминаю, априори должно быть). Обязательно внедрите различные автоматические напоминалки и контроль за их выполнением. Оптимизируйте бизнес-процессы.

Как? Очень просто! К примеру, бухгалтер может выставлять все документы на клиента менеджеру в Битрикс 24, вместо того же Skype (один из наших клиентов перешел на такую систему и не нарадуется).

Помните, в любой кризис автоматизация всех бизнес-процессов побеждает хаос. А если вы внедрите в своей компании не просто CRM, но целый CRM-маркетинг, то окажетесь на голову выше (и успешней) 80% предпринимателей малого и среднего бизнеса.

5. Командный настрой

Тут уж без этого никуда! Если ваши сотрудники будут постоянно разговаривать только о том, что курс доллара/евро растет, кризис крепчает, клиенты ничего не покупают, то, как бы это смешно не было, в вашей фирме так и будет! Поэтому мотивационные спичи, командный настрой на победу – теперь ваша главная забота! Если перефразировать знаменитую фразу, то нет плохих сотрудников в команде, есть недозамотивированные.

6. Мотивация

Самое время поднять зарплату! И я сейчас совсем не шучу. Естественно, я имею ввиду все эти проценты и бонусы, но никак не окладную часть. Дайте возможность сотруднику зарабатывать больше, но только если он будет продавать.

Помните, люди привыкли получать деньги за свою работу, а не обещания лучшей жизни. У ваших сотрудников уже есть план продаж? Ну и отлично! Добавьте новый бонус за определенное число новых клиентов или бонус за прирост среднего чека.

 

Кроме того не забывайте, что сотрудники тоже люди и любят когда с ними играют. Я сейчас говорю не в пренебрежительном тоне, а о конкурсе для персонала, например.

 Тот менеджер по продажам/продавец, кто сделает самый большой чек за неделю поедет на выходные на турбазу за счет компании (к слову, вы сможете купить на Биглионе без значительных затрат для вашего кошелька).

Раз в две-три недели обновляйте поводы для конкурсов и сотрудники привыкнут и начнут охотней и с удовольствием бороться за призы. 

7. Персонал

С персоналом все сложнее. Вот краткий список того, что поможет поднять его эффективность и ваш уровень продаж в период кризиса:

  • Да! Пора уже вкладывать деньги в сотрудников. Обучать их продажам, проводить тренинги и семинары, нанимать и приглашать тренеров по продажам. И обязательно тестируйте по пройденному материалу. Как письменно, так и устно. Иначе все эти тренинги останутся у ваших сотрудников веселыми посиделками, а не кладезем полезной информации;
  • Введите нужные вам критерии эффективности сотрудников (например, KPI для маркетолога, которого, уверен, вы никогда не оценивали) и подводите по ним итог еженедельно или ежемесячно;
  • Зачем вам в фирме сотрудники, которые только и делают, что жалуются на кризис, курс доллара, вместе того, чтобы продавать?;
  • Сейчас на рынке очень много сотрудников. И кстати зря вы думаете, что только плохие работники ищут работу, среди них много и профессионалов, которые лишились карьеры из-за закрывшейся фирмы или сокращения. Вот их вам и надо хватать.

8. Лидер

Самое вкусное – вас, я оставил на десерт.

Да, как я и писал, легких денег не будет. Придется много работать.

Раньше вставать, позже ложиться и больше работать.

Делегируйте всю мелкую работу на сотрудников или аутсорс (например, вы можете легко организовать аутсорсинг маркетинговых услуг) и займитесь более важными делами.

Что будет самым важным в вашем бизнесе, понять легко. Просто сядьте на несколько минут и подумайте, чем из вашего бизнеса больше всего забита голова. Туда и уделяйте в первую очередь внимание.

Коротко о главном

Да, звучит все сложно, но давайте посчитаем. Если каждый пункт мы проработаем всего на 5%. Добавим новые скрипты по работе с возражениями, поменяем систему мотивации персонала, добавим CRM систему и заставим персонал не просто изредка в нее заходить, но и даже грамотно пользоваться, то:

1,05 в восьмой степени = 1,48. То есть прирост составит практически 50%!

А если каждый пункт проработать на 10%, то прирост составит более, чем 100%! Я ответил на ваш вопрос как увеличить продажи в кризис?

Источник: https://in-scale.ru/blog/uvelichenie-prodazh-v-krizis-na-50-poshagovaya-instrukciya.html

Как увеличить продажи в кризис

Антикризисные способы для роста продаж

Кризисное время заставляет всех задуматься о повышении продаж. Ведь граждане не готовы расставаться с большим количеством денежных средств. А магазинам не хватает прибыли, чтобы держаться на плаву. В связи с чем многих предпринимателей интересует, как увеличить продажи в кризис.

Кризисное время диктует свои правила. И зачастую они настолько суровы, что даже успешные в прошлом компании уходят с рынка. Используя определенные маркетинговые приемы, можно добиться хороших результатов и выйти в плюс.

Экономический кризис не щадит никого: закрываются ветеринарные клиники, автомастерские, консалтинговые фирмы, магазины одежды и обуви, даже супермаркеты. Кризис ставит крест на компаниях, которые не готовы справляться с обстоятельствами. Если вы хотите развивать свой бизнес просто необходимо что-то делать, чтобы увеличивать объемы продаж. Это вполне реально, если мыслить позитивно.

Кризисное время должно стать отсчетной точкой для изменений вашего предприятия. Так с чего же начать поднимать свой бизнес в кризисных условиях? Как продавать в кризис?

Подстегиваем интерес

Для того чтобы поднять продажи, вам нужно повысить ажиотаж. Это делается искусственно, например, путем понижения цен на определенный нужный товар. Так, например, в аптеке в осенне-весенний сезон всегда пользуются спросом имунноподдерживающие препараты. Соответственно, нужно значительно понизить ценовую планку.

То же самое касается и бизнеса в кафе. Люди в кризис стараются тратить как можно меньше денежных средств, и экономят практически на всем. Соответственно, кафе терпит убытки. Для повышения посещаемости необходимо постоянно проводить акции.

Хорошим способом привлечения в кафе считается улучшение внутренней обстановки. Поменяйте мебель, смените дизайн. Помимо этого пригласите известных лиц для выступления. Да, это недешево. Но если вы желаете привлечь народ, то нужно вкладывать средства.

Как говорится, что посеешь, то и пожнешь.

В магазине действует та же схема с понижением цен на продукты. Зачастую люди готовы покупать продукты низкого качества, но по доступной цене. Действуйте по принципу, где спрос, там и предложение.

Взгляните на мир с другой стороны. Даже если продажи не идут тем же образом, что и ранее, не стоит опускать руки. Используйте этот фактор как повод для внесения корректировок в вашу работу. Измените цены, пересмотрите ассортимент. Улучшите маркетинговые ходы, продумайте рекламу.

Постоянно анализируйте действия конкурентов. Для повышения продаж вам придется обращать внимание на ассортимент и ценовую политику других компаний. Это время показывает, насколько готовы организации держаться в сложный период времени.

Сосредоточьте свое внимание на крупных предприятиях, которые нацелены сделать крупную рекламную акцию. Это будет ваш первый конкурент. Изучайте все достоинства и недостатки компаний, анализируйте свои и в срочном порядке исправляйте их.

Будьте лучшими! Это первоочередной шаг для поднятия низкого уровня продаж.

При невозможности снижения цен в условиях кризиса нужно улучшить сервис. Предоставляйте клиентам большой сервис, дополнительные услуги и акции. Анализируйте конкурентов и выдвигайте предложения, которых нет еще ни в одном учреждении.

Кризис – самое хорошее время для повышения клиентского сервиса при помощи тренингов. Ведь такие компании тоже снижают цены на обучающие программы.

Не жалейте работников, которые приходят на работу отдыхать. В кризисное время много высококвалифицированных сотрудников, желающих поработать. Поэтому вы с легкостью найдете специалиста, который поможет, подавая пример, стимулировать старых специалистов и менеджеров взяться за дело.

Старайтесь инвестировать в рекламу. Увеличить доход можно в пятикратном размере, если давать много рекламы. Если нет на это времени, то стоит обратиться к рекламной компании напрямую, и они уже подберут оптимальный вариант для завоевания новой клиентуры. В кризис рекламные компании также снижают цену, что положительно скажется на вашем балансе.

Разрабатывайте новые ходы и маркетинговые стратегии. Необходимо постоянно следить за тенденцией, разрабатывать рекламу, не нарушая рабочий процесс. Если следовать такой схеме, то вы придете к значительному повышению продаж:

  1. Анализируйте изменения на вашей нише и в сфере экономики.
  2. Выделяйте основные преимущества вашей услуги или товара.
  3. Выделите недостатки товара и старайтесь их исправить.
  4. Поставьте себя на место клиента. Подумайте, что в вашем предложении заманчиво, а чего не хватает.
  5. Создайте портрет среднестатистического клиента: его семейный статус, финансовое положение и предпочтения.
  6. После составления такого портрета мысленно встаньте на место такого человека и подумайте над ценовой политикой, в рамках которой вы бы совершили покупку.
  7. Анализируйте каналы, по которым можно получить информацию о вашем продукте. Как этот человек сможет узнать о вас.
  8. На основании вышеперечисленных действий составьте новый маркетинговый план.

Дополнительные курсы

Для повышения плана продаж в кризис нужно активировать процесс автоматического сбыта, продумать все нюансы и внедрить новые инструменты. Рост активных продаж талантливыми менеджерами – залог успеха бизнеса. Если есть высококвалифицированные специалисты, они помогут вам подняться выше конкурентов. Только персонал и грамотная политика смогут перетерпеть это время.

Способы перехода на активную позицию:

  1. Маленькое место. В Англии давно практикуют такой метод, как маленькое рабочее место. Например, в штате 20 менеджеров. Если поселить их в офис в 10 квадратов, им не захочется работать за телефоном. Это естественное желание – побыть в одиночестве на своей территории. Поэтому специалисты стараются выполнить план на территории торговых центров, привлекая новых граждан.
  2. Мотивируйте сотрудников. Для этого необходимо снизить оклад и добавить мотивирующую премию. Это будет толчком к личностному росту. Организовывайте конкурс с денежным вознаграждением.
  3. Проводите тренинги для работников, которые мотивируют сотрудников для активного привлечения народа.
  4. Сделайте обзвон существующей клиентуры о скидках и акциях, проводимых в вашей компании. Напоминайте о себе – это новые сделки и покупки. Лучше сохранить старого клиента, чем добиваться расположения нового. При этом сил и времени вы потратите значительно меньше.

Чеки

Желая повысить продажи, мотивируйте сотрудников премией, выдаваемой за пробитый чек. Определите среднесуточную прибыль, а затем средний чек. Добиться такой средней оплаты можно путем предложения дополнительного товара. Пусть таким товаром выступают мелочи, но по истечении месяца вы увидите результат.

Старайтесь выкладывать похожий товар недалеко друг от друга – это поможет привлечь покупателей. Например, рядом с чайным отделом лучше разместить отдел кондитерских изделий. Оборудуйте место около кассы. Там должна быть витрина с недорогой мелочью.

Пока клиент будет стоять в очереди, он непременно обратит внимание на нее.

Старайтесь использовать на входе аудиорекламу. Многие люди говорят о ее ненужности, другие уверяют, что она необходима. В этом вопросе нет определенности. Главное, не перебарщивать. Громкость должна соответствовать всем правовым порядкам, иначе вас оштрафуют.

Увеличивать средний чек следует не спеша.

Поиски

Как быстро поднять товарооборот? Конечно же, увеличив продажи. Привлечь как можно больше новых клиентов – вот первоочередная задача каждого предпринимателя. Ведь чем больше посетителей, тем больше покупателей.

Для привлечения новых слоев населения необходимо выходить на неизведанный рынок. Например, создайте свой интернет-магазин с доставкой. Онлайн-продажи – самый популярный бизнес в стране.

Связано это с тем, что молодое поколение привыкло совершать все операции дистанционно. Сейчас в сети можно получить кредит онлайн, заказать еду с курьерской доставкой.

Так почему же и вам не открыть дистанционное обслуживание клиентов?

Для такого шага вам потребуется профессионал, который поможет открыть сайт и наполнить его необходимым контентом. После этой работы сайт необходимо продвигать на первые страницы поисковиков. Фрилансеры считаются в народе ненужными работниками. Однако в сфере наполнения контентом они превзойдут любую маркетинговую компанию.

Диверсификация

Вы задумывались о том, чтобы увеличить продажи в кризис в десятикратном размере? Тогда к этому вопросу нужно подходить с другой стороны. Диверсификация – уменьшение зависимости от одной ниши. Необходимо реорганизовать свой бизнес, внедряя новые товары и услуги. Чем больше их будет, тем меньше шансов уйти с рынка в нестабильное время.

Ищите те товары, на которые спрос не уменьшается в кризисное время, а даже увеличивается. В кризисное время это в основном дешевый товар, но хорошего качества. Такой еще нужно постараться найти. Например, если ваш бизнес заключается в продаже продуктов питания, откройте собственный цех по производству какого-либо товара.

Осваивайте новые рынки. Старайтесь завести партнерские отношения с другими компаниями. Возможно, вам даже придется с кем-то объединиться, дабы выжить в кризис. Также возможно найти партнеров для поставок по сниженным ценам. Взамен вы можете предложить рекламу продукции или другие услуги.

Создайте бизнес-план, просчитайте расходы и доходы. Чем больше вы анализируете, тем больше шанс сделать правильный шаг. Не делайте поспешных выводов – бизнес не терпит ошибок. Заработать репутацию трудно, но ее легко потерять.

Источник: http://FinansovyeSovety.ru/kak-uvelichit-prodazhi-v-krizis/

Увеличение продаж в кризис в 2018 (проверенная стратегия)

Антикризисные способы для роста продаж

Любой экономический кризис вы можете использовать для роста выручки. Воспринимайте его как особую ситуацию, в которой нужно действовать с помощью специальных подходов и методов. Расскажем, какие 5 стратегий вам пригодятся и какие 5 инструментов нужно использовать, чтобы увеличение продаж в кризис стало несложным делом.

Еще больше идей для роста оборота можно получить на наших авторских бесплатных вебинарах от компании Ой-Ли. Регистрируйтесь прямо сейчас.

Хотите перенастроить работу отдела продаж в кризис?

Заполняйте форму и узнайте подробности

Читайте в статье:

  • Увеличение продаж в кризис: какие выгоды можно найти
  • Увеличение продаж в кризис: стратегия схлопывания
  • Увеличение продаж в кризис: новые ниши
  • Увеличение продаж в кризис: в 2 раза больше усилий
  • Увеличение продаж в кризис: захват рынка
  • Увеличение продаж в кризис: импортозамещения
  • Увеличение продаж в кризис: 5 главных инструментов
  • Увеличение продаж в кризис: 3 способа поработать с текущими клиентами

У экономического кризиса есть свои приметы. Одновременно можно наблюдать сразу несколько неприятных для бизнеса явлений.

  • Снижение среднего чека,
  • Падение конверсии в успешное закрытие сделки,
  • Выжидательная позиция клиентов,
  • Спад активности в целом.

Если ни одна из перечисленных примет не обнаружена, а выручка падает, значит кризис наступил не в экономике, а в головах руководителей и собственников компании.

Более того, даже если кризис реален, и выручка компании снизилась, то это свидетельствует лишь об одном: компания работала неэффективно даже в период экономического подъема.

По меткому выражению Уорена Баффета, кризис напоминает отлив в море. И когда он происходит, то сразу видно, «кто купался без трусов».

Однако у спада в экономике есть свои светлые стороны. Если компания продолжает работать, и оборотных средств хватает, чтобы находиться на плаву, то вас могут порадовать:

  • освобождение рынка,
  • сокращение и оптимизация затрат,
  • стимул что-то улучшить в своем бизнесе,
  • получение более выгодных условий со стороны поставщиков со ссылкой на кризис.

Увеличение выручки может осуществляться через сокращение затрат, маржи, экономии ресурсов.

Поэтому вы можете предпринять следующие шаги.

  • Немного поступиться маржой на время первой волны кризиса. Можно иногда пожертвовать качеством продукта, так как клиентам в кризис важнее цена.
  • Сократить ресурсную часть, которая уходила на зарплату, за счет перевода сотрудников на удаленную работу, на сдельный формат оплаты труда и т.д.
  • Отказаться от всего того, что не приносит ощутимого результата.

Стратегия увеличения выручки в кризис № 2: «Новые ниши»

С одной стороны, поиск новых рынков представляет собой более трудоемкий способ увеличения выручки, но с другой стороны — более надежный.

Для увеличения объема продаж и ради снижения затрат на маркетинг используйте следующие каналы в рамках перекрестного продвижения:

  • мероприятия
  • партнерские программы
  • агрегаторы

Стратегия увеличения выручки в кризис № 3: «В 2 раза больше усилий»

Наиболее доступная стратегия. Она подразумевает, что для увеличения результатов вы должны работать, как минимум, в 2 раза больше. Двигаясь в этом направлении, вам придется совершить ряд действий.

► 1. Замерьте показатели активности сотрудников и пересмотрите стандарты труда.

► 2. Сравните свои показатели стандартов труда с показателями наиболее успешных конкурентов.

► 3. Постепенно увеличивайте нагрузку, пока не удвоите показатели.

► 4. Контролируйте результаты работы менеджеров с учетом предполагаемого увеличения объема работ. Делайте это с помощью инструментов CRM, а не визуально или интуитивно. Для увеличения продаж вам нужна ясность, а не иллюзии.

Стратегия увеличения выручки в кризис № 4: «Захват рынка»

Для увеличения выручки очень важно рассматривать фактор цены как определяющий.  Захват рынка происходит за счет того, что вы не поднимаете цены на свой продукт во время кризиса.

Если получится удержать ценник на докризисном уровне, в то время, как конкуренты будут их повышать, то у вас есть серьезный шанс откусить от рыночного пирога немалый кусок.

Стратегия увеличения выручки в кризис № 5: «Импортозамещение»

Хорошо работает в высоко интеллектуальных отраслях. Когда приобретение импортных продуктов становится слишком дорогостоящим, вы всегда сможете предложить отечественную альтернативу по более низкой цене.

Для увеличения продаж вам нужна правильная настройка CRM. Она работает некорректно, если:

  • Есть сделки с просроченными задачами
  • Есть сделки без задач
  • Работа ведется по контрагентам, а не по конкретным сделкам
  • Нет методических материалов по работе с CRM
  • Нет интеграции CRM с сайтом (лэндингом)
  • Не все сделки ведутся в CRM
  • Нет интеграции с телефонией (IP, сотовыми телефонами)
  • Часть отчетов заполняет вручную
  • Нет настроенной воронки продаж

Исправьте эти ошибки и обеспечите увеличение выручки.

Оптимизация клиентской базы

Важно помнить, что существует особой тип клиентов, так называемые, «клиенты-надежда». Они «переходят» из месяца в месяц, обещая менеджеру покупку. Сотрудник занимается непродуктивной деятельностью и проедает ресурсы компании, вместо того, чтобы их формировать. Все это убивает любые усилия по увеличению результатов.

Признаки, по которым легко понять, что ваши сделки «зависают»:

  • Длина сделки отдельного менеджера превышает стандартную (эталонную) длину сделки,
  • Длина сделки не контролируется автоматически,
  • Сделки не передаются автоматически другим менеджерам в случае «просрочки» со стороны отдельных сотрудников,
  • Сделкам присваиваются неопределенные статусы «думает», «в процессе», «в работе».

Исправить ошибку с «задержкой» клиентов при переходе в сделку можно, совершив несколько действий:

  • Отказаться от отдельных клиентов,
  • Разработать понятные правила работы со сделками, избавившись от неопределенных статусов,
  • Автоматизировать время работы со сделкой в каждом статусе.

Продажи руководителя отдела

Увеличение продаж в кризис сильно зависит от руководителя отдела (РОП). Капитан команды должен служить примером для всей команды. Ваш РОП не сможет эффективно руководить подчиненными, если:

  • не закрывает сделок,
  • не помогает свои подчиненным закрывать «трудных» клиентов,
  • намеренно дистанцируется от процесса продаж.

В этом случае работа над этой ошибкой может пойти по одному из следующих сценариев:

  • провести беседу с РОПом о лидерстве,
  • создать конкурентную среду в виде второго отдела с менеджерами,
  • заменить старого РОПа.

Постоянный набор новых кадров

HR-подразделение должно работать без остановки, занимаясь хантигом. Технологичная ротация и замена персонала – одно из условий увеличения продаж. Ваш бизнес-процесс набора менеджеров не отлажен, если:

  • Нет плана по набору менеджеров,
  • План по набору менеджеров не закрывается,
  • Не существует воронки по подбору менеджеру,
  • Текущих менеджеров трудно заменить,
  • Плохой отклик на размещенные вакансии,
  • Отсутствует система «холодного» поиска новых сотрудников.

Исправить ошибку плохого набора кадров можно указанными ниже методами:

  • Запустить программу «Приведи друга»,
  • Организовать систему холодного отбора и конкурсов,
  • Сформировать кадровый резерв,
  • Замотивировать HR-службу.

Определяем целевую аудиторию

Вы не можете позволить себе тратить время и деньги не на своих покупателей. В кризис у вас просто нет для этого ресурсов.

Проверить не совершаете ли вы одну из самых роковых ошибок и работаете ли вы со своей целевой аудиторией можно проверяя себя по этому чек-листу:

  • Менеджеры проводят много встреч, а результат практически нулевой,
  • Строите бизнес по опыту, полученному в другом бизнесе. Но у вас свои каналы, своя специфика,
  • Нет процесса квалификации клиента,
  • Нет определения целевого портрета клиента. То есть вы вообще не знаете, кому нужен ваш продукт.

Для того, чтобы отработать ошибку нужно:

  • Внедрить процесс квалификации клиента и не тратить время и деньги впустую,
  • Контролировать процесс исполнения квалификации,
  • Внедрить этап квалификации в воронку продаж,
  • Добавить поля характеристик портрета целевой аудитории в CRM,
  • Запретить переход с этапа на этап в CRM без заполнения полей характеристик.

Увеличение продаж в кризис можно «спровоцировать», если хорошенько переработать тот ресурс, которым вы уже обладаете – текущая база клиентов. Если вы давно ее не систематизировали, то можете обнаружить там «золотую жилу». С одной стороны — это хорошо, с другой – печально, так как на лицо упущенная выгода.

В любом случай кризис поможет провести работу над ошибками. Для того, чтобы максимально выжать из текущей базы клиентов сделайте 2 вещи.

► 1. Проведите сегментацию базы, чтобы у вас получилось несколько групп клиентов. В основу этой сегментации должны лечь сущностные характеристики каждой из групп, которые позволят сделать для каждой из них привлекательное уникальное предложение.

► 2. Займитесь возвратом потерянных клиентов. Для этого найдите таких в базе, выясните причины их отказа от продукта и придумайте, как их вернуть: новые условия, акция, подарок, встреча, просто звонок и т. д.

Мы рассмотрели основные антикризисные стратегии и инструменты. Помните, экономический спад — не повод для паники, а возможность существенного увеличения выручки.

Заполняйте форму и приходите на наш тренинг

Помогите нам делать статьи еще качественнее. ПОСТАВЬТЕ ОЦЕНКУОЦЕНИТЕ Загрузка…

Источник: http://blog.oy-li.ru/uvelichenie-prodazh-v-krizis/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.